論盡家傭

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大宅

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941#
發表於 07-4-20 09:53 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Hi bbming,

我發現工人有問銀行借錢. 因為咁我就keep起左佢個passport. 咁我想問keep佢passport係唔係不合法架?

ANS:{根據法例,keep佢passport係唔合法架。你可以叫工人每次放假,都要留底passport & contract係屋企唔準帶出街,應該會好D起碼合法}


大宅

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942#
發表於 07-4-20 10:06 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Hi kennis328328,

想問如果想請工人,要計埋屋企人入息,要交什麼文件?olny身份証副本可以嗎?抑或要有收入証明?我老爺有層樓(居屋)and出租小巴(收租),足夠請工人嗎?可以與我老公聯名,抑或用老爺名請較好?那要提供什麼証明?入境處會唔會唔批?

ANS:{請工人要提交年薪HK$180,000或月薪$15,000既入息證明,所有同住或不同住既直係親屬加埋計都可以。但要提交各人出世紙或結婚證書、證明關系。用你名、老公名或老爺名都無分別,但只可用一個人名做僱主}


大宅

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943#
發表於 07-4-20 10:26 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

[quote]
Hi kamtaitai,

我工人續完約後才放假話番去結婚,我比佢放l


大宅

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944#
發表於 07-4-20 10:45 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

mrsrose,
多謝你解答. 仲想問係咪agent訂機票,因為係平機票要即出即俾錢?因為佢而家俾個期係5月2日工人來.但係,佢之前又話要等工人驗身報告出左先可以出機票,唔知邊樣真. 因為工人驗身報可能下個星期一先至出.
個agent可以用咩辦法令個工人快D俾埋佢個agent fee的尾數?因為佢用呢個原因,話工人唔可以下星期來港。 至俾左5月2日個期我地。 
唔該晒。 


禁止訪問

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好媽媽勳章 畀面勳章


945#
發表於 07-4-20 11:26 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

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複式洋房

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946#
發表於 07-4-20 14:08 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Mrs Rose,
Thanks a lot!明白晒!
唔好意思,想問多句:
如果我想佢早d走,當然係想完contract, so that我唔需要補任何錢和益佢,我可以最早邊日而又係合法呢?
另外,我個bun好計較,如幫襯開個間agent唔識,係咪可以用入境處的law幫手?
唔該晒mrsrose


別墅

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947#
發表於 07-4-20 18:34 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Dear Mrs. Rose,

首先好多謝你解答問題。 因為想幫工人訂機票, 下個月一號走, 但我又唔肯定訂去邊度,我係contract度抄左佢地址出來,請問你可以告知我應買機票去印尼邊度俾佢嗎 (唔好意思,因為我問過旅行社, 但佢地都唔肯定, 有d話要買去泗水的, 有d又話係買去三寶龍至啱, 因為出左機票, 又唔可以改行程, 只可以改日期, 所以想再麻煩你多一次)

DS KEDUNGURANG RT01/02 KEDUNGU RANG GUMELAR BANYUMAS INDONESIA

萬分感謝!

mrsrose 寫道:
[quote]
Hi lifelong,

我個新工人visa即將會批,我想到時才炒舊工人。我個工人是印印。想請問如炒佢叫佢即走,是星期六日炒,還是星期一至五炒會比較好呢?

ANS:{無所謂,方便你或有機位既前一日}

另外,我會準備晒錢,機票以及文件到時俾佢簽,但如工人到時發難,乜都唔肯簽,唔肯收,唔肯離開,我又應該點做呢?

