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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 我入咗一間好孤寒的公司(無病假的><) ...

自由講場今日: 201|主題: 1357457

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樓主: 奇異果小邱

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41^#

發表於 12-12-18 16:28 |只看該作者

contract都有寫有double pay..但prorata咁計..

if佢一月先出.係咪等佢出咗先走..

俾咗信,係咪乜都無ga...

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小可愛11

珊瑚宮

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畀面勳章

42^#

發表於 12-12-18 16:33 |只看該作者

RSG媽媽發表於 12-12-18 15:41
無寫.....咁咪跟勞工法囉 7日大假 sick leave係大假度扣

跟據勞工法例

凡受僱滿一個月的僱員，持有註冊西醫或註冊牙醫的病假證明及辦理請假手續，而病假日期連續四天或以上者，便可享有病假津貼。(但在懷孕中或分娩後的女性僱員，須接受產前檢查或產後治療者，或因流產而缺勤的日子，均病假日。即使只是一天的病假，均可享有病假津貼)。病假津貼超過36天以上的日子，如僱主要求，則需提交駐院醫生或註冊牙醫簽發的證明。病假津貼為正常工資的五份之四，依正常糧期支付。
受僱的第一年，每一個月可累積病假兩天，第二年起，每一個月可累積病假四天。病假可累積最高至１２０天。

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jasmine0527

翡翠宮

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發表於 12-12-18 16:33 |只看該作者

回覆：我入咗黑店

…她們刻薄，留唔到人

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小歪仔

珍珠宮

積分: 40594

44^#

發表於 12-12-18 16:33 |只看該作者

我都接受唔到病假有醫生紙都仲要扣假/冇錢，所以見工冇講的話我會問，遇著哩d連咁基本既福利都冇既公司，做咩要同佢捱？:;pppp::;pppp::;pppp:

點評

奇異果小邱我想找番呢d 工a...我會捱的發表於 12-12-18 16:55

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小可愛11

珊瑚宮

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畀面勳章

45^#

發表於 12-12-18 16:35 |只看該作者

奇異果小邱發表於 12-12-18 16:28
contract都有寫有double pay..但prorata咁計..

if佢一月先出.係咪等佢出咗先走..

如合約訂明有年終酬金者，僱員可依法享有年終酬金。在酬金期內，如連續受僱超過三個月，（如屬試用性質，便不包括首三個月試用期。）若遭解僱，僱主要發給比率酬金（計算時則應按實際僱傭期計算），如自動辭職則沒有。

在酬金期完結前，已連續受僱滿三個，並繼續工作，則可享受比率酬金。酬金期：可由僱主訂明，如無訂明，則以每一個農曆年度為一個酬金期。酬金額：如合約並無訂，則為一筆相等於僱員全月工資的款項。年終酬金：包括十三或十四個月糧、雙糧、年獎或其他名目稱之，但不包括僱主隨意之獎賞。發放日期：須在酬金期滿當日或到期後七天內支付。