吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› (轉貼)逼懷孕外傭辭職不果僱主辱罵刁難 ...

自由講場今日: 2658|主題: 1353393

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

樓主: yurijm

(轉貼)逼懷孕外傭辭職不果僱主辱罵刁難

[複製鏈接]

2 345 6...17

yurijm

珍珠宮

積分: 48820

61^#

發表於 17-11-9 10:43 |只看該作者

wantaima 發表於 17-11-9 10:39
首先，僱傭係僱主屋企過夜，請問大肚係唔係操守有問題先？僱傭合約工作情況同香港人返工情況相同嗎?
法律 ...

你講中哂我心中所想

我已經唔太想回覆某幾位

私人傳訊

Angel_Rose

珍珠宮

積分: 41943

62^#

發表於 17-11-9 10:46 |只看該作者

有啲好奇,文中果個社福機構,如果遇到同樣事件,但被炒嘅係香港媽咪,炒人嘅係香港公司,吳知佢又會吳會幫人呢

私人傳訊

cbeyond

瑪瑙宮

積分: 131608

63^#

發表於 17-11-9 10:47 |只看該作者

yurijm 發表於 17-11-9 10:25
工作環境同性質都唔同
佢地係家傭，有特定法例
點可以一概而論？

若果擔心佢地爭取居港權, 根本唔應該請外傭, 咪一了百了囉。
法例係保障大部分人, 唔係特別為請外傭既僱主而去制定的。
話提供住宿, 若果香港人係國內/外國工作而懷孕, 僱主係咪可以即炒佢, 一定話唔可以, 但外傭可以一?

私人傳訊

超級特務

琥珀宮

積分: 197983

親子達人勳章 BK猜猜猜慶中秋

64^#

發表於 17-11-9 10:48 |只看該作者

mini1204 發表於 17-11-9 10:20
所以我LIKE年紀大既; 50左右; 好安全

雖然更年期都可怕, 但比起大肚濕濕碎。

你若盛開, 蝴蝶便來!

私人傳訊

tester5

翡翠宮

積分: 81390

2018復活節勳章開心吸收勳章親子王國15週年勳章

65^#

發表於 17-11-9 10:48 |只看該作者

本帖最後由 tester5 於 17-11-9 10:50 編輯

BOBO128 發表於 17-11-9 08:41
我想講我算黑仔, 我請過2 個工人都懐孕, 要賠錢俾她們, 她們已婚, 有1X 歲小朋友, 在香港同男朋友有左..... ...

You are not alone，我有兩個朋友都係咁。補左前4後6、加bonus比姐姐返家鄉生。
一個好彩冇事姐姐走得都開心，一個仲要反被姐姐告返轉頭。

總之，姐姐就似我們香港媽媽一樣，懷孕不可以亂咁話炒就炒架。

私人傳訊

嵐嵐喵1234

子爵府

積分: 12676

66^#

發表於 17-11-9 10:49 |只看該作者

ILoveAA2017 發表於 17-11-9 10:33
咁我想問吓有冇法例不準家傭懷孕呢？

其實，做得僱主就應該按法例對待員工，包括家庭傭工，而並非用惡言 ...

咁普通員工產假後返工都唔會帶埋個bb返工啦, 個工人生左個bb住邊? 唔通一路湊bb, 一路做家務, 頭3個月幾個鐘食1餐奶, 個工人做得幾多家務? 糧又照出, 仲有居留權又唔知點計, 第時要讀書, 係咪又同香港人爭學位。

私人傳訊

birdbird

水晶宮

積分: 61533

67^#

發表於 17-11-9 10:49 |只看該作者

cbeyond 發表於 17-11-9 10:20
調轉頭諗, 若果係你自己懷孕會唔會咁講: 僱主真係好慘, 佢請你返來係幫佢手, 現在仲要俾埋有薪產假你。
有 ...

1) 首先, 香港打工仔不是住老闆家! 外傭放産假十星期 (不是10天) 赖在僱主家, 僱主肯額外比錢請多一個外傭頂替大肚工人, 都冇地方比呢個替工訓啦!

2) 外傭大肚待在僱主家, 一作動, 送去醫院生産的责任完全落在僱主身上。香港打工仔生仔, 老闆要負如此重任?

3) 外傭保險不包外傭懷孕引起的醫療費用, 但僱主就要生養死葬工人, 即係要拎錢出来比工人在港産前産後住院兼生仔; 香港打工仔, 份工即使唔包生仔醫費, 都会自行找数, 老闆冇責任為此埋單。

唔好講到d 外傭僱主对d 大肚工人不仁義, 事實上, 以財力及實際家庭居住環境而言, 外傭僱主真的難以負擔外傭懷孕帶來的後果!!