ANS:{報警、等警察請佢走。記得唔肯簽收,千奇唔好俾錢及机票,等勞工處交俾工人}
[/quote]
6W1D 0.436cm; 8W1D 1.74cm


大宅

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948#
發表於 07-4-20 22:38 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

mrsrose,

去菲律賓順利嗎? 多唔多妹呀, 好高與妳又再上來, 因為真係幫到好多人
想 請問如出机票, 以下地址的 "目的地" 應該是那裹, 是否泗水啞: JL. BROMO NO. xx RT xx/xx KLOJEN MALANG, INDONESIA

wp-ng


大宅

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949#
發表於 07-4-20 23:08 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Hi stliu,

你講得好對呀,呢個唔係我的問題,我都覺得個agent離譜,咁多時間唔追(申請visa等都搞左好耐啦,果時都可以追佢俾餘款架!),而家臨出境先至話佢冇錢,要俾左先至可以來. 本來我地想預佢4月25日來,尋日agent話佢都唔知幾時有錢俾, 睇情況,不如5月2日機票來喎. 其實佢係咪想夾平機票呢? 咁係咪就要屈服,接受工人5月2日先到港呀?

ANS:{你個Agent一時話工人都唔知幾時有錢俾,一時又話可訂5月2日機票,你問佢點知5月2日會得,及要佢保証一定得唔係就回水,同佢講唔可以無了期咁等}

我會勁打電話追佢呀. 仲要追個驗身報告先,因為工人尋日先去驗身咋!!!佢又話個報告要星期一先有(23/4),出左報告先至可以出機票,機票一出就要俾錢,唔可以訂左先,因為係平機票喎, 係咪真係咁架? 機票唔可以訂左先呢?

ANS:{係架,菲律賓既航空分司食水好深,唔好話平飛就算正價飛出左後要改日期都要收US$50作為手續費,唔似香港免費任你改。不過而家香港有部份Airline都開始收費或唔可以改期。都係個句 : 呢D係佢地既問題,就算要蝕錢都係佢地既事,邊個叫佢地辦事不力呀?!總知就無可能轉稼俾你,無論係錢或煩惱!}

個agent可以用咩辦法令個工人快D俾埋佢個agent fee的尾數?因為佢用呢個原因,話工人唔可以下星期來港。至俾左5月2日個期我地。 

ANS:{一般Agent會幫工人按排借財務。信我啦日日追魂Calls起碼3-5次,包佢怕左你盡快按排黎} 


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950#
發表於 07-4-20 23:26 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Hi bbming,

唔好意思...再問多小小~
我keep佢個passport時, 佢死都唔很肯, 點解呢?

ANS:{因為佢都知你無權咁做囉!}

點解有咁多工人借$?係唔係agent對佢地好苛刻 (我個工人已經是香港第2份contract)?

ANS:{一般就算新工人最多$2000x4至6個月,一定還完Agent費,如果第2份合約最多收工人10%即$340,點會要借$俾Agent呢!通常借錢原因:起屋、買船、買車、做生意、俾老公、交大學費及係香港洗大左3400唔夠用!!}


大宅

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951#
發表於 07-4-20 23:36 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Hi P囝囝,

唔好意思,想問多句:
如果我想佢早d走,當然係想完contract, so that我唔需要補任何錢和益佢,我可以最早邊日而又係合法呢?
另外,我個bun好計較,如幫襯開個間agent唔識,係咪可以用入境處的law幫手?

ANS:{最早係visa到期前28日完,即7月初可提早完,你可提早一個月(即6月初)俾通知佢幾時完約即可,記得同工人講係(Finished contract with early released)唔係炒佢。放心咁做完全合法,佢亦無得反抗/反對}


大宅

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952#
發表於 07-4-20 23:42 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Hi lifelong & wp-bn,

Pls wait,我要明天返公司問左我個印尼同事之後,先可答覆你地。


大宅

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953#
發表於 07-4-20 23:47 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

mrsrose

You so kindly Many Thanks


別墅

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954#
發表於 07-4-21 00:45 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

mrsrose,

你真係超級大好人
真係幫到我地好大大大大大大大大大忙~~~~


民房

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955#
發表於 07-4-21 14:04 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Dear mrsrose,

多謝你的回覆,謝謝![quote]
mrsrose 寫道:
[quote]
Hi emmama99,

Sorry for late reply!

