自由講場

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禁止訪問

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61#
發表於 22-6-3 16:01 |只看該作者
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珍珠宮

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62#
發表於 22-6-3 16:57 |只看該作者
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珍珠宮

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63#
發表於 22-6-3 16:58 |只看該作者
哈比族 發表於 22-6-3 14:47
可能調轉對客,又笑哂口
一定係咁!


別墅

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64#
發表於 22-6-3 17:03 |只看該作者
pillarfung 發表於 22-6-3 16:01
個位新入職嘅員工俾人炒咗真係要多謝你。

如果你係佢上司你會咁做?


禁止訪問

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65#
發表於 22-6-3 17:29 |只看該作者
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公爵府

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66#
發表於 22-6-3 18:03 |只看該作者
mmkvin 發表於 22-6-3 13:43
本帖最後由 mmkvin 於 22-6-3 13:45 編輯

我咁叫奚落佢!咁你好應同個店長,如果冇人出聲,你覺得個店 ...

不如你直接向佢公司投訴。


珍珠宮

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67#
發表於 22-6-3 18:06 |只看該作者
cecelc 發表於 22-6-3 14:29
建議你email比panasonic反映下,話佢咁樣好趕客,想買都調頭走,影響公司業績。
...
如果係我應該會打去客服投訴...下?唔識做野姐..洗唔洗咁大聲去話人?佢以前未做過新人?


男爵府

積分: 9858


68#
發表於 22-6-3 18:11 |只看該作者
我都試過响兩間都吾算平既餐廳聽到經理係咁鬧員工,真係吾會再幫襯。


瑪瑙宮

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69#
發表於 22-6-3 18:11 |只看該作者
Bibibut 發表於 22-6-3 18:03
不如你直接向佢公司投訴。

同意


珍珠宮

積分: 42574


70#
發表於 22-6-3 18:14 |只看該作者
GreenMaDad 發表於 22-6-3 18:11
我都試過响兩間都吾算平既餐廳聽到經理係咁鬧員工,真係吾會再幫襯。
如果俾我都唔會再去幫襯..以為自己大晒?


別墅

積分: 679


71#
發表於 22-6-3 18:14 |只看該作者
pillarfung 發表於 22-6-3 17:29
你少見多怪姐,其實好多都係行出門口咁樣同啲夥計講嘅,你都話佢係新員工,分分鐘連試用期都未過,一個轉 ...

本帖最後由 mmkvin 於 22-6-3 18:16 編輯

咁就當我少見,我好多時都見到係拉埋一邊講,好少見企正門口鬧。我正正就係諗仲幫襯買牙擦頭,我睇到就冇晒心情買啦!


男爵府

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72#
發表於 22-6-3 18:16 |只看該作者
kwokdicken 發表於 22-6-3 12:40
無片好難
未知事情始末, 好難跟車......




男爵府

積分: 6081


73#
發表於 22-6-3 18:19 |只看該作者
_kapo 發表於 22-6-3 13:36
你話人慘,本來無人知係邊個
你貼埋相出嚟,係人都知佢俾人鬧啦
你同個店長咪一樣奚落緊人


又無片, 我地睇相又唔知佢講咩, 好難斷定喎


子爵府

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74#
發表於 22-6-3 18:23 |只看該作者
pillarfung 發表於 22-6-3 16:01
個位新入職嘅員工俾人炒咗真係要多謝你。

你係佢上司?


子爵府

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75#
發表於 22-6-3 18:27 |只看該作者

回覆樓主:

支持樓主Email投訴個上司!


伯爵府

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76#
發表於 22-6-3 18:29 |只看該作者

回覆樓主:

越無能嘅員工越會power trip。呢個店長只係確認咗自己無能力管理店面。俾客人見到咁樣鬧職員法,其實都係店舖管理嘅一部分。下屬做錯事一定會發生,點樣manage先係表現自己才能嘅時候。


別墅

積分: 679


77#
發表於 22-6-3 18:31 |只看該作者
mommyli 發表於 22-6-3 18:29
越無能嘅員工越會power trip。呢個店長只係確認咗自己無能力管理店面。俾客人見到咁樣鬧職員法,其實都係店 ...

絕對同意


侯爵府

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78#
發表於 22-6-3 18:33 |只看該作者
mmkvin 發表於 22-6-3 12:25
剛剛經過坑口TKO Gateway見到panashop個店長係咁係間店個門口到鬧個員工,個員工應該係剛入職,聽到個店長 ...

聽人鬧人係好煩,好討厭的店


珍珠宮

積分: 42574


79#
發表於 22-6-3 18:36 |只看該作者
本帖最後由 smile555 於 22-6-3 18:41 編輯
mommyli 發表於 22-6-3 18:29
越無能嘅員工越會power trip。呢個店長只係確認咗自己無能力管理店面。俾客人見到咁樣鬧職員法,其實都係店 ...

朋友你真係講出個重點....所以話好多零售業點解成日都講請人好難...無人肯做前線工作..後生仔嫌辛苦唔入行..唔捱得呢類說話麻煩唔好再咁大大聲講...除左呢d原因外..我仲覺得一個店長或經理真係要有管理能力..唔係唔俾你話員工但點解一定要當眾話先?可唔可以俾返d面個員工?真心如果俾我見到咁ge情況我第一時間係會唸個經理反應過激..唔會話佢好叻做得好!個經理失左人心其實人地會覺得係你教唔掂班細


子爵府

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80#
發表於 22-6-3 18:37 |只看該作者
pillarfung 發表於 22-6-3 17:29
你少見多怪姐,其實好多都係行出門口咁樣同啲夥計講嘅,你都話佢係新員工,分分鐘連試用期都未過,一個轉 ...

你呢種舊式思維模式去管理下屬已好過時,客人行過見到咁嘅面口已心中不安唔會入去幫襯,後生職員當衆咁比人閙已經冇哂心機做,你未發掘到佢嘅能力佢好到就會轉工

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