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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 各位,已約到議員開會,如想去,請入黎報名[已完] ...

論盡家傭今日: 1|主題: 134076

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樓主: FA8866

各位,已約到議員開會,如想去,請入黎報名[已完] [複製鏈接]

2 345 6

hkaa

伯爵府

積分: 15080

61^#

發表於 09-7-29 14:22 |只看該作者

我相信你一定遇過很差勁的外傭,所以有如此激烈的反應!

其實我和外家兩個家庭共聘請過4個外傭,除了一個差勁得不得了外(如黑面, 懶惰,偷錢, 公然抗命, 睡午覺, 經常打電話,多多要求......),其他三個都很好, 她們都很乾淨, 有責任感, 愛孩子, 滿臉笑容,有禮貌, 誠實,勤奮,所以不要一竹篙打一船人啦!

當然, 很多外傭條例過分保障外傭, 絕對需要修改!!!

原帖由 tsung 於 09-7-26 01:15 發表
如果有遊行，我和太太及兒子一定出席。那些過時的勞工法，簡直提供一個天堂給那些死菲、印。只有他們找僱主著數，而這些死菲、印只要說自己無錢，就可以不用賠錢；只要發癲扮傻，就可以一走了之！我撐陶傑先生有關菲律賓是一個奴僕 ...

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celialing

大宅

積分: 3495

62^#

發表於 09-7-29 17:15 |只看該作者

SORRY!!!!!因為小女11号要去採排,所以去不到了

原帖由 celialing 於 09-7-24 12:46 發表
HIHI!我有興趣,

VANNA & BEVERLY i love u
My homepage is

http://www.baby-kingdom.com/?154716

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irene王國

民房

積分: 46

63^#

發表於 09-7-29 21:02 |只看該作者

可能你比較好彩請到個好既工人,亦無發生係你仔女身上啦！你唔明我既問題所在...當然我唔會完全怪責或倚賴哂工人,但係請佢返黎我真係好希望佢地能夠分擔囉,如果我唔係唔可以放棄份工既話,我都唔想請個人返黎搞到個仔腸胃炎入兩次醫院囉！我諗每個在職媽媽就算無時間陪伴子女，都會好似我咁每日都會抽空買最好、最新鮮既材料俾自已仔女用膳！
1.講真其實我個重點唔係吐苦水亦唔係要你同情！係點解我有醫生報告SAND去入境處都依然俾個工人再次來香港為害人間呢？同時我亦見到有人提議，如有親身經歷可以提出，我先會提出啫，我唔會為左呢個議員會議去咒自已個仔囉！
2.我諗我同你一樣，醫學上都係應知呢個病係遺傳！但可惜，呢堆說話都係出自醫生口中，我就只好交由醫生處理！唔通我要challenge個醫生？！
3.希望你自已睇清楚我寫的事件，我發覺你理解能力好有問題(因為你有好多都睇錯啦)！！！睇唔夠半編文章就諗倒人家咁多野，如果係咁，算我得罰講句，你諗野都幾偏激囉，唔好意思！我個人好直接，如有得罪，請見諒！！
仲有呀，你成日challenge人呢樣嗰樣，我真係想睇下你有咩好方法！

原帖由 ellawyc 於 09-7-28 13:59 發表

以我有限嘅知識, 地貧係遺傳, 而唔係cause by營養不足

你個仔每日食咩, 你有冇跟進下?
買餸邊個買? 工人買的話, 你睇下單都知佢買咗d乜, 你個仔會有d咩食.
你每日又食咩呢?
餐單係你編定工人編?
如果個仔冇營養野 ...

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irene王國

民房

積分: 46

64^#

發表於 09-7-29 21:08 |只看該作者

講得好

原帖由 mavisw 於 09-7-28 14:21 發表

其實真係要修改/修緊現有法例, 只要僱主能俾到証據, 某啲行為不當工人永不批准入境.

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hkaa

伯爵府

積分: 15080

65^#

發表於 09-7-29 22:48 |只看該作者

明白你很不開心, 不過我相信ellawyc 只是一片善意, 而且是有道理的,不算挑戰吧!因為當我閱讀你的第1篇文章時,也有同樣的想法, 不過既然有人提出了問題, 我就不過問了,

我也是在職媽媽,從寶寶出生到現在1歲半, 我經常留意坊間或向健康院查詢寶寶的飲食須知, 然後設計星期一至星期日(按年紀改變)的餐單, 讓外傭跟著買,我會定時替寶寶度高磅重,再看看健康院的生長曲線圖, 過輕或過重我都會提醒外用需要注意甚麼(我看書,上網或問朋友學習的),今天又替他量度了, 無論身高或體重或頭圍都是中位數,OK啦!

