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男爵府

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41#
發表於 11-1-12 12:40 |只看該作者
其實我好支持的空姐,國泰加個4.5係計個增薪點約3%,再加1.5%,即好多已到頂薪點的已無3%增薪,實質好多都係加1.5% 呢的大公司成日係度玩數字游戲,好多人唔知已為個個員工都加4.5

就好似的國泰機司咁,香港機司6萬,外藉機司+津貼有11萬,一間口口聲聲話以香港為基地的上市公司:;pppp:


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42#
發表於 11-1-12 12:54 |只看該作者
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男爵府

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43#
發表於 11-1-12 13:00 |只看該作者
連增薪點計 加薪 4.5%算死草
2011年01月12日
(11人)瀏覽人次:13,067回應:0
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【本報訊】國泰對外公佈加薪 4.5%,工會反擊指資方玩數字遊戲,實際加幅只是 0至 3%。有經濟學者批評國泰加薪幅度有「水份」:「國泰咁樣計,點可以話加咗 4.5%,連增薪點都計埋喺加幅入面,真係算死草,好縮骨、好無恥!」


實際加幅僅 0至 3%
經濟學者關焯照表示,公營機構、大學及一些良心企業,對員工宣稱的加薪幅度,不會將員工的增薪點計算在內,也不會將一次性花紅說成加人工:「例如加薪 4.5%,正常理解係將底薪加 4.5%,唔會似國泰咁,將增薪點如 1%再加薪 3.5%,咁就叫加咗 4.5%。國泰咁樣計算加薪幅度,真係算到寸草不生!」
關焯照續稱,部份達頂薪點的資深機艙服務員,只獲發相等於全年底薪 4.5%的一次性酬金,只能稱為花紅,「員工基本底薪冇變,第二年冇咗花紅,咁唔算加人工」。
關焯照承認,部份私人公司會用類似手法加薪,但不會如國泰般公開「大大聲」表示已加了 4.5%,「咁樣講好縮骨、好無恥」。
職工盟表示,國泰加薪實質只是 0至 3%不等,把加幅說成 4.5%是誤導公眾,國泰去年賺過億元利潤,應有理想加薪,而非單單一次過發花紅。


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44#
發表於 11-1-12 13:07 |只看該作者
打工仔同公司未一樣有問題


象牙宮

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45#
發表於 11-1-12 13:39 |只看該作者
原帖由 EVA222 於 11-1-12 12:54 發表
國泰空姐人工福利不算差,甘泉福利好好,唔識控制開支,又點,最後清盤收場,有清盤人在出事前,一齊開會,睇下有無得救,得出結論,話班友唔識做生意,所以執硬,得些好意需回手,打工都唔想間公司死卦. ...


可能工會阿頭驚唔搞下對抗, 無人交會費。


伯爵府

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46#
發表於 11-1-12 14:28 |只看該作者
我覺得e行 d 人都幾無賴(不喜勿插)

原帖由 mrsright 於 11-1-11 21:18 發表
一時係機艙服務員, 一時又機師.

各有立場, 不過好似輪住黎咁

佢地其實人工好似好複雜. 條數兩邊講都唔一樣

聽收音機, 一時又話成十年無人工加, 個邊又話計埋增薪點一定有4%, 希望佢地拿拿聲傾掂數

新年要做好準 ...


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47#
發表於 11-1-12 16:25 |只看該作者
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男爵府

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48#
發表於 11-1-12 17:02 |只看該作者
原帖由 bbeeaa 於 11-1-12 16:25 發表
其實香港係自由市場. 覺得加得少就轉工.

成日話升外藉的,又話人工多. 咪就係因為香港冇d咁人材.
如果香港機司6萬,可以代替外藉機司+津貼有11萬. 係人都請個香港機司6萬..

我公司,夠請個歐洲佬係香港長註.包食包 ...



我睇過一個現職機司個blog,佢話大家都係無經驗、新入職、但係薪金相差成80%喎


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發表於 11-1-12 17:10 |只看該作者


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發表於 11-1-12 17:19 |只看該作者
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伯爵府

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51#
發表於 11-1-12 17:37 |只看該作者
anyway, 我fd係國泰員工(返寫字樓的), 成日都可以一家4口周圍飛, 因為機票平(十分一價錢).
,


別墅

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52#
發表於 11-1-12 17:41 |只看該作者
原帖由 sumlam 於 11-1-12 08:44 發表
唉, 有睇新聞都知sars個期, 唔係減人工, 係直頭停薪都係咁啦! 個陣就叫員工共渡時間, 宜家賺$$喇, 就話, 我唔一定要加比你架喎!
冇錯, 公司唔加都吹佢唔漲, 要咁講既請繼續啦, 咁就繼續黃子華既魚旦論啦! : ...


今時今日的大財團、大企業跟本就無社會責任,香港人真悲哀


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53#
發表於 11-1-12 17:51 |只看該作者
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54#
發表於 11-1-12 17:52 |只看該作者
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男爵府

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55#
發表於 11-1-12 17:56 |只看該作者
人哋講既唔係機師同空姐比呀,你自己搞清楚先批評啦.

原帖由 anita_yps 於 11-1-11 23:06 發表
我覺佢地好煩....已經聽過好多次佢地要罷工, 成日話同工不同酬, 咁一個係機師, 一個係空姐, 根本學歷, 知識, 同工作都唔同, 點算係同工不同酬呀!?


男爵府

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56#
發表於 11-1-12 17:57 |只看該作者
讚成

原帖由 sumlam 於 11-1-12 03:09 發表
我好想知究竟增薪點係乜~ 係咪好似公務員一樣, 合約定明每年會跳point加人工!

如果國泰既增薪點同政府公務員跳point原理一樣既話, 但今年用增薪點當加薪咁去計就真係有d過份!

新聞話國泰今年盈利破紀錄, 咁大間 ...


男爵府

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57#
發表於 11-1-12 18:00 |只看該作者
好想知你係代表幾多空姐既意見 ?



原帖由 Jason 於 11-1-12 08:13 發表
甘增薪點都叫加左人工既!
其實D女仔當初做空姐,都唔係因為份人工,而係貪好聽,貪威,貪免費旅行,而家做厭左,唔想再做機,成日轉standby,又轉唔到其他行業,咪又嘈下加人工囉! ...


大宅

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58#
發表於 11-1-12 18:16 |只看該作者
覺得公司人工低福利差咪唔好撈囉,係有料既,轉去其他航空公司做,國泰仲驚啦,依家國泰死都唔肯加就知咩事啦,下下用市民做籌碼,真係好討厭!!!


大宅

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59#
發表於 11-1-12 18:28 |只看該作者
原帖由 hothot 於 11-1-12 18:16 發表
覺得公司人工低福利差咪唔好撈囉,係有料既,轉去其他航空公司做,國泰仲驚啦,依家國泰死都唔肯加就知咩事啦,下下用市民做籌碼,真係好討厭!!!


同意,佢地既服務又唔係真係好,本身都好多福利啦,太貪~


珍珠宮

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60#
發表於 11-1-12 18:32 |只看該作者
原帖由 我想生三個 於 11-1-12 17:51 發表
唔滿意可以返歸,無人用槍指住你吔。下下用擾民手段爭取自我利益,令人極度反感!



BA 罷左成年,依家都無人同情佢地。
公司形象一蹶不振,都係多得佢地成日罷工

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