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imlcc


侯爵府

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41#
發表於 24-8-29 10:12 |只看該作者
本帖最後由 imlcc 於 24-8-29 10:13 編輯
jrforsure 發表於 24-8-28 20:12
原來有工係無SL
byw，祝你身體健康

有薪病假唔係法例規定一定要有的，有D公司有係佢提供的員工福利，勞工處規定係連續4日或以上先可以有5份4人工。
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ychan^


侯爵府

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42#
發表於 24-8-29 10:20 |只看該作者
fho001 發表於 24-8-27 14:01
嚴格嚟講我公司係冇病假，要連續四天先有, 有朋友提及咁請 annual leave 時, 告知是醫院覆診, 將來有乜事, ...

al咩都唔會比。sl就要。
比著我會申請sl 可能醫生之後會再寫多幾日變咗連續四天有薪假
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edhepp


珍珠宮

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43#
發表於 24-8-29 10:27 |只看該作者
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heilok


公爵府

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44#
發表於 24-8-29 10:33 |只看該作者
唔係無病假，係無有薪病假。
就算有薪亦有可能係80%而已。

至於攞大假講唔講原因，其實要睇情況。如果公司大假好易批，咁唔講都得。你朋友話'嘈', 係唔係指怕公司炒你，通知咗公司就可以用殘疾歧視條例告公司？如果你有呢個擔心，交都係可以考慮嘅。

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peony_so_hk


翡翠宮

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45#
發表於 24-8-29 12:23 |只看該作者
yurijm 發表於 24-8-27 14:11
你朋友係乜意思？
咩叫將來有乜事，嘈也有證明？
有需要嘈啲乜事？

將來會有乜事要嘈？
AL係自己假
你用乜理由都冇問題喎
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cheung2000


珍珠宮

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46#
發表於 24-8-29 12:42 |只看該作者

回覆樓主:

見同事啲到診紙只寫medical condition ，但見個部門可能估到
另到診紙舊公司只當半日
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