補充: 只是分享,不是罵你!

原帖由 irene王國 於 09-7-29 21:02 發表
可能你比較好彩請到個好既工人,亦無發生係你仔女身上啦！你唔明我既問題所在...當然我唔會完全怪責或倚賴哂工人,但係請佢返黎我真係好希望佢地能夠分擔囉,如果我唔係唔可以放棄份工既話,我都唔想請個人返黎搞到個仔腸 ...

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bbfish1992

子爵府

積分: 14777

66^#

發表於 09-7-30 01:45 |只看該作者

原帖由 irene王國 於 09-7-29 21:02 發表
可能你比較好彩請到個好既工人,亦無發生係你仔女身上啦！你唔明我既問題所在...當然我唔會完全怪責或倚賴哂工人,但係請佢返黎我真係好希望佢地能夠分擔囉,如果我唔係唔可以放棄份工既話,我都唔想請個人返黎搞到個仔腸 ...

講起照顧小朋友，我都好嬲！
你講個肥婆工人D行為和不滿，我都感同身受。任我哋點樣叫工人煮乜煮物比小朋友，佢哋都有自己一套！再加上嚟得E度多，愈來愈覺得D工人嘅行為同招數，真係估佢唔到！所以咪唯有自己跟緊D；每天放工都同小朋友一齊，一放假自己揍番，再大D，頃多D計；小朋友嘅健康、性格和喜好，自已都知多D。我都係咁，先知我條細魚毛係鐘意食鬼佬餐，至於之前煮嘅粥和飯仔去咗邊，個天係知嘅，我只係知當時揍佢個印傭愈來愈肥。

相信維尼媽，亦是善意的。為人父母係有責任睇緊自已小朋友的，講真，e家唔跟緊D，恐怕自已弟日會後悔，亦聽好多朋友講，再大D，小朋友都有自已嘅朋友，我哋D做父母想睇想跟都難！當然每人都有自己嘅養兒理念，同埋家家有本難念的經。不過既然坐埋同一條船，就槍口一致向外。

好似離咗題。
我支持你嘅論點：點樣可以保章D外傭質素，明知唔好就唔好批佢入境，最低限度有個過冷河時期或通知新任僱主。我去唔到，你會出席見葉議員嗎？

P.S.
1)我親眼見過一位婆婆因為長期營養不良而過世，而專責照顧婆婆的是一位僱主口中十分盡責的菲傭。

2)小小認識：小朋友紅血球過底有好多原因，最有可能是地貧和營養不良(偏食)；所以係要覆診一段時間先知。

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pkmama

大宅

積分: 4273

67^#

發表於 09-7-30 10:42 |只看該作者

明白明白,有時真係好鬼慶既

,我前o個個都係咁,好食啱佢地口味既就食鬼哂,唔好食既或者佢知有豬肉成份既就比哂我個女食,到我地收工返到屋企,睇表面見到食哂喎,會覺得心安,但其實食落自己個女度既有幾多呢?連我d朋友都話個工人越黎越肥喎,當然啦,d小朋友唔食佢地就真係啋你都傻,唔食就算...
拿..我要聲明我唔係將個責任推比工人個d媽咪呀,我都跟得我個女好緊架,就係成日問住佢先發現有咁既問題炸....haha

原帖由 irene王國 於 09-7-29 21:02 發表
可能你比較好彩請到個好既工人,亦無發生係你仔女身上啦！你唔明我既問題所在...當然我唔會完全怪責或倚賴哂工人,但係請佢返黎我真係好希望佢地能夠分擔囉,如果我唔係唔可以放棄份工既話,我都唔想請個人返黎搞到個仔腸 ...

~~MAG~~

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FA8866

公爵府

積分: 28578

好媽媽勳章醒目開學勳章

68^#

發表於 09-7-30 11:02 |只看該作者

如漏報名,請自行copy下面段文加名.

