自由講場

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侯爵府

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61#
發表於 24-12-23 17:09 |只看該作者
心情好 發表於 24-12-23 16:43
你有你講

坐商務又係市民埋單


珍珠宮

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62#
發表於 24-12-23 17:14 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-23 13:37
公務員人工佔1/4經常性支出,1500億, 退休金500億,好應該檢討?

加埋2000億,檢討其他濕濕碎碎,例如搭 ...

唔使cut,但要減


伯爵府

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63#
發表於 24-12-23 17:16 |只看該作者
本帖最後由 fannychau 於 24-12-23 17:22 編輯
annie133 發表於 24-12-23 16:57
但好多缺策者自己都係公務員舊制,會肯cut自己福利?呢個都係抄英國的「德政」港英政府遺留的手尾,大家雙 ...

市民有意見可以向政府反映,你嘅意思係持份者唔會cut 自己有關嘅福利,我唔否定你嘅講法。

作為市民見到而家問題核心,公務員薪金占營運支出最大部分占四分一,人數講緊十幾萬,與其你搞幾十項福利政策,不如檢討公務員薪酬,及其他較大支出,
一來效益相對大,
二來亦避免給予市民自己利益就唔檢討

我相信政府會大公無私,會檢討所有支出,特別係公務員減薪問題。


伯爵府

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64#
發表於 24-12-23 17:19 |只看該作者
ahpoo 發表於 24-12-23 17:14
唔使cut,但要減

既然開源很難短期有成效,現時節流從最大支出開始每樣都檢討。

以影響最少人,最大效益。

如果將整個香港市場嚟睇,包括私人市場及公務員,公務員唔使面對裁員(唔使cut),減薪已經比私人市場好好多


大宅

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65#
發表於 24-12-23 17:21 |只看該作者
nancy29 發表於 24-12-23 16:08
好多間都係,基本上幾年前大部分大公司都出13-16個月糧,聽過出半年bonus,即使係呢一兩年,都有唔少有13 ...

我做私人公司; 最差都係出13個月糧!


伯爵府

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66#
發表於 24-12-23 17:25 |只看該作者
nancy29 發表於 24-12-23 16:08
好多間都係,基本上幾年前大部分大公司都出13-16個月糧,聽過出半年bonus,即使係呢一兩年,都有唔少有13 ...

所有雇員無論政府或私人都有12個月糧。

私人機構所謂13個月糧,即係多咗一個月雙糧。

公務員年假比私人公司多好多,以前有個講法,私人公司有雙糧,公務員有好長年假,兩者互相抵消。


珍珠宮

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67#
發表於 24-12-23 17:26 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-23 17:19
既然開源很難短期有成效,現時節流從最大支出開始每樣都檢討。

以影響最少人,最大效益。

減人工始終對好多人好大影響,可能突然會入不敷出,所以政府要審慎考慮。但個人覺得福利上可以諗諗cut,公屋租金其實比私人租金平好多,可以考慮加,免租呢啲糖不應再派。綜援人士應加強力度要回饋社會,可能呢啲都慳到d請人費用。急症室非緊急應該大幅加價。另外起條行人天橋要成億呢類工程要加強審核。高級公務員既津貼算係錦上添花應該review下cut 或減等等。


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68#
發表於 24-12-23 17:33 |只看該作者

回覆樓主:

點解咁多po咁針對公務員?
有什麼意圖,想分化?
而家新入職同舊制福利已經唔同,好多新職位都已經係合約制,高薪係前朝制定,好境出N糧時又唔吐出嚟?


水晶宮

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69#
發表於 24-12-23 17:40 |只看該作者

回覆樓主:

新聞吸睛,政府一早有方法解決


伯爵府

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70#
發表於 24-12-23 17:42 |只看該作者
本帖最後由 amycheung08 於 24-12-23 17:43 編輯
blackberry 發表於 24-12-23 17:33
點解咁多po咁針對公務員?
有什麼意圖,想分化?
而家新入職同舊制福利已經唔同,好多新職位都已經係合約制 ...

