自由講場 今日: 150|主題: 1345111

good_pig 發表於 17-8-22 00:16
呢劑...舊人一定不爽, 經驗仲多過新人, 點知新人人工仲高...

華美 發表於 17-8-22 02:45
有時請新人，你係買佢嘅將來，可能睇牌面，新人嘅學歷，background將會可以培訓做更高職位，好貨難求，咪 ...

Lindytiger 發表於 17-8-22 00:19
你講緊係同grade 喎。如果係不同grade, 大機構通常會有ceiling, 咁如果去到ceiling 又升唔到職，咪睇下自 ...

木土土 發表於 17-8-22 01:18
只因為人工高d，就要開多個Title，完全唔logic

Helenrexly 發表於 17-8-22 00:45
但係我經驗多過佢，工作性質亦都比較複雜，佢連自己本身job duty 都推比人，因為咁我地要ot 做埋佢嗰份:si ...

good_pig 發表於 17-8-22 07:53
咁唔係有潛力，做到嘢先加人工咩? 如果大家做緊嘢係差不多，唔應該有好多人工差異架
...

木土土 發表於 17-8-22 01:30
事實大部份公司都有咁情況。

當你做老闆時咪用你標準係自己公司咁去set人工law，點解要講到其他公司做法 ...

華美 發表於 17-8-22 02:28
例如，大家叫sales manager都有人工高低之分。manager意思係負責睇一team人。 高人工果個可能佢team掌管對 ...

littlelittlepra 發表於 17-8-22 08:00
正常
全部同title同人工你咪仲驚？

good_pig 發表於 17-8-21 23:31
我聽過, 同一個位...

一個19000, 一個23000

Charlotte_mom 發表於 17-8-22 08:01
最近我team出左件低能事
某同事去8自己人工高定低。8完發現原來同級之中佢低人一大截（因有d外國黎，例如， ...

littledroplet 發表於 17-8-22 08:02
其實唔算差好多，咁年資唔同人工都會唔同，好似政府同一職級，都可以有十個point, 咁十年資歷同啱啱入職可 ...

good_pig 發表於 17-8-22 07:55
同title...咁舊人去到頂，新入職人工少d都有機會

但jm 又有講，新人同位亦可能多錢過舊人..咁舊人咪不爽

good_pig 發表於 17-8-22 08:01
我純粹覺得佢地做嘢差不多，差成20% 唔抵咁

新人又多錢過舊人咁...

good_pig 發表於 17-8-22 00:13
都成20% WO..

夠一個JUNIOR同坐正啦

good_pig 發表於 17-8-22 00:14
職位一樣, 理論上工作差不多, 咁冇理由人工差一節架?

good_pig 發表於 17-8-21 22:39
我唔明點解要咁做，又有機會asst. 位人工高過坐正果個?