自由講場

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子爵府

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41#
發表於 24-12-10 09:23 |只看該作者
本帖最後由 sweetcandychan 於 24-12-10 09:24 編輯
Etcetc 發表於 24-12-9 13:06
公務員(中及下層)人手及開支回歸後一直平穩,財赤除左經濟因素, 重點係呢幾年政府狂燒錢之過, $2 搭車/ ...

你分析得啱,要攪清楚點解會冇晒錢嘅原因,洗腳唔抹腳,出年都係一樣繼續財赤。今年減人工,出年又減,係咪以後一財赤就減? 係咪減左就解決左問題?


伯爵府

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42#
發表於 24-12-10 10:12 |只看該作者
本帖最後由 fannychau 於 24-12-10 14:00 編輯
jeannietsui 發表於 24-12-10 08:04
我見唔到中級有幾高人工喎
你咁積極討論減公務員人工無問題
不過我同我身邊群同事都好努力工作

每個人都應該好努力工作 無論私人公司或政府機構,努力工作係基本嘅要求,政府減薪亦不是因爲有人唔努力工作,而係政府出現嚴重財赤,市民訴求當然另外其他原因,雖然你否認中級公務員人工高,可能因為你係持份者關係。

你覺得你好勤力,但公務員係一個體系,從個人同公務員接觸、媒體報導、.... ,公務員懶散確實給香港人一個好深刻嘅印象,由於呢個體系係統一大鑊飯,有得加薪就劃一加薪,現時要考慮減薪亦應該劃一減薪。

其實我覺得你及身邊同事都應該向當局要求加入個人kpi,每年定期考覈,按照考覈結果加薪丶減薪、凍薪、炒魷魚,你係一個勤力嘅公務員,以免被懶散嘅公務員拖累。


伯爵府

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43#
發表於 24-12-10 10:13 |只看該作者
QQ_panda 發表於 24-12-10 09:06
你成日話高薪養廉係偽命題

岩呀,公務員有幾高薪呀依家

公務員又有幾低薪呀而家? 由於你問題欠缺質素,所以我都答得求其。完


伯爵府

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44#
發表於 24-12-10 10:15 |只看該作者
本帖最後由 fannychau 於 24-12-10 14:00 編輯
selinako^^ 發表於 24-12-10 08:37
到時又吹經濟好架啦, 今年都係咁 明明差都話好 宣佈完加人工又打回原形 呢d技倆 年年都用
...




翡翠宮

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45#
發表於 24-12-10 10:39 |只看該作者
Etcetc 發表於 24-12-9 13:06
公務員(中及下層)人手及開支回歸後一直平穩,財赤除左經濟因素, 重點係呢幾年政府狂燒錢之過, $2 搭車/ ...

係呢, 我都想問呢個問題
點解大公司 私人機構賺少左 就會裁員減薪 cut 部門 cut 分店, 明明係高層/管理層/老闆人工太高 或者經營不善 佢地又唔肯 +減自己福利
要員工受........ 賺少左啫又唔係蝕錢, 管理層一直有福利燒錢 搵員工開刀就覺得解決左, 真係離譜


伯爵府

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46#
發表於 24-12-10 10:56 |只看該作者
jeannietsui 發表於 24-12-10 08:04
我見唔到中級有幾高人工喎
你咁積極討論減公務員人工無問題
不過我同我身邊群同事都好努力工作

我都唔想積極討論問題,大部分都係主動人問我,我只係禮貌地回答,其實要我寫可以寫好長好多理據,但太曬時間。

我最近已經講過都唔想再討論呢方面嘅問題,因爲我相信市民之間好似已經有咗共識。


伯爵府

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47#
發表於 24-12-10 13:53 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-10 10:12
每個人都應該好努力工作 無論私人公司或政府機構,努力工作係基本嘅要求,政府減薪亦不是因爲有人唔努力工 ...

你繼續長篇大論
我只係實在睇唔過眼踩到公務員一文不值
努力工作我無講係bonus
就係我地嘅態度
唔好無視正常工作嘅一 群
不再回覆


琥珀宮

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48#
發表於 24-12-10 13:56 |只看該作者
言之過早.可能直接減


伯爵府

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49#
發表於 24-12-10 13:58 |只看該作者
jeannietsui 發表於 24-12-10 13:53
你繼續長篇大論
我只係實在睇唔過眼踩到公務員一文不值
努力工作我無講係bonus

我真係唔想再回應呢個題目,近排每次都有人問我我先回答。

要回答就必須要講得清楚,就係你口中嘅長篇大論。

我唔排除公務員團体當中有人努力,但現時仍然是大鑊飯制度,如果有一日係有獨立個人kpi、個人績效考覈,按照個人績效考覈結果,升職、減薪、加薪、炒魷魚,但現時仍然係統一計算,我冇辦法識別你係咪真係努力,唔想再回復


伯爵府

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50#
發表於 24-12-10 14:38 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-10 13:58
我真係唔想再回應呢個題目,近排每次都有人問我我先回答。

要回答就必須要講得清楚,就係你口中嘅長篇大 ...

唔需要你識別


男爵府

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51#
發表於 24-12-10 15:12 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-9 13:34
高、中級公務員都好高

你可以參考一下大公司高層人工,應該大部分比高級公務員高,而中級公務員應該同大公司中層相若,反而低級公務員人工可能比市場高


琥珀宮

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52#
發表於 24-12-10 15:31 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-10 10:12
每個人都應該好努力工作 無論私人公司或政府機構,努力工作係基本嘅要求,政府減薪亦不是因爲有人唔努力工 ...

從個人同公務員接觸、媒體報導、.... ,公務員懶散確實給香港人一個好深刻嘅印象



伯爵府

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53#
發表於 24-12-10 15:49 |只看該作者
nancy29 發表於 24-12-10 15:12
你可以參考一下大公司高層人工,應該大部分比高級公務員高,而中級公務員應該同大公司中層相若,反而低級 ...

薪酬係偏高,但不同意高薪養廉


伯爵府

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54#
發表於 24-12-10 15:51 |只看該作者
本帖最後由 fannychau 於 24-12-10 15:52 編輯
LedTV 發表於 24-12-10 15:31
從個人同公務員接觸、媒體報導、.... ,公務員懶散確實給香港人一個好深刻嘅印象

:t ...

無辨法,有個人kpi,個人考核,按考核成績加薪丶減薪、升職、炒會好d


伯爵府

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55#
發表於 24-12-10 15:54 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-10 15:51
無辨法,有個人kpi,個人考核,按考核成績加薪丶減薪、升職、炒會好d

唔好再問我啦


大宅

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56#
發表於 24-12-10 16:09 |只看該作者
即係想點?


男爵府

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57#
發表於 24-12-10 16:29 |只看該作者
實質都係遊左一圈花園,無答過問題。


大宅

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58#
發表於 24-12-10 16:54 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 Etcetc 於 24-12-10 16:57 編輯

公務員不計個人表現劃一加薪你可以話唔公平,可以另外研究點完善。而家政府理財不善攪到財赤,如果諗住靠減公務員人工為政府去「頂罪」就係不負責任!


男爵府

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59#
發表於 24-12-10 17:00 |只看該作者

回覆樓主:

政府高級文員頂薪6萬左右,算唔算高


禁止訪問

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60#
發表於 24-12-10 17:04 |只看該作者
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