吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 被解僱，面試時應否坦白？

自由講場今日: 1770|主題: 1345163

回覆發帖

跳至頁

樓主: nana_11

被解僱，面試時應否坦白？

1 2 34

積分: 76704

61^#

發表於 25-2-1 20:13 |只看該作者

廷廷媽發表於 25-1-31 18:40
係，如果話人際問題被解雇，我都唔會請

x3

私人傳訊回覆引用

積分: 4565

62^#

發表於 25-2-1 20:52 |只看該作者

nana_11 發表於 25-1-31 18:16
同埋點講會比較得體，謝謝

唔問唔需要特別講，問到就回答「自己尋求其它更合適工作」便算，千祈唔好話上一份工嘅不是

私人傳訊回覆引用

積分: 229280

63^#

發表於 25-2-1 21:05 |只看該作者

人際關係不說, 改成為裁員, 公司重組企業業務重組與資源分配需求

數周內將進行裁員。不幸首輪被裁員。

想不開、就別想. 得不到、就不要. 失去了、繼續笑. 擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多，而是计较的少。

生悶氣，發脾氣，煩躁，焦慮，失眠. 是指因生气（生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气）。
理性討論交流者。

私人傳訊回覆引用

積分: 229280

64^#

發表於 25-2-1 21:07 |只看該作者

nana_11 發表於 25-1-31 20:58
做左4年，唔寫唔得

1- 4年先裁員.... 下一步是5年以上。

想不開、就別想. 得不到、就不要. 失去了、繼續笑. 擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多，而是计较的少。

生悶氣，發脾氣，煩躁，焦慮，失眠. 是指因生气（生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气）。
理性討論交流者。

私人傳訊回覆引用

積分: 100590

父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章 2021可愛聖誕B勳章牛年勳章 2018復活節勳章 FUN享自然‧郊遊一夏

65^#

發表於 25-2-1 21:17 |只看該作者

karshing 發表於 25-2-1 16:30
記得以前公司炒咗個女人, 因做私幫，後來搵咗份新工，人哋打來查，佢舊阿head幫佢話佢自己走，無話佢做私幫 ...

舊呀頭心地好善良

私人傳訊回覆引用

積分: 22343

66^#

發表於 25-2-1 21:19 |只看該作者

kwokdicken 發表於 25-1-31 18:24
其實呢個問題好實際，被解僱嘅原因有好多種，如果係公司結構性裁員或者經濟原因，咁你可以坦白講，但要強 ...

我覺得今時今日好難講用咩說話講會比較有利，最後都係睇相睇感覺，就算去見時講一大堆好有理據嘅說話，但接見嘅人本身係一個古怪個機會率都好大，因為香港人諗嘢，已經吾係可以用常理去計算到

私人傳訊回覆引用

積分: 33714

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章

67^#

發表於 25-2-2 00:02 |只看該作者

nana_11 發表於 25-1-31 20:58
未有reference letter

你而家乜都冇，咪話公司要重整團隊，你被裁左出黎。你只係冇講人事問題，你舊上司真係因為要整好條team 而炒你。

私人傳訊回覆引用

積分: 14267

虎到金來勳章

68^#

發表於 25-2-2 10:52 |只看該作者

nana_11 發表於 25-2-1 15:33
唔同team的上司，想搵返同行

搵番同行。你自己先知做緊個行環境，如果差，炒人是常態，未講被炒。但要唸點答，點解炒你而非其他人。restructure炒人不是你問題。

你如果本身做緊大公司，restructure肯定全行都知，甘你要唸定其他原因。

有d公司出名turnover rate高，炒老闆同被炒，同行都知，照直論亦無彷。

reference letter，你老闆炒你仲要賠一個月比你，大家關係甘差，都不要預有推薦信。佢亦無本事封殺你。你聯絡hr，要求比番封離職証明，上面只寫你個名，職位，由幾時做到幾時，不會提及工作表現。見工時，比住合約作証明先。

私人傳訊回覆引用

積分: 15510

69^#

發表於 25-2-2 12:33 |只看該作者

本帖最後由 MMVV 於 25-2-2 13:06 編輯

wasabikingdom 發表於 25-2-1 15:45
問題可能係對方，咁應該點講

interviewer 唔會去分析問題在邊方，總之是有問題存在。所以一句都唔好講。

私人傳訊回覆引用

積分: 4100

70^#

發表於 25-2-2 13:14 |只看該作者

無推薦信面試時問到諗個離職原因。被炒最好唔好講

私人傳訊回覆引用

積分: 26450

71^#

發表於 25-2-2 18:08 |只看該作者

Zahn 發表於 25-2-1 16:57
其實人地而家係驚見成份新工時, 人地 reference check上份工離職原因呀, 舊公司覆返去係炒魷, 咁就唔知點 ...

我明呀，不過我意思係，如果樓主因為人事關係比人炒，照計公司唔會講到佢有幾衰得幾衰，因為我之前有份工都同上司唔係咁好，但封信都可以見得人，ref check上司都唔會抹黑，我係想話：除非真係好嚴重。

私人傳訊回覆引用

1 2 34

跳至頁

上一主題 • 下一主題

© 2025 Baby-Kingdom.com Limited.

網站：聯絡管理員廣告查詢私隱政策使用條款免責聲明使用意見