自由講場

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珍珠宮

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馬年勳章


41#
發表於 3 天前 |只看該作者
話晒叫做有個學位
地球和火星 完美與破爛 現實對幻象 這樣的差距離還有盼望 嗎


子爵府

積分: 10522


42#
發表於 3 天前 |只看該作者
無限城 發表於 26-5-13 20:24
回覆 qpalzm 的帖子

好難講㗎, 我C6當年喜歡電腦IT野, 個陣就係話科網爆破又剩揀左工程...點知IT先係王道 ...

IT 大把人撈唔惦 , 我樓下看更以前做 IT


公爵府

積分: 28752


43#
發表於 3 天前 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-5-13 19:43
我諗到有:

社福界相關的(政府cut funding)

十年河東,十年河西。

點評

hkgra    發表於 3 天前


珍珠宮

積分: 43567


44#
發表於 3 天前 |只看該作者
邱悠月 發表於 26-5-13 20:27
其實讀果科唔一定做個科
拎左學歷,再搵自己興趣發展
讀書係擴展思維,唔好做井底短視
純討論
剛剛畢業出嚟,冇相關學歷背景或實戰經驗嘅情況下,HR係唔會篩選啲冇關聯嘅resume俾hiring manager睇,連考慮都冇機會。筆試面試其實成本好貴,好幾個高級員工幾個小時面試一批人。大家都忙,如果HR隨便塞啲resume過嚟,肯定年底review會瀨嘢,所以HR都會用AI工具去篩選。
招聘會越來越大競爭,唔再好似十幾年前咁,任何主修只要好大學畢業就有面試機會。以前請人難,僱主願意將就,請了再培養。Agentic AI越來越多,加上就業環境唔好,attrition好低,根本唔需要請咁多新人去做replacement,更莫講花一年半載去培養畢業生

點評

978212    發表於 3 天前


水晶宮

積分: 74171


45#
發表於 3 天前 |只看該作者
mizuho 發表於 26-5-14 09:34
純討論
剛剛畢業出嚟,冇相關學歷背景或實戰經驗嘅情況下,HR係唔會篩選啲冇關聯嘅resume俾hiring manager ...

中 point


大宅

積分: 1206


46#
發表於 3 天前 |只看該作者
mizuho 發表於 26-5-14 09:34
純討論
剛剛畢業出嚟,冇相關學歷背景或實戰經驗嘅情況下,HR係唔會篩選啲冇關聯嘅resume俾hiring manager ...

係呀而家用AI
假設個位要求2年有關經驗,AI一篩,1年11個月都自動GG


瑪瑙宮

積分: 138965


47#
發表於 3 天前 |只看該作者
按興趣揀, 而家點穩陣, 將來又變化又唔同.


侯爵府

積分: 23903


48#
發表於 3 天前 |只看該作者
mizuho 發表於 26-5-14 09:34
純討論
剛剛畢業出嚟,冇相關學歷背景或實戰經驗嘅情況下,HR係唔會篩選啲冇關聯嘅resume俾hiring manager ...

我覺得「讀個科唔一定做個行」被放大左

諗深一層個因果關係, 除為世所逼之外, 轉行的原因往往就係因為認為有其他範疇比本科前景更好, 所以如果可以係選科上更有前瞻性的話, 就可以幫助將來有更好的發展


珍珠宮

積分: 43567


49#
發表於 3 天前 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-5-14 10:26
我覺得「讀個科唔一定做個行」被放大左

諗深一層個因果關係, 除為世所逼之外, 轉行的原因往往就係因為認 ...
從員工角度出發,想搵更好前景發展嘅行業轉行係無可口非。當然如果事業發展可以搵到一個願意跨行業提一把嘅百樂,就真係要燒高香、感激涕零、湧泉相報。
分享嘅只係從一般hiring manager出發,跨域嘅申請人會係Agentic AI嘅影響下會相對困難,特別香港生活成本非常高,工資水平比其他地方貴,除非申請人願意自降身價,否則冇相關經驗嘅情況,AI絕對係平靚正嘅選擇。真係有headcount都寧可招個匹配嘅畢業生可以mode,社招唔可能搵小白(呢個跟十幾二十年前真唔一樣)。任何機構都會講性價比、KPI,年底就算係CEO都要面對數據承擔後果。個人建議,呢種心態可能要調節,寧可申請一所較好嘅學校讀個合適嘅major,都唔好但求入名校讀個冇興趣冇將來嘅major(我自己一直相信興趣係靠培養)


大宅

積分: 1206


50#
發表於 3 天前 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-5-14 10:26
我覺得「讀個科唔一定做個行」被放大左

諗深一層個因果關係, 除為世所逼之外, 轉行的原因往往就係因為認 ...