我姊姊剛簽了一個在黎巴嫩做過2年的bun bun ,
但簽了後又心大心細,因她比較喜歡在新加坡做過的bun,
但又睇唔啱,

ANS:{我從來唔覺新加坡做過的工人特別好! 其實在黎巴嫩(中東)做過既工人,一般都好乾淨及肯做好工人款,其實這個國家一D都唔落後及衛生情况都很好,因多數係大富人家。唔洗擔心,新工人來了比心機教佢一定可好快上手,唔掂再搵我教你點Train佢ok}


別墅

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956#
發表於 07-4-21 14:37 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Dear Mrs. Rose,

That's really very kind of you. Thank you very much.

Best Regards,
Lifelong
mrsrose 寫道:
Hi lifelong & wp-bn,

Pls wait,我要明天返公司問左我個印尼同事之後,先可答覆你地。
6W1D 0.436cm; 8W1D 1.74cm


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957#
發表於 07-4-21 20:06 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

mrsrosa,

工人同我講話佢未婚姻, 但被我發現佢有婚姻相(有哂雙方家張飲茶果隻). 我想問點解佢要講大話?同埋agent是否一定會知呢?其實佢又無結婚對我來講唔係一個好大問題, 但我就覺得佢既誠信好有問題.再加上我對我間agent公司非常無好感,因為佢地下下都幫工人果邊(因為果間agent係印尼華僑開的)


大宅

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958#
發表於 07-4-21 22:25 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Hi lifelong & wp-bn,

Pls wait,我要明天返公司問左我個印尼同事之後,先可答覆你地。


今日個印尼同事請病假,所以未問倒,明天再覆。Sorry...


大宅

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959#
發表於 07-4-21 22:46 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

Hi bbming,

工人同我講話佢未婚姻, 但被我發現佢有婚姻相(有哂雙方家張飲茶果隻). 我想問點解佢要講大話?同埋agent是否一定會知呢?其實佢又無結婚對我來講唔係一個好大問題, 但我就覺得佢既誠信好有問題。

ANS:{既然佢有無結婚對你來講唔係一個好大問題,就唔好再問點解,工人好多時做野都冇解既!你覺得佢既誠信好有問題,點解各位僱主都要求工人老實唔講大話,試問各位又會唔會對自己老板百份百老實呢!我會講大話而我相信你都會,呢D就係人性,沒有十全十美架! 總之佢唔太過份就OK啦!請工人最緊要佢幫到手而你又用得舒服,其它都唔太重要}

再加上我對我間agent公司非常無好感,因為佢地下下都幫工人果邊(因為果間agent係印尼華僑開的)

ANS:{你對你間agent公司非常無好感,記住下次唔好幫襯佢囉,又或者供開(PM)俾所有BKmom知唔好唔好幫襯佢}


別墅

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960#
發表於 07-4-22 01:35 |只看該作者

Re: 僱傭問題信箱

mrsrose,

我是第一次請工人(印傭),約滿將至,我唔想與她續約,有一些疑問,希望你能幫忙解答。謝謝!

我的疑問如下:
1.合約期滿又唔續約,但是決定請本地培訓的家務助理(家務通)代替,需唔需要支付遣散費俾現時的工人?
2.機票的有效期最好係幾多天?
3.應否在滿約前最少一個月以書面通知工人?
4.有什麼文件或費用要留意?請提議。


