自由講場

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侯爵府

積分: 24936


61#
發表於 20-6-23 08:23 |只看該作者
加工作好難話係打壓,可能其他人加咗唔適合你嘅工作,所以分咗佢哋適合你嘅工作俾你

經濟唔好,好多人人工少咗,工作多咗,如果工作量handle到就做住先,handle唔到就辭工,始終身體健康最緊要

歧視大肚嘅人度度都有,唔係分嘢俾你做一定係打壓你,我同事大肚,上司分晒佢大部份工作俾人,大肚同事就無乜嘢好做,仲分埋俾隔離部門,平時大家係合作,而家那上司話「係阿大肚婆㗎,拍爛檔做埋佢」。

我哋都唔知係大肚婆唔肯做定佢上司主動分出來令其他同事憎佢。所以唔係唔洗做一定好,唔洗做都係一種歧視。
8-)


珍珠宮

積分: 41380


62#
發表於 20-6-23 10:45 |只看該作者
lovelyhappy 發表於 20-6-23 08:11
都做左幾年,同department head 都有幾句,但如果揾佢,佢一定會直接揾我上司

我得d口頭說話,無記錄住, ...

咁你只需要多啲搵機會同skip level做1:1
俾你上司知道你有你的channel
好多MNC都有360 review,你現在只要keep住做好自己,等生完後搵機會轉team

我做高科,女人本來已經少。當年生完bb,老闆俾個喪project我帶,必須每日4點起身,處理全球11萬用戶當日最重要嘅500個bugs,準備07:00開war team,同30幾個老闆級分派任務。我老闆完全冇理我係個新媽媽,BB剛剛4個月就跟我返工,但重點係自己心態。如果你自己覺得自己可憐,你只會用可悲嘅態度面對;但如果自己覺得係自我能力嘅挑戰,就好似打遊戲過關,能夠衝破你就升le。
那麼多年後,仍然同那個老闆係朋友,感激佢令我比佢走得更高更遠。


禁止訪問

積分: 126


63#
發表於 20-6-23 10:53 |只看該作者
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別墅

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64#
發表於 20-6-23 11:00 |只看該作者
lovelyhappy 發表於 20-6-22 13:57
如果唔做,佢仲mean ,我都好迷惘同無助

唔可以話太多野做唔切咩?橫掂佢都炒唔到你奈你唔何


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