我估計好快分化...納稅人唔想加稅, 公務員唔想減人工, 社會福利得益者都唔想減福利, 問題係財赤短期解決唔到, 我估都係要先減公務員人工, 始終人數涉及最少, 對比納稅人同社會福利得益者


子爵府

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71#
發表於 24-12-23 17:43 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-23 17:25
所有雇員無論政府或私人都有12個月糧。

私人機構所謂13個月糧,即係多咗一個月雙糧。

講黎講去都係講舊制有長假有長俸,咁新制你唔講? 新制係供mpf 同一年14日大假,呢d 又點比較呢?


公爵府

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72#
發表於 24-12-23 17:45 |只看該作者
d例好out, 私人公司max得39萬,幾十年前啦,係咪應該都計返通賬。


侯爵府

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73#
發表於 24-12-23 17:46 |只看該作者
blackberry 發表於 24-12-23 17:33
點解咁多po咁針對公務員?
有什麼意圖,想分化?
而家新入職同舊制福利已經唔同,好多新職位都已經係合約制 ...

嚟嚟去去咪嗰幾個响度不停loop不停自問自答
公務員最好係義工,住床位,每月收飯票就最啱佢地聽嘞


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74#
發表於 24-12-23 17:58 |只看該作者
ahpoo 發表於 24-12-23 17:26
減人工始終對好多人好大影響,可能突然會入不敷出,所以政府要審慎考慮。但個人覺得福利上可以諗諗cut,公 ...

公務員減薪點會造成入不敷支? 影響相對較細


福利影響700萬人,而且要減好多項可以同公務員減薪比較,好多學者已經分析過,你睇下


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75#
發表於 24-12-23 18:01 |只看該作者
nownowma 發表於 24-12-23 17:43
講黎講去都係講舊制有長假有長俸,咁新制你唔講? 新制係供mpf 同一年14日大假,呢d 又點比較呢?
...

你想為講而講? 定係想解決問題?

如果問題係舊制度,點解唔係講舊制?

你意思係求祈搵啲嘢講下?你講啲嘢有啲莫名其妙


公爵府

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76#
發表於 24-12-23 18:07 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-23 17:16
市民有意見可以向政府反映,你嘅意思係持份者唔會cut 自己有關嘅福利,我唔否定你嘅講法。

作為市民見到 ...

我同意㗎,不過到時唔知會唔比人話你唔守合約精神,違反法治,你知啦,香港做乜都比人大造文章,但其他地方就得囉。


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77#
發表於 24-12-23 18:12 |只看該作者
annie133 發表於 24-12-23 18:07
我同意㗎,不過到時唔知會唔比人話你唔守合約精神,違反法治,你知啦,香港做乜都比人大造文章,但其他地 ...

檢討左先啦


珍珠宮

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78#
發表於 24-12-23 18:15 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-23 17:58
公務員減薪點會造成入不敷支? 影響相對較細

減人工反應一定係最大,你加極公屋租金都比岀面性價比高。急症室非緊急大幅加費,傷風感冒都仲有其他clinic 可以睇,而家可以提高醫療質素,比真正緊急既case獲得更多診治。
呢啲係我睇法姐,可能政府都係會好似你甘諗。


子爵府

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79#
發表於 24-12-23 18:18 |只看該作者
fannychau 發表於 24-12-23 18:01
你想為講而講? 定係想解決問題?

如果問題係舊制度,點解唔係講舊制?

你要講就講得清楚d, 你上面話"公務員"多假
,事實上舊制真係好多假,但新制的確係得14 日,唔好誤導人。

正如你之前其他post 話公務員年年跳point, 我同你講左有max, 有d 得幾個point 跳就無,你就無視我。有唔少人被你呢d 說話誤導左,以為個個公務員人工高,又多假。你要講就唔好只抓住一d 例子黎發大黎講

你嘅解決方法講黎講去就係五個字,公務員減薪你咁有遠見,請問仲有無其他開源,真係振興經濟嘅方法? 同埋想問下減左薪,點運用先係重點?


伯爵府

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80#
發表於 24-12-23 18:20 |只看該作者
ahpoo 發表於 24-12-23 18:15
減人工反應一定係最大,你加極公屋租金都比岀面性價比高。急症室非緊急大幅加費,傷風感冒都仲有其他clini ...

減乜都會反應大,而且公務員薪酬偏高,唔通因為反應大而唔減

應該要做合理嘅嘢,唔係做容易嘅嘢,容易嘅嘢係人都識做

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