點評

wing_tt

發表於 17-11-9 12:35

充裕

發表於 17-11-9 11:06

私人傳訊

eggcarol

水晶宮

積分: 51430

68^#

發表於 17-11-9 10:50 |只看該作者

cbeyond 發表於 17-11-9 10:20
調轉頭諗, 若果係你自己懷孕會唔會咁講: 僱主真係好慘, 佢請你返來係幫佢手, 現在仲要俾埋有薪產假你。
有 ...

通常冇請工人果D人先會好似你咁諗。工人大肚係係屋企大肚、作動坐月你服侍埋佢你肯唔肯？

點評

充裕

發表於 17-11-9 11:07

私人傳訊

cbeyond

瑪瑙宮

積分: 131608

69^#

發表於 17-11-9 10:50 |只看該作者

wantaima 發表於 17-11-9 10:39
首先，僱傭係僱主屋企過夜，請問大肚係唔係操守有問題先？僱傭合約工作情況同香港人返工情況相同嗎?
法律 ...

呢個係道德問題, 唔係合約問題。
香港女性若係在國內/外國工作而懷孕, 僱主應即炒佢, 因為唔係合理懷孕。

私人傳訊

eggcarol

水晶宮

積分: 51430

70^#

發表於 17-11-9 10:51 |只看該作者

birdbird 發表於 17-11-9 10:49
1) 首先, 香港打工仔不是住老闆家! 外傭放産假十星期 (不是10天) 赖在僱主家, 僱主肯額外比錢請多一個外 ...

Agree x 10000, 見到呢D道德人士言論感到無言

私人傳訊

cbeyond

瑪瑙宮

積分: 131608

71^#

發表於 17-11-9 10:52 |只看該作者

eggcarol 發表於 17-11-9 10:50
通常冇請工人果D人先會好似你咁諗。工人大肚係係屋企大肚、作動坐月你服侍埋佢你肯唔肯？
...

我之前都講左, 只有講唔好彩, 之後跟番法例正式解僱。
調轉諗, 香港女性懷孕, 若係做開勞動工作, 僱主可以炒咩？道理一樣啫。

點評

ILoveAA2017

發表於 17-11-9 10:57

私人傳訊

tester5

翡翠宮

積分: 81390

2018復活節勳章開心吸收勳章親子王國15週年勳章

72^#

發表於 17-11-9 10:53 |只看該作者

嵐嵐喵1234 發表於 17-11-9 10:49
咁普通員工產假後返工都唔會帶埋個bb返工啦, 個工人生左個bb住邊? 唔通一路湊bb, 一路做家務, 頭3個月幾個 ...

我唸姐姐可以生，但BB應該不可以留在僱主家。(有錯請指正）
所以，姐姐大多數應該選擇回家鄉生都不留港，除非佢搵到有人願意幫佢照顧BB吧。

點評

充裕

發表於 17-11-9 11:10

私人傳訊

ILoveAA2017

禁止訪問

積分: 604

73^#

發表於 17-11-9 10:54 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

私人傳訊

zola

侯爵府

積分: 21109

2018母親節勳章 2018復活節勳章醒目開學勳章

74^#

發表於 17-11-9 10:55 |只看該作者

wantaima 發表於 17-11-9 10:39
首先，僱傭係僱主屋企過夜，請問大肚係唔係操守有問題先？僱傭合約工作情況同香港人返工情況相同嗎?
法律 ...

我諗果位jm唔係咁意思的。佢應該係覺得雖然係唔合理，但香港有咁既法例都無辦法。。。
即等同於香港好多老闆都唔想俾產假，但又無得唔俾。

雖然我明，兩者性質上唔同，但無辦法，雖然無奈又唔公平，但又唔可以犯法

私人傳訊

birdbird

水晶宮

積分: 61533

75^#

發表於 17-11-9 10:55 |只看該作者

yurijm 發表於 17-11-9 10:33
本帖最後由 yurijm 於 17-11-9 10:33 編輯

上面已經有jm講，叫大家調翻轉諗

本帖最後由 birdbird 於 17-11-9 10:59 編輯

香港係冇《外傭條例》呀!
外傭跟香港打工仔同樣受香港《僱傭條例》保障, 只不過外傭跟僱主簽訂的係 standard contract. 裡面的條款eg. 住宿於僱主家, 係要跟足。

香港唔係好多工種要住宿僱主家及僱主要包員工生養死葬。單係呢2個條款已跟香港打工仔好唔同。將香港打工仔来跟外傭比, 慳d 啦!