自由講場

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珍珠宮

積分: 40259


61#
發表於 25-4-20 16:08 |只看該作者
Bibibut 發表於 25-4-20 08:17
其實係咪要睇老細為咩要炒佢先?如果係因為工從表現,其實真係乜都吾洗諗,大肚吾係大晒!何況,你比人炒之 ...

讚成


水晶宮

積分: 58663


62#
發表於 25-4-20 16:24 |只看該作者
1314625 發表於 25-4-20 14:19
唔得,我朋友試過,要第二日先至有效

係,我重專登幫過佢打去勞工處問


侯爵府

積分: 21284


63#
發表於 25-4-20 16:36 |只看該作者
本帖最後由 LoveCorgi2 於 25-4-20 16:47 編輯
李豆豆 發表於 25-4-20 15:58
咁慘? 炒佢可能都係佢唔掂,咪變左硬食個唔掂嘅員工之餘,仲要產假出糧俾佢
...

其實覺得公司都幾慘㗎,尤其是如果中小型企業。 一方面可能送走一個如果佢哋覺得唔值得留嘅人。點知有機會俾人反咬一口。 當然俾人郁亦都好徬徨,尤指經濟上。


侯爵府

積分: 21284


64#
發表於 25-4-20 16:41 |只看該作者
本帖最後由 LoveCorgi2 於 25-4-20 16:45 編輯
Anpanmama 發表於 25-4-20 14:04
唉!所以職場點解咁憎大肚婆,係有原因嘅

又唔可以話憎,只可以話請人時有啲顧慮。例如結咗婚之後/未生過小孩….。
有啲嘢處理得唔好有機會俾人投訴歧視。



伯爵府

積分: 16886


65#
發表於 25-4-21 00:43 |只看該作者
Anpanmama 發表於 25-4-20 12:44
真係好核突,基本上就喺度搲爛塊面留低!
成公司都睇唔起佢
...

咁你應該同呢啲同事關係唔好先會咁諗。正常我唔會。其實比人炒已經好慘。


瑪瑙宮

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66#
發表於 25-4-21 06:18 |只看該作者
Miahh 發表於 25-4-20 15:36
多謝你(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)

睇#51

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