11-08-2009
報名: (必定可到)--請pm我留下聯絡電話及全名,因要比全名葉太個邊.
1. FA8866
2. sweetcouple
3. pkmama 已收到資料連名
4. MONSTER 欠全名,請pm我,tks!
5. Siuchoi 已收到資料連名
6. klm402 欠全名,請pm我,tks!
7. LADYMAMALEI 已收到資料連名
8. huanghou 已收到資料連名
9. gigi0528 已收到資料連名
10. ramuza
已收到資料連名

-----------------------------------
11-08-2009 報名: (waiting list)

1. kingkingmui
2. rosan,

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FA8866

公爵府

積分: 28578

好媽媽勳章醒目開學勳章

69^#

發表於 09-7-30 11:05 |只看該作者

原帖由 hayamama 於 09-7-28 14:01 發表
Fa姐,
好抱歉我自己掉唔到shift嚟參加,但都好想略盡綿力...
係呢個咁寶貴嘅機會裡面,請問大家會唔會須要一個agenda or theme,好讓議員聽到我地呢班可憐嘅僱主不為人知的境況。例如:條例有幾過時,對我地嘅影響,有無機 ...

係呀,一定要.大家可以先寫一寫低個重點.但唔駛千字文咁,

到時有咩point係大家無提到而您有寫低,都可即時提出.

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pollyw

侯爵府

積分: 24035

好媽媽勳章大廚勳章

70^#

發表於 09-7-30 11:25 |只看該作者

原帖由 irene王國 於 09-7-29 21:02 發表
可能你比較好彩請到個好既工人,亦無發生係你仔女身上啦！你唔明我既問題所在...當然我唔會完全怪責或倚賴哂工人,但係請佢返黎我真係好希望佢地能夠分擔囉,如果我唔係唔可以放棄份工既話,我都唔想請個人返黎搞到個仔腸 ...

irene王國,

十分同情您處境。我係您我都会好慶。

不過維尼媽都是出於善意,我亦看不出她在挑戰您。大家都是一場誤会。既然大家都坐埋同一條船,不如把精神集中在訴求/会議上。和氣、合力做好イ巨。Ella有没有好方法對エ人,我唔知,但上得黎不是想呻下、就是分享經驗。您、我、她、大家亦如是。或許毎个人言論間表達会偶爾令人有遐想,人人都会有,所以敬希您也見諒同包饀。。

期望大家和氣合力做好件事。

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irene王國

民房

積分: 46

71^#

發表於 09-7-30 14:22 |只看該作者

你講得好岩，我諗每個上黎BK既媽媽好多都係好錫D仔女，我唔敢講話100%，但一定有90%以上！如果唔係點會有咁多媽媽上黎尋求解決問題同發表呢？！現在每個係倒所講既一切都係為我地D仔女著想而唔係為啖氣！其實當時醫生所講既就係現今HK小朋友真係好小營養不良導致倒紅血球會偏細得咁多！所以當時醫生就覺得我仔係患地貧個機會相對就大左！
你講得好岩，我亦有用好多不同方法令當時個工人去投入佢應該做的工作，教又教過無數次，編時間表俾佢又試過，底聲下氣又試過、鬧又鬧過！所以都係嗰句啦，一家唔知一家事，請工人都係靠運氣！！！
再一次SORRY！我又一次離題！！！

原帖由 bbfish1992 於 09-7-30 01:45 發表

講起照顧小朋友，我都好嬲！
你講個肥婆工人D行為和不滿，我都感同身受。任我哋點樣叫工人煮乜煮物比小朋友，佢哋都有自己一套！再加上嚟得E度多，愈來愈覺得D工人嘅行為同招數，真係估佢唔到！所以咪唯有自己跟緊D；每天放工都同小 ...

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yeemelody

大宅

積分: 3888

好媽媽勳章醒目開學勳章

72^#

發表於 09-7-30 15:59 |只看該作者

我雖然join唔到, 但我想帶出一D topics, 你地考慮是否適合與葉太討論 (因為我覺得只講工人面黑, 講電話, 偷懶 …….. 等 “老新常談”的topic唔夠到肉:

1. Agent: 法例對佢地好少, 如貨不對辦, 或佢地將錯誤誘導的工人資料比僱主, 我地只可以向消委會投訴, 但消委會只是作中間人將雙方d信傳來傳去, 消委會仲話佢地無辦法, 叫你去告agent. 如怕麻煩唔去小額錢債告agent, 件事便不了了之, 僱主是最大受害者.

2. 工人大肚問題 (如其他bk mami 提出)

3. 我地用香港的勞工法例請工人 (話要同請香港僱員一樣做法, 享有同樣假期), 但不可跟香港請人一樣有試用期, 唔公平.

