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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 僱主同工人要相敬如賓 (不喜勿插, 勿進) ...

論盡家傭今日: 0|主題: 134089

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樓主: salomanfa

僱主同工人要相敬如賓 (不喜勿插, 勿進) [複製鏈接]

1 234 5...7

salomanfa

大宅

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發表於 13-4-26 14:11 |只看該作者

meowfish 發表於 13-4-26 14:08
我半年來三個, 外傭唔識eng 都來,
妹仔大過主人婆來, 不如叫training center, 培訓工人要先有責任感,
要h ...

佢地要話要TRAIN 夠几多個小時先可以黎打工, 我唔知TRAIN 左D咩囉.

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salomanfa

大宅

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42^#

發表於 13-4-26 14:12 |只看該作者

啱呀. 我都覺得工人都應該有試用期囉. 打工你情我願. 我無話我屋企係PREFECT , 你唔啱, 你想辭職可以的. 但如果未過試用期, 唔該你自己出機票返歸

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dodo214

大宅

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發表於 13-4-26 14:14 |只看該作者

zitzai 發表於 13-4-26 12:22
每個人請工人o既經驗都唔同（以前真心待工人但結果比佢搞到全家一鑊粥），要求唔同（主力湊 b？湊小學生？ ...

講得啱, 上得嚟呢度, 都係想 "唱" 所欲言, 唱下工人, 呻下, 抒發下, 上嚟揾番相似經歷既媽媽 support 下, 唔係學人生哲理, 要聽做人道理, 揾自己老母, 或揾佢老母 (即 99) 已經夠聽幾年, 何必浪費手加响呢度寫/ 打一堆字

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Clap agree 發表於 13-4-26 16:54

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WoonwoonChan

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發表於 13-4-26 14:14 |只看該作者

引用：Quote:WoonwoonChan+發表於+13-4-26+14:06+

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salomanfa

大宅

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發表於 13-4-26 14:16 |只看該作者

meowfish 發表於 13-4-26 13:55
回覆方方媽媽的帖子

即係你成功請了對 / 好/ 的工人?

佢工人係極品黎架, 世上獨一無二架啦, 你唔知咩?

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Clap

發表於 13-4-26 16:56

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meowfish

大宅

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發表於 13-4-26 14:21 |只看該作者

回覆 salomanfa 的帖子

請比多d 料...

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salomanfa

大宅

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發表於 13-4-26 14:23 |只看該作者

meowfish 發表於 13-4-26 14:21
回覆 salomanfa 的帖子

請比多d 料...

PM. PM

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WoonwoonChan

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發表於 13-4-26 14:40 |只看該作者

引用：Quote:meowfish+發表於+13-4-26+14:21+回覆

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lazywife

侯爵府

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發表於 13-4-26 14:45 |只看該作者

回覆：僱主同工人要相敬如賓 (不喜勿插, 勿進)

請工人一句講曬：撞手神!

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ngkongduck

大宅

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發表於 13-4-26 14:56 |只看該作者

回覆：方方媽媽的帖子

方方媽媽:我未做FTM之前都係做HR，而且有5、6個下屬個個相敬如賓，由佢地吾多識教到變熟手！個個聽教聽話，佢地個個返工都開心！
某程度你既理論好啱！！
但係請工人又係另一套理論！首先，佢地大部份既心態、行為都好有問題！！個個自以為是！吾認做、吾明白，大多選取吾做，以懶得就懶，搏炒心態居到！！若然僱主一家都出外工作，小朋友沒有人照顧既就更加嚴重！工人大都認為僱主一家出外工作，佢地超重要，因為僱主要靠佢地!那麼便要忍受他們既所作所為！！
試問下佢地跟本都冇心，又何來可以比training 佢地呢？僱主既躟步只會令工人越來越大胆+目中無人！！
至於點做先好，e+我都好迷失！因為真的不可以用正常一般理論對他們！如果有事發生了或者當佢屈錢要告去勞工處既時候，莫非我們又要食哂佢！！？？！！

真的好無耐，這是我既小小分響！！不喜勿插！！

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meowfish 但係請工人又係另一套理論 -----> good 發表於 13-4-26 16:21

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WoonwoonChan

禁止訪問

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發表於 13-4-26 15:09 |只看該作者

引用：方方媽媽:我未做FTM之前都係做HR，而且有5

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dodo214

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發表於 13-4-26 15:12 |只看該作者

方方媽媽發表於 13-4-26 11:42
相敬如賓,互相尊重,講緊既係態度.但管理方面呢?
還有很多人力資源管理的知識和技巧,你用上了嗎?

