大環境係差,但同一間公司都可以有部門遭遇幾次裁員,但亦有部門可以新增headcounts、花紅攞4-6個月、升職加薪不在少數。
Revenue is king,領導人必須識得開源,否則面對嘅只有節流,節流後果就係業務萎縮,萬變不離其宗。管一間公司如是,管一個城市更甚。
領導人一定要居安思危,好天斬埋落雨柴,資源用係刀刃上。個人唔太睇好大熊貓、地攤、NFT經濟,呢啲都係短炒熱度,浮於表面。港府應該認真考慮一下大灣區融合發展,澳門就已經攞咗橫琴、前海兩個開發區發展創科。香港撥入大灣區地更廣人更多,有好多可能性,但一直冇清晰嘅策略出台,香港嘅能力應該係領頭羊而唔係跟風者。