自由講場

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大宅

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41#
發表於 13-3-12 08:11 |只看該作者

回覆:新工有野請教,急

正常係一至三個月,六個月好似長咗d喎!




水晶宮

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42#
發表於 13-3-12 09:47 |只看該作者

引用:Quote:heffalumpiglet+發表於+13-3-11+23:3

原帖由 currypig 於 13-03-11 發表
掉轉諗,你易啲識破佢既衰野,甩身都易啲快啲呢~
係好做既,綁你三年都唔願走啦
...
但半年內所有公司benefits唔能夠享用,包括medical n 有薪假期。

未開花 成長中 初二開花 4個花蕾


水晶宮

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43#
發表於 13-3-12 09:55 |只看該作者

引用:Quote:heffalumpiglet+發表於+13-3-11+23:3

原帖由 方方媽媽 於 13-03-12 發表
長試用期,點綁人呀?唔明,請指教。
如果份工係好做其實試用期長短都唔係問題,但半年內所有公司benefits都唔能夠享用,包括medical n 有薪假期。另外好多時3個月後會再renew薪酬,變咗要等半年才被公司確認自己工作能力?真係要睇半年咁長,普通職員咋喎 因為有朋友試過被公司用到差唔多半年7日通知就叮走咗,原來果間公司就係一路係咁請人炒人,唔駛幫員工買保險。

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水晶宮

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44#
發表於 13-3-12 10:09 |只看該作者
heffalumpiglet 發表於 13-3-12 09:55
如果份工係好做其實試用期長短都唔係問題,但半年內所有公司benefits都唔能夠享用,包括medical n 有薪假期 ...
買保險,返一日都要買,根本同試用期無關。至於福利,係政策,無偏待任何人,ok的。
其實,唔會有公司為左慳錢而不斷炒人架。請一個人的基本行政費係好高架。我做左十幾年HR,無見過為慳錢而炒"好員工"囉。
至於試用期滿加薪,亦係打工仔一廂情願的主觀錜法,可以有試用期,但過左都無得加。

比心機做好份工,等公司無左你唔得,咪有得加人工囉。


水晶宮

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45#
發表於 13-3-12 10:14 |只看該作者
heffalumpiglet 發表於 13-3-12 09:47
但半年內所有公司benefits唔能夠享用,包括medical n 有薪假期。
好多公司頭一年都唔比放假啦。我公司,全年都係得幾百元醫津乍,仲唔可以一次用晒,要每季限額申請。
呢D福利,唔係一個有上進心的員工關心的議題,更重要係,有無前途,學野、升職、加薪。


男爵府

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46#
發表於 13-3-12 10:14 |只看該作者

引用:新公司要6個月試用期,只係做普通職位,正

原帖由 Kakawing329 於 13-03-11 發表
新公司要6個月試用期,只係做普通職位,正常嗎?
你第一次做樹嗎?




水晶宮

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47#
發表於 13-3-12 10:31 |只看該作者

引用:Quote:heffalumpiglet+發表於+13-3-12+09:5

原帖由 方方媽媽 於 13-03-12 發表
買保險,返一日都要買,根本同試用期無關。至於福利,係政策,無偏待任何人,ok的。
其實,唔會有公司為左 ...
可能間間公司company regulations setting唔同,有好多公司真係等員工滿咗試用期才買medical insurance,但勞保就有公司cover。我又唔係話完咗試用期就一定會加人工,但某些一早已講咗完咗有得加果d人咪要等囉。其實入職前問多d就唔好返咗工仲一舊雲咁。

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水晶宮

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48#
發表於 13-3-12 11:34 |只看該作者
heffalumpiglet 發表於 13-3-12 10:31
可能間間公司company regulations setting唔同,有好多公司真係等員工滿咗試用期才買medical insurance,但 ...

係呀,可以上工前問多D.
不過,更加需要了解既,係份工岩唔岩自己做.
反正,都係3個月同6個月既分別,咁落差都只係3個月.
但一份工,可以做十幾廿年,或者更長,要睇遠少少囉.


水晶宮

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49#
發表於 13-3-12 11:38 |只看該作者
方方媽媽 發表於 13-3-12 11:34
係呀,可以上工前問多D.
不過,更加需要了解既,係份工岩唔岩自己做.
反正,都係3個月同6個月既分別,咁落差都 ...

exactly ... 知多D問多D,試工才知啱唔啱?
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公爵府

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50#
發表於 13-3-12 12:46 |只看該作者

引用:新公司要6個月試用期,只係做普通職位,正

原帖由 Kakawing329 於 13-03-11 發表
新公司要6個月試用期,只係做普通職位,正常嗎?
公司政策,雙方接受便可




瑪瑙宮

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51#
發表於 13-3-12 12:48 |只看該作者
無問題.


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52#
發表於 13-3-12 14:27 |只看該作者

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