4. 我地請工人在我們的”家”, 不是公司, 基本上身家性教育財產都在家中, 工人差不多24小時在你家”守候”, 但有任何偷竊或”整難”我地d財物只可最高跟勞工法要佢地賠$300?

5. 工人自己唔做, 簽了所有文件之後都要反告僱主抄佢地, 我地可以點? “物”簽了名都可以成功反claim 我地? 另我地請得工人都系唔得閒要返工或要照顧小朋友, 跟足法律程序去面對訴訟要去多次勞工處或法庭, d 工人又可以buy time 留係香港, 可否建議應有一套efficient 的專針對外傭事件的程序解決事情.

6. 最近court case 工人比”加料食物”僱主飲都可以”徙之腰腰”, 我地可以點避免比工人加害?

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ellawyc

公爵府

積分: 26643

好媽媽勳章

73^#

發表於 09-7-30 17:47 |只看該作者

原帖由 irene王國 於 09-7-29 21:02 發表
可能你比較好彩請到個好既工人,亦無發生係你仔女身上啦！你唔明我既問題所在...當然我唔會完全怪責或倚賴哂工人,但係請佢返黎我真係好希望佢地能夠分擔囉,如果我唔係唔可以放棄份工既話,我都唔想請個人返黎搞到個仔腸 ...

你唔使咁火
我要鬧人又使乜遮遮掩掩丫 ^^
(有見過我出口的網友, 可能都會同意)
挑戰你亦冇意義
但過程中有令你唔開心
點都好, 我講聲唔好意思.

我提出的一堆問題, 只算係problem shooting的一個思考過程, 因為, 實在唔止我一個有呢d想法同問題; 你若解讀成chanllenging, 非我原意更不在我控制之內.

我唔會質疑任何一位mami投訴工人問題, 始終我唔係第一身感受; 但你應該明白"當局者迷", 呢個亦係好多人會上黎問野的原因, 亦會有其他會員本住"旁觀者清"的心態, 當分享又好, 幫忙也好而回文, .

學其他mami話齋, 大家要鎗口向外.
大家上網萍水相逢, 而且我作為一個上網老手+老嘢, 早已學懂唔會為其他人的言論而介懷. 為咗唔希望再令妳唔開心, 或者"差"開話題, 在此事上我就此收口.

P.S. 多謝其他為我美言嘅僱主 ^^ 請將就下, 受我一咀

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1001Mami

複式洋房

積分: 144

74^#

發表於 09-7-30 18:07 |只看該作者

I have added as #11

11-08-2009
報名: (必定可到)--請pm我留下聯絡電話及全名,因要比全名葉太個邊.
1. FA8866
2. sweetcouple
3. pkmama 已收到資料連名
4. MONSTER 欠全名,請pm我,tks!
5. Siuchoi 已收到資料連名
6. klm402 欠全名,請pm我,tks!
7. LADYMAMALEI 已收到資料連名
8. huanghou 已收到資料連名
9. gigi0528 已收到資料連名
10. ramuza
11. 1001 mami(will PM details)
已收到資料連名

-----------------------------------
11-08-2009 報名: (waiting list)

1. kingkingmui
2. rosan,

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AK88

複式洋房

積分: 450

75^#

發表於 09-7-31 00:01 |只看該作者

I could not join by that day, sorry. However , agreed with yeemelody that we need to put some topics in the meeting -

1. Agency quality in the market
2. fake resume. If fake resume can be proved, employer can fire the maid immediately without compensation
3. all experiences and their education background must be provided certificate or reference letter for proofing. Need ex-employer contact # for further checking. The same as point 2, no compensation needed if provided details are fake
3. no maternity leave for maid
4. 3 months probation
5. return air tickets. Set criteria to get the return air tickets. My suggestion is to provide the air tickets only for maid can complete the contract, just treat as "complete contract air ticket". If termination or discontinue the contract either by employee or employer, maid need to responsible by herself
6. No food or travelling allowance needed as they can earn their salary and go back home. Why we need to pay for it ?
7. We can set our own rule & regulations within everyone's home because we are employer, if maid didn't follow it, we can fire the maid without compensation. Just like each individual commerical company in HK
8. If maid borrow the money from financial institution and disturb the employer's family, fire without compensation
9. Max. 3 warning letters and fire without compensation
10. Any termination contract, maid need to go back to her origin and apply another entry to HK. Cannot stay in HK and find new job without back to her origin again.

Hope above suggestions can help for the sucessful meeting.