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伯爵府

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61#
發表於 18-3-20 11:26 |只看該作者
我好現實,睇人工


水晶宮

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62#
發表於 18-3-20 11:29 |只看該作者
receptionist 本身就屬於行政部喎,但其實如果唔係大型公司,工作分配真係未必劃分得咁清,好多時都係用現有的人手去分擔公司所有的工作的。
孩子之心有如泥膠,當它還是柔軟可塑時,請好好把握時間,塑造你心中所愛。「忙碌」、「疲倦」永遠不是好借口,孩子大得很快,今日拿不出時間會變成明日的遺憾!


複式洋房

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63#
發表於 18-3-20 11:33 |只看該作者
BS129 發表於 18-3-19 00:03
回覆 siukiki630 的帖子

總之上面D阿姐吾做或者做吾晒果D就畀埋recep做,年年有辛加。extra野一年多過一年 ...

本帖最後由 bow_la_na 於 18-3-20 11:33 編輯

佢地唔想理唔想搵⋯ 所有部門都要做埋⋯


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64#
發表於 18-3-20 11:35 |只看該作者
jojoplanet 發表於 18-3-20 11:22
如果公司其實好多都要做埋。。。但個title應要求改為Administration Assistant之類而不是receptionist ...

我都有諗過爭取,但知道人工不變 、除左做得耐有機會升


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65#
發表於 18-3-20 11:38 |只看該作者
receptionist工作都係手板眼見功夫,再加埋ADMIN既工作我覺得冇所謂。


瑪瑙宮

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66#
發表於 18-3-20 11:39 |只看該作者
本帖最後由 Nancy20090615 於 18-3-20 11:42 編輯
bow_la_na 發表於 18-3-20 11:33
本帖最後由 bow_la_na 於 18-3-20 11:33 編輯

佢地唔想理唔想搵⋯ 所有部門都要做埋⋯

个 OFFICE 係租的? 遲下搬 OFFICE 就做死你. 不過, 當攞下經驗.


公爵府

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67#
發表於 18-3-20 11:39 |只看該作者
receptionist 好似Junior post 咁,
如果要一腳踢,
title 要好D, 人工有高D,
不過, 都視乎入職時有無講清楚


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68#
發表於 18-3-20 11:40 |只看該作者
good_pig 發表於 18-3-18 22:23
梗係唔係啦,cv 可以寫返實際嘅工作詳情嘛

明白、多謝你


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69#
發表於 18-3-20 11:41 |只看該作者
onlam2005 發表於 18-3-20 11:39
receptionist 好似Junior post 咁,
如果要一腳踢,
title 要好D, 人工有高D,

本帖最後由 bow_la_na 於 18-3-20 11:41 編輯

我身邊有啲朋友做咗幾年都係做receptionist,之後問佢佢先同我講話因為有加人工、但係佢想準時放工所以就唔想升上去


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70#
發表於 18-3-20 11:57 |只看該作者
Gee! 發表於 18-3-20 11:25
回覆 bow_la_na 的帖子

如果工作量超出太多係唔合理你應該FIGHT多啲錢囉

本帖最後由 bow_la_na 於 18-3-20 11:57 編輯

明白、如果做左一陣發覺、你地多數點開口要求人工?


珍珠宮

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71#
發表於 18-3-20 11:59 |只看該作者
bow_la_na 發表於 18-3-20 11:35
我都有諗過爭取,但知道人工不變 、除左做得耐有機會升
就係人工唔變先應爭取個title...第日轉工張CV都好睇D。


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72#
發表於 18-3-20 11:59 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 18-3-18 23:33
我上份工,正職祕書,一份人工咩都包,我ok嘅入去時亦預左,亦應付到(一個打十個,最多咪OT!),人工亦ok ...

你經歷仲慘⋯⋯ 嗯嗯,有時人工高都想做得開心d。


子爵府

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73#
發表於 18-3-20 12:05 |只看該作者
回覆 bow_la_na 的帖子

一係試用期 review 時講啦


子爵府

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74#
發表於 18-3-20 13:35 |只看該作者
bow_la_na 發表於 18-3-20 11:21
如果真係做普通行政野我覺得OK、不過唔同部門所有要打嗰啲文件都比晒你、又覺得點
...

咁可以爭取下轉TITLE, 可以反映番你現在真正既DUTY

第時搵工都可以擴大範圍


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75#
發表於 18-3-20 14:10 |只看該作者
Workload 準時收工無問題。
當拎其他方面工作經驗


大宅

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76#
發表於 18-4-6 20:34 |只看該作者
bow_la_na 發表於 18-3-18 21:37
係呀但係我覺得學到野都冇問題、但係因為張履歷會寫 接待員,搵其他工啲人都係覺得你只係做過接待員。
...

完全同意呀,所以我響舊公司忍到2個月後 ,88 佢囉


大宅

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77#
發表於 18-4-16 22:52 |只看該作者
jojoplanet 發表於 18-3-20 11:22
如果公司其實好多都要做埋。。。但個title應要求改為Administration Assistant之類而不是receptionist ...

我4月初離職嗰份工,正正好似樓主的情境,title is Receptionist, 但工作 all in one, 連公司裡面幾盤陳年舊爛數都要我追(事前有高層開會講,如果KO 到盤舊爛數會「論功行賞」,點知到我遞信離職話走,咪又係 (多謝) 你都冇聲,諗起都覺得自己走得遲!!


侯爵府

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78#
發表於 18-4-17 01:38 |只看該作者
bow_la_na 發表於 18-3-18 07:00
公司無行政部、receptionist 做埋所有行政工作、點睇
見工果陣無講明、但公司一直都無請行政人員、個recept ...

好多公司都係咁。 唔理咩部門,有同事走咗,啲嘢都係其他人頂住或頂埋。有啲公司downsizing, 突然無咗一半人,大家頂埋, 有咩合唔合理,唔順氣咪走囉。


水晶宮

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79#
發表於 18-4-17 04:37 |只看該作者

回覆樓主:

無話合唔合理,有能力咪人揀工,無能力咪工揀人。唔啱心水,有能力就轉工,無能力,覺得幾唔合理都係要捱。


珍珠宮

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80#
發表於 18-4-17 06:37 |只看該作者

回覆樓主:

其實無日份工可以做到完全合理

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