自由講場 今日: 2365 | 主題: 1353664

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發表於 21-9-19 10:01 |只看該作者

Ivan1023 發表於 21-9-19 07:21
少事喇，我同事係日日遲1小時添，但超準時放工喎唔影響我不過我成日串佢自減工時，每日一個鐘 ...

我公司遲到早退會扣大假，每一每分鐘都扣大假。
但經理級以上，唔會扣。
我部門個阿姐，每日最少遲30分鐘，但又準時放工，冇人話過佢，又唔使扣大假，佢幾爽呀。
我就真係有時塞車，或者想瞓多陣，會遲到但都唔超過30 分鐘，扣大假會肉赤

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發表於 21-9-19 10:02 |只看該作者

fatpigfatpig 發表於 21-9-19 10:01
呢類人也要處理。

其實佢冇嘢做時都唔會主動話幫手，喺度玩電話

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發表於 21-9-19 10:03 |只看該作者

talktime 發表於 21-9-19 00:05
叫佢遲到就遲走就得啦

我有同大老闆講過，但係大老闆話佢冇理由有呢啲特權

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發表於 21-9-19 10:04 |只看該作者

jasprincess 發表於 21-9-19 00:07
好奇點解？因為起唔到身？

佢好似話唔興教鬧鐘

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fatpigfatpig

子爵府

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發表於 21-9-19 10:05 |只看該作者

Pman1022 發表於 21-9-18 23:48
連遲5至20分鐘都睇唔過眼，有料嘅人係會走囉。
返工要公平，所以邊個都唔遲到，咁做嘢100分嗰啲，夠覺得公 ...

做得唔好，hea做，都係同遲到一樣，要處理。除非公講明，人人都可遲到，無一個返工的時間。
否則，遲到又唔處理，hea做那些又唔處理。公司點會進步？不過可以睇下係咩工，做銀行真係唔可以遲到的。

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Fishqqma

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發表於 21-9-19 10:06 |只看該作者

ChingMan1002 發表於 21-9-18 23:33
已經兩年幾都冇改善過

都忍左佢2年啦！

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發表於 21-9-19 10:06 |只看該作者

lojo11 發表於 21-9-19 08:55
兩難... 不過準時返工係必須... 成日咁遲就算做到野我覺得都要出聲... 幫佢改左呢個壞習慣...好似仔女咁... ...

佢就係嗰啲80後講極都唔聽

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green1apple

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發表於 21-9-19 10:08 |只看該作者

回覆 ChingMan1002 的帖子

唔明点解有唔準時既習慣，基本返工既要求，仲要天天，5-20分鐘，即時本身都差不多時間起身，其實可以準時，如果住好遠，d 人仲更加早起身。其他同事見到會唔多忿氣囉，除非佢醒水遲走返，5-20分鐘囉你問返佢如果出門要撘飛機會唔會遲到呀？

有你每一天在我身邊，活著是多好和幸福，多謝你！我愛你

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自由自在228

伯爵府

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發表於 21-9-19 10:10 |只看該作者

yeemeif 發表於 21-9-19 09:07
非常同意，因為我好憎人遲到

x2 當全世界開緊工時，唯獨呢個人日日遲，其他同事一定唔中意，返工守時同做到嘢係應該！

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伯爵府

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發表於 21-9-19 10:12 |只看該作者

ChingMan1002 發表於 21-9-18 23:20
如果你有個下屬做野一百分但係經常遲到攞病假，話極都係咁，你會點做？
...

有，叫人仕部出warning letter. 之後比我抄左。

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fatpigfatpig

子爵府

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發表於 21-9-19 10:15 |只看該作者

口頭warning 跟住書面warning. 員工係應該遵守公司定下的上班時間，張約有無寫？

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發表於 21-9-19 10:16 |只看該作者

佢就算真係做到野, 但無特權可以日日遲到喎
仲要2 年都係咁
出warning letter, 如果3封都無改善,
我會同老闆講, 佢無得留低

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發表於 21-9-19 10:16 |只看該作者

小談心發表於 21-9-19 06:42
我會楂正嚟做
佢sl 冇佢符有醫生紙，但扣佢果日人工，員工果日要扣糧又要睇醫生，成本貴左就自然少啲病假。 ...

sick leave有醫生紙, 可以扣人工咩？有無觸犯法例？

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發表於 21-9-19 10:18 |只看該作者

首先，我會睇公司制度同文化係點，如果佢做到嘢，遲到雖然都的確係行為同態度問題，但policy許可嘅我會同佢傾咁佢遲返遲放

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發表於 21-9-19 10:22 |只看該作者

回覆樓主:

我舊公司做法係：忍佢

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發表於 21-9-19 10:24 |只看該作者

Horsebbj 發表於 21-9-19 07:40
你不能準時返工的原因是？

後生時超懶訓小過12個鐘都吾夠精神
放假自然醒可以係3或4點...
火警鐘，樓上樓下鑽野我札醒可以繼續訓何況鬧鐘。。有時完全聽吾到。。
不過講到尾都係自己衰貪睡

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lamdee12

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發表於 21-9-19 10:25 |只看該作者

ChingMan1002 發表於 21-9-18 23:20
如果你有個下屬做野一百分但係經常遲到攞病假，話極都係咁，你會點做？
...

本帖最後由 lamdee12 於 21-9-19 10:29 編輯

我就係咁，朝早起身真係好攰，但我每日都基本OT幾個鐘，訊息除咗瞓着咗，否則基本上都會回應

利申：遲到要扣錢，但OT沒有補水補假

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lamdee12

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發表於 21-9-19 10:26 |只看該作者

ChingMan1002 發表於 21-9-18 23:32
無架，不過我每年都比差grade佢

你咁做係真係好公平嘅，不過如果有啲人做嘢得50分，勁hea, 但準時，其他方面你會點評分

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蘋果木