都要思考門檻呢個因素
門檻低嘅工,轉嚟轉去好容易
門檻高嘅工,undergrad唔開始步處,之後想入行的話,投資可能好大


公爵府

積分: 25337


51#
發表於 3 天前 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-5-13 20:33
呢個只係自我安慰, 將時間花係更有價值的地方, 先可以事半功倍

可能我冇諗自己仔女要做咩,佢搵到興趣,過得開心就可以


侯爵府

積分: 23903


52#
發表於 3 天前 |只看該作者
邱悠月 發表於 26-5-14 11:27
可能我冇諗自己仔女要做咩,佢搵到興趣,過得開心就可以

同佢分析選科各項因素包括行業前境, 並不代表要控制佢揀乜, 而係要教佢管理自己的期望


水晶宮

積分: 65825


53#
發表於 3 天前 |只看該作者
JoanC 發表於 26-5-13 19:47
講到好似真係任揀緊 成績可以去到任揀先講啦

你呢句話很中肯。正!

正如有啲人自視過高,考學校…講到間間任佢選;搵工,…講到間間任佢選…笑爆嘴。


男爵府

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54#
發表於 3 天前 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-5-13 20:33
呢個只係自我安慰, 將時間花係更有價值的地方, 先可以事半功倍

其實我就咁諗 你唔鍾意做嗰科就無謂讀嗰科 好多時候你係冇得選擇先至求其讀一科水泡科出嚟再搵其他嘢做


公爵府

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55#
發表於 3 天前 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-5-13 19:43
我諗到有:

社福界相關的(政府cut funding)

有無諗過,任何職位都需要新舊更替


子爵府

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56#
發表於 3 天前 |只看該作者
依家讀大學,甚至大一開始都要儲相關工作經驗,搵份工真係唔容易。


大宅

積分: 3993


57#
發表於 3 天前 |只看該作者
TingTing 發表於 26-5-13 20:19
政府工,E護,社工,幼教,老師。。
呢d跟本唔使比咁高薪。。
所以cut人,如減薪,可以請多d人手,呢班人又 ...
好多年前,大前研一已講,由最精英的老師講網課替代,甚至可以俾學生揀聽不同老師的課(同一課題)。當然線下係有輔導


大宅

積分: 1463


58#
發表於 3 天前 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-5-14 10:26
我覺得「讀個科唔一定做個行」被放大左

諗深一層個因果關係, 除為世所逼之外, 轉行的原因往往就係因為認 ...

你講得好啱。畢業生日始終是一張白紙,如果有幾年社會經驗和一定儲蓄後,到時才根據自己興趣轉行較好。

始終大部分人,人生意義和社會形象地位都是來自工作。而且香港生活成本好高,冇工做的壓力真係好大。


大宅

積分: 1463


59#
發表於 3 天前 |只看該作者
無限城 發表於 26-5-14 00:20
No
好多工程中資公司做
北都更加

即是私營的工程公司前景都不太好?咁要入政府裏做工程師,工作先穩定

俾中資公司做,本地人就業真係好冇保障


子爵府

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60#
發表於 3 天前 |只看該作者
本帖最後由 GreenMaDad 於 26-5-14 13:12 編輯

如果未揀大學既,希望學生同家長可冷靜分析學生成個package : 能力,興趣,中學,家境同埋將來可以接受邊類工作環境。

做律師投行外資公司係比較西化既職業,番工地方多數靚但亦要預左食lunch貴,着衫吾駛名牌但要整潔(最緊要冇汗味),有時見好local既學生話因冇人脈揾吾到工,其實佢仲未知道,係佢整體太local, 係好難融入個行業文化,知道有見習律師响大行番工,每日帶飯番工食,佢其實冇錯,但冇人想同佢social,何況佢未去到冇左佢吾得既level, 所以見習後冇得留低。所以依類公司in 人吾多吾少會睇背景,如果請左返黎先知員工吾係日日洗頭,日日換衫呀,或者有汗味臭味, 公司係好難趕佢地走。

某D專業例如言語治療師,好多工係幫老人家吞嚥,如果吾想响老人科或老人院番工,畢業後可選擇既工就吾多。

AI會令低技術既人無工作能力,但好多工種仍然仲有,所以學生要估計到自己响大學起碼要average 以上,即係啱啱入到個科既學生本身就無乜競爭能力。

讀邊科都要知道,語言能力同用電腦科技能力係必須但始終吾多人去到好好既level, 如果本科難超越同輩,係應該好好花時間去提升既範疇。

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