請參看以下我輯錄本討論區其中一個主題的部份內容,因為睇完都唔明,解決唔到我的疑問,真係要「多謝」勞工處的回覆:
「外傭僱主知多D-勞工處已回覆!」

(一)
問: 遣散費
答: 合約終止或期滿未有續約的情況
《僱傭條例》並無「無理解僱」的條文, 但卻就僱傭合約在不同情況下終結而僱員可獲得的保障有所規定。當中, 較多外傭僱主關注的是遣散費、長期服務金及「僱傭保障」的補償。
外傭的「標準僱傭合約」為期兩年, 屬固定期限合約的一種。根據《僱傭條例》有關遣散費、長期服務金及「僱傭保障」部分的條文規定,「解僱」的情況包括固定期限合約屆滿而僱主不與僱員續約。僱主如不與外傭續約, 是否須要按外傭的工作年資作出補償, 包括支付遣散費、長期服務金或按「僱傭保障」部分支付終止僱佣金,則需視乎不續約的理由及外傭是否符合相關的條件而定。
以遣散費為例, 外傭若要符合領取遣散費的條件, 必須:
1) 根據連續性合約受僱不少於24 個月; 及
2) 因裁員而遭解僱、或合約在期限屆滿後僱主因裁員的理由沒有續訂合約、或在《僱傭條例》規定的情況下遭停工。
根據《僱傭條例》, 僱員若基於以下原因被解僱, 即視作因裁員而被解僱:
1) 僱主結束或準備結束營業而解僱僱員;
2) 僱主停止或準備停止經營僱員受僱的工作場所而解僱僱員;或
3) 僱主對僱用僱員從事某類工作的需求,或對僱用僱員在其受僱工作地點從事某類工作的需求,已告停止或縮減,或預期會停止或縮減而解僱僱員。
此外,《僱傭條例》下的「僱傭保障」部分訂有不合理解僱條文,旨在防止僱主為了逃避在條例規定下的法定責任而解僱僱員。外傭若要向僱主申索不合理解僱的補償, 必須:
1) 已按連續性合約受僱不少於24 個月; 及
2) 被解僱但並非基於條例規定的正當理由所致。
然而,僱主如能證明是根據下列五項理由中的任何一項而解僱僱員, 即屬具有正當理由:
1) 僱員的行為;
2) 工作所需的能力或資格;
3) 裁員或其它真正的業務運作需要;
4) 法例的規定( 即如果僱員繼續在原來的職位工作,或繼續按原有的僱傭合約條款受僱, 即屬違法的情況) ; 或
5) 其它實質理由。
如僱主不與外傭續約是基於以上五項其中一項的正當理由,則不屬於不合理解僱。若勞資雙方對不續約的理由是否屬條例規定的正當理由有所爭議, 須由法庭作出裁決。

(二)
問: 機票有效期 (指引並無清楚例明),通常貴處會接受多久的機票?如14天/一個月/無限期?
答: 回程機票的有效期
外傭的「標準僱傭合約」訂明, 僱主須負責支付外傭往返原居地的旅費, 包括當合約終止或屆滿後, 負責把外傭送回原居地。此外, 僱主在聘用外傭的申請書中亦已作出聲明, 倘若外傭在入境事務處處長所批准的逗留期限屆滿時仍未離開香港, 他/她願意承擔責任, 將外傭遣返原居地。至於機票的有效期, 由於「標準僱傭合約」並無規定, 應由勞資雙方自行議定。

(三)
問: 合約滿時唔續約,是否須要書面通知+一個月前通知
因很多僱主有誤解,以為是約滿期前七天通知.亦因為有僱主以七天通知後完約,便遭外傭提出控告追討代一個月通知金.請指引.
答: 「固定期限合約」下的通知期
「固定期限合約」應訂有合約的屆滿日期。如合約期滿, 除非合約另有規定, 否則, 僱主或僱員無須就不續約而預先通知對方或支付代通知金予對方。但必須留意的是,《僱傭條例》有關遣散費、長期服務金及僱傭保障的條文規定,「解僱」的情況包括固定期限合約屆滿而僱主不與僱員續約。如符合有關資格, 外傭同樣可領取遣散費、長期服務金或不合理解僱的補償。若僱主打算與外傭續訂合約,必須在合約期滿之前不少於7 天前以書面要求僱員續訂合約或以新合約重新聘用。
Joyful Life

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