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跌吉Yanie


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61#
發表於 23-9-22 15:45 |只看該作者
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Ol0314


珍珠宮

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62#
發表於 23-9-22 16:38 |只看該作者
sogreen 發表於 23-9-22 15:18
你講到實牙實齒僱主可以容易即時解僱，唔使賠錢。

唔知你係咪有好多呢啲無良經驗嘅顧主，但係可以話俾你 ...

難道網民係度納喊助威
「你實得既」就幫到樓主？
僱主識講三封信黎炒佢唔比代通知金
即有備而來
樓主要知的係法例係點寫
從而揾出對自己有利的證據去反駁僱主
錢係僱主度
唔到個官判左佢都唔會肯俾錢
所以樓主要做
唔係就咁講個勇字 聽好多句「實得既」
而係要有實質證據證明自己
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yuyueng


水晶宮

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63#
發表於 23-9-22 16:45 |只看該作者
警告信只系話比員工知隨時有機會被炒，只要按勞工法例補足錢系可以即炒即走，可以即炒但無得唔補錢。
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yuyueng


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64#
發表於 23-9-22 16:49 |只看該作者
妃 發表於 23-9-22 10:26
但呢條例又真係在勞工處網站搵到
即時終止僱傭合約 僱主在以下情況，可即時解僱僱員，而無須預 ...

呢D通常系指刑事案件兼定左罪先可以用，例如偷公司財物等。

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朱古力包包


侯爵府

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65#
發表於 23-9-22 16:57 |只看該作者
妃 發表於 23-9-22 09:15
屋企人最近俾公司即時解雇，公司話屋企人有3封警告信，所以即炒並要求賠償公司損失！
屋企人每個月幫公司炒 ...

if an employer/boss intend terminate any staffs if his/her company, there is NO need any reason only give full compensation is enough.
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1107king


子爵府

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66#
發表於 23-9-22 17:10 |只看該作者

回覆樓主:

公司無論咩理由係可以即炒，但就要補一個月代通知金
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crt1234


子爵府

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67#
發表於 23-9-22 17:12 |只看該作者
Ol0314 發表於 23-9-22 13:39
僱主可以講成
本身每月可跑過百萬
但因你唔聽上司命令所以得幾十萬

唔賠代通知甚至唔出剩低既糧唔係最慘
更甚者因「工作效率引致公司損失」要你賠幾十萬
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跌吉Yanie


禁止訪問

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68#
發表於 23-9-22 17:19 |只看該作者
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Ol0314


珍珠宮

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69#
發表於 23-9-22 17:27 |只看該作者
crt1234 發表於 23-9-22 17:12
唔賠代通知甚至唔出剩低既糧唔係最慘
更甚者因「工作效率引致公司損失」要你賠幾十萬

42樓咪講左
僱主只能扣$300
樓主呢個好有把握唔會被追討
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妃


大宅

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70#
發表於 23-9-22 17:37 |只看該作者
fong2005 發表於 23-9-22 15:33
如果你係學生
星期六入左院⋯因為星期六日唔駛返學
所以完全無通知人

就係有通知
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妃


大宅

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71#
發表於 23-9-22 17:42 |只看該作者
Ol0314 發表於 23-9-22 16:38
難道網民係度納喊助威
「你實得既」就幫到樓主？
僱主識講三封信黎炒佢唔比代通知金

係呀、合約寫明只要收到3封警告就可以無償解雇
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木土土


琥珀宮

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72#
發表於 23-9-22 17:53 |只看該作者
妃 發表於 23-9-22 17:42
係呀、合約寫明只要收到3封警告就可以無償解雇

合約點寫唔洗理

可以照勞工署開file ，公司是否合理無償解雇，等勞工署決定
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妃


大宅

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73#
發表於 23-9-22 17:53 |只看該作者
屋企人去咗勞工處問了、果位小姐話先7日、如果都係冇收到錢，就可以即刻備案，而僱主係需要俾代通知金/通知期！根據合約係3個月，而番咗工既日子都要出糧，佣金就按平均數出！
勞工處小姐話因金額過萬五、係可以直接上庭，請問一下大家應該直接上庭好還是經勞工處傾好啲？
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木土土


琥珀宮

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74#
發表於 23-9-22 17:56 |只看該作者
妃 發表於 23-9-22 13:27
7號係例假，夜晚入咗醫院

8號原本要返工，咁係幾時通知僱主sick leave？
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妃


大宅

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75#
發表於 23-9-22 21:14 |只看該作者
木土土 發表於 23-9-22 17:56
8號原本要返工，咁係幾時通知僱主sick leave？

8號本身都係例假
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木土土


琥珀宮

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76#
發表於 23-9-22 21:19 |只看該作者
妃 發表於 23-9-22 21:14
8號本身都係例假

但你話公司8號就出警告信，當日係例假，公司係8號出信警告d乜？
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SMKATHY


子爵府

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77#
發表於 23-9-22 21:59 |只看該作者
妃 發表於 23-9-22 17:53
屋企人去咗勞工處問了、果位小姐話先7日、如果都係冇收到錢，就可以即刻備案，而僱主係需要俾代通知金/通知 ...

我公司個案，勞工處傾唔掂，之後上庭。
睇下你哋相方會唔會傾得掂（當然會有一方讓步）。
否則直接上庭解決吧。
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crt1234


子爵府

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78#
發表於 23-9-22 23:07 |只看該作者
Ol0314 發表於 23-9-22 17:27
42樓咪講左
僱主只能扣$300
樓主呢個好有把握唔會被追討

我唔認為只係賠300就了事
遇過幾單過案，輕則人工無埋
重則要賠幾十萬
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跌吉Yanie


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79#
發表於 23-9-23 03:15 |只看該作者
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妃


大宅

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80#
發表於 23-9-23 09:57 |只看該作者
SMKATHY 發表於 23-9-22 21:59
我公司個案，勞工處傾唔掂，之後上庭。
睇下你哋相方會唔會傾得掂（當然會有一方讓步）。
否則直接上庭解 ...

個僱主咁顛、佢十成唔會讓步
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