我响一間千幾人既公司做咗十幾年, 公司既 hr, 只會因應各部門既要求, 响幾百個 application 入面, 幫你 shortlist 十幾廿個出嚟俾番部門老細自己揀幾個出嚟, hr 再夾時間約 interview.

但係你所講既 "導向", "督導" , "調較", "培訓", "再督導".............呢 d 由請咗嗰個人番嚟第一日開始已經唔關 hr 事, 你部門自己解決, 因為 user 係請人既部門, 唔係 hr, hr 又點知我想嗰個人做乜, 做成點呢?!

以上種種, 亦未必能夠 apply 落教工人度, 因為佢地學歷有限, 話大學畢業, 張証書都可能係買番嚟, 佢地學歷唔夠, 理解力自然有限, 同佢講咁多 "道理", 只屬對牛彈琴, 況且邊有媽媽咁得閒去搞咁多野去培訓個工人, 有時間, 都培訓下自己 d 仔女同老公先啦!!!

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Clap

發表於 13-4-26 16:46

meowfish good 發表於 13-4-26 16:22

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dodo214

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發表於 13-4-26 15:18 |只看該作者

方方媽媽發表於 13-4-26 11:42
相敬如賓,互相尊重,講緊既係態度.但管理方面呢?
還有很多人力資源管理的知識和技巧,你用上了嗎?

還有, 你呢套理論, 似乎只適用於一年一度, 公司做 budget, goal setting 用嚟 present 俾大佬睇既理想理念, 十居其九都係 tuk 數, 門面功夫, 交功課, 但係從來唔會發生响現實度

我公司都係咁, 講 (present 時) 就無敵, 做就無能為力

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Clap

發表於 13-4-26 16:46

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evawyma

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發表於 13-4-26 15:37 |只看該作者

" 天氣熱, 收工返到屋企,BB 可以蓋住一張厚被,出晒汗都唔理(我都唔知話佢唔知呀,定話佢唔理anyway )"

I just want to say that my ex Indo maid has the same problem too. It seems that they have no sense of hot/cold, and can only act like a robot. They would let BB wear the same clothes for the whole day, and never think of adding clothes to BB after sunset or when the weather changes. In many occasions I saw my BB sweating during nap time because of too thick blanket but chilling at night........ Even though I have reminded her repeatedly, she still made it wrong..... I needed to check it myself at least twice a day.

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picture

男爵府

積分: 8523

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發表於 13-4-26 15:44 |只看該作者

引用：Quote:WoonwoonChan+發表於+13-4-26+11:46+

原帖由 方方媽媽 於 13-04-26 發表
即係,2點食完飯,洗埋碗,就瞓到5,6點先起身?
咁邊有時間做家務?
然後你叫佢做野佢又唔聽你支笛,

attitude problem

you have no option but to fire

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meowfish

大宅

積分: 2343

56^#

發表於 13-4-26 16:27 |只看該作者

我地part-time 僱主, 冇時間教, 梗有ftm 可以同工人慢慢摩...甚至可以自己做埋..

遇到有young kids, 打孖上最慘 (辛苦)
只有一個小孩 (或已年紀大一點的中學生)的ftm, 勿講 '風涼話'..

如果你有好多身家, 又可以比工人出雙糧, 更加勿插....你只會搞爛個市.

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方方媽媽

水晶宮

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發表於 13-4-26 16:34 |只看該作者

meowfish 發表於 13-4-26 13:55
回覆方方媽媽的帖子

即係你成功請了對 / 好/ 的工人?

我工人係第4份約,我老闆個工人做左就快廿年.我隔離位個同事個工人都做左6年.
我地交流經驗之後,都有共通之處.
相反,我又發覺果D成日換工人既朋友,佢地既揀工人、培訓、督導工人等程序內,亦係有共通之弊處.

當初,我用左好長既時間,唔係揀工人,係揀Agent,香港九龍新界既Agent都有去睇.比較左好多方面.
反而,最後決定左邊間Agent,我就只係從佢地提供既三個建議工人中,選一個.就OK了.
果間Agent仲講明換工人要再比錢,而且下下都好似幫住個工人添.但我選得佢,就因為一些更重要的考慮因素,使我相信佢地介紹既工人係質素高既.
不過,無謂係度講咁多啦,
我發覺呢度有D JM唔太友善,可能佢地受左唔少氣,無處發洩,咪"連坐"於我囉.
事實上,我比人問左好多年,我係邊度請工人,我都唔講,就係唔想比人誤會.