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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 份工係咪好差

自由講場今日: 311|主題: 1352495

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樓主: Chowying

份工係咪好差

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41^#

發表於 13-3-25 14:20 |只看該作者

Chowying 發表於 13-3-25 14:16
Thank you. e 家公司重話未過試用期，復活節要放冇薪假

佢計到好盡好無人情味

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無氣同你講

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發表於 13-3-25 14:21 |只看該作者

引用:Quote:原帖由無氣同你講於 13-03-22 發表

原帖由 Charlotte_mom 於 13-03-25 發表
法例有薪病假係連放4日以上果d,仲有條款tim，單日病假真係俾就人情吾俾道理。我上間公司就係本來一年12日cu ...

而家要攞4日以上醫生紙好鬼易，尤其加入中醫醫生紙之後。咁公司咁不近人情咪自己囉黎衰。。btw,我係資方黎架。

mouth:

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無氣同你講

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43^#

發表於 13-3-25 14:23 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 Charlotte_mom 於 13-03-25

原帖由 Chowying 於 13-03-25 發表
Thank you. e 家公司重話未過試用期，復活節要放冇薪假

咁又合理架喎。

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44^#

發表於 13-3-25 14:25 |只看該作者

好刻薄喎~ 唔等錢開飯嘅即走啦~ 等嘅就搵左先走, 總括都係-走!

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45^#

發表於 13-3-25 14:36 |只看該作者

Chowying 發表於 13-3-22 19:12
阿妹係舊公司做左13年，重來冇升職，今年加人工加百五，於是走。新工原來福利好差，有醫生紙請病假扣一日錢，冇就扣兩日。 ...

得架？

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46^#

發表於 13-3-25 14:45 |只看該作者

轉工前，梗係要問清楚先啦！
病假放一日，點可能扣2日？
去勞工處告佢啦！

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發表於 13-3-25 14:51 |只看該作者

方方媽媽發表於 13-3-25 14:45
轉工前，梗係要問清楚先啦！
病假放一日，點可能扣2日？
去勞工處告佢啦！ ...

我都覺呢個唔合法

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發表於 13-3-25 14:53 |只看該作者

bbtammy 發表於 13-3-25 14:25
好刻薄喎~ 唔等錢開飯嘅即走啦~ 等嘅就搵左先走, 總括都係-走!

同意，點都係走，差在幾時，不過真係要進修增值

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49^#

發表於 13-3-25 14:54 |只看該作者

引用：咁衰嘅條件，唔會做得開心 +

原帖由 大B仔媽媽 於 13-03-22 發表
咁衰嘅條件，唔會做得開心

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50^#

發表於 13-3-25 14:54 |只看該作者

如果經濟情況可以, 即quit啦!!!!

如果唔得, 寧願請病假都見啦!! 呢間咁既公司, 應該做唔得耐啦....

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51^#

發表於 13-3-25 14:56 |只看該作者

Quit啦 ..don't waste time there.

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發表於 13-3-25 15:02 |只看該作者

無氣同你講發表於 13-3-25 14:23
咁又合理架喎。

都明白, 只係感覺5好, 見工5講, 簽約都冇講, 到放假先泥講

總有離別的時候

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53^#

發表於 13-3-25 15:07 |只看該作者

我就接受唔到, 如果等錢駛搵到就走, 唔等錢駛就即走囉

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54^#

發表於 13-3-25 15:08 |只看該作者

無氣同你講發表於 13-3-25 14:21
而家要攞4日以上醫生紙好鬼易，尤其加入中醫醫生紙之後。咁公司咁不近人情咪自己囉黎衰。。btw,我係資方 ...

呢位資方朋友, 各位hr jm幫手解答下

我呀頭大聲夾冇料駡走左好多人

hr 唔會問個manager 點解同一個位不斷請人架咩?

同埋因為偏幫親信, 要同事做extra work load攪到同一個位同事一係走得快一係長時間o.t

一有鑊就炒, 高層唔會過問發生咩架咩?

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55^#

發表於 13-3-25 15:18 |只看該作者

回覆：Chowying 的帖子

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56^#

發表於 13-3-25 15:19 |只看該作者

回覆 dndoomostt 的帖子

我朋友以前間公司就好似你所講咁, 但佢係細公司, 冇HR, 因為話事人係boss親信, 所以間公司幾乎交晒俾話事人打理, 我朋友辭職後都有keep住同D舊同事contact, 又會搞下gathering, 新舊同事一齊出黎, 大家都話頂果位話事人唔順, 當然, 老闆唔係唔會過問發生咩事, 只不過係好多時佢唔會理呢D野囉!

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57^#

發表於 13-3-25 15:36 |只看該作者

回覆 Chowying 的帖子

睇公司既福利政策, 就知道老闆為人係點
走吧啦

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58^#

發表於 13-3-25 16:01 |只看該作者

可以再搵過.

呢間公司之前的員工應該過份請病假及過份遲到, 呢 d 同事我都見過, 好似公司應份比佢遲到及請病假咁.

我之前公司老細又係話想請病假扣人工, 一向無扣人工的, 但有 d 人請病假好離譜, 佢咁講我又唔同意, 一人做事一人當, 咁樣我呢 d 一年先請一兩日病假的也要被扣人工. 不過勞工處係無講僱主唔可以扣人工.

另一間公司就每月計遲到一小時以上扣錢的. 呢間公司 d 同事又係遲到大王, 無呢 d 規則就更亂.

不過請一日扣兩日錢一定違法, 可向勞工處投訴.

點評

Chowying 唔係真係唸住遲到, 不過, 做開補時間多過扣錢.

發表於 13-3-25 16:56

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59^#

發表於 13-3-25 16:22 |只看該作者

走罷!! 咁刻薄!! 咩都計到咁盡, 第日人工都唔會加得多. Waste time!!

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matthewconnielo

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60^#

發表於 13-3-25 16:28 |只看該作者

遲到唔可以扣工資, 係犯法的

我舊公司扣左一個同事幾千 (日積月累, 大約3-4年左右喇)

到位同事走時, 比左封律師信+ 勞工處..... 控告舊公司

最後舊公司要賠番扣左個幾千元....

點評

話比阿妹知先. Thanks. 發表於 13-3-25 16:57

認真就輸了!

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