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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 連cancer都要包埋, 我地唯有唔請30歲以上的工人,自求多 ...

論盡家傭今日: 0|主題: 134033

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樓主: happypiano

連cancer都要包埋, 我地唯有唔請30歲以上的工人,自求多福啦!! [複製鏈接]

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siusum

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81^#

發表於 09-1-7 16:07 |只看該作者

原帖由 FA8866 於 09-1-7 16:05 發表

根本班友仔就唔想理,由您地班僱主諗掂佢囉,諗唔掂咪勞處見.
永遠無話睇清楚現時既環境而去作適當既修訂.條例出左合唔合時就關人.

我剛請左工人, 下個月到, 宜家見到咁o既case...有d擔心, 因為佢都38喇

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happypiano

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82^#

發表於 09-1-7 16:08 |只看該作者

勞工署d野......... 有好多時都係寫唔清楚的, even你打去問, 佢夠膽死照讀條rules俾你架, 你問幾多次佢讀幾多次. 因為.......佢根本都唔可以夠膽解釋d rules出黎的.

若你take左action, 有可能要博(若個工人去告你), 到時睇個官點判, 咁一個係四肢健全既人, 一個係長期病患者, 嬴面邊個大d呀? 人地再加多兩滴眼淚(3秒都唔駛就可以bill出黎了, 好戲過李思棋呀), 你仲唔死.

同埋, no pay leave (當佢病緊時應該係佢take sick leave已經over了上限, 就會變成no pay leave的. 而這些no pay leave既背後係有醫生紙support的, so 個病人嬴面亦好大好大的.

原帖由 siusum 於 09-1-7 15:57 發表

我見勞工署website註明係:"有薪病假期間"唔可以解僱咋喎, 咁係no pay sick leave係咪即係可以終止合約呢, 外傭合約有冇註明架

+++++++++++
終止僱傭合約的限制
在下列情況下，僱主不可解僱僱員：
生育保障僱主不可解僱已證 ...

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FA8866

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83^#

發表於 09-1-7 16:09 |只看該作者

原帖由 siusum 於 09-1-7 15:57 發表

我見勞工署website註明係:"有薪病假期間"唔可以解僱咋喎, 咁係no pay sick leave係咪即係可以終止合約呢, 外傭合約有冇註明架

+++++++++++
終止僱傭合約的限制
在下列情況下，僱主不可解僱僱員：
生育保障僱主不可解僱已證 ...

http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf <<<可睇下第５章,應該係唔可以解僱的.

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ellawyc

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發表於 09-1-7 16:12 |只看該作者

原帖由 FA8866 於 09-1-7 15:52 發表

無,無d咁既樹!!![好正經既官腔 ]
我諗無人會咁聰明而唔用腦去繼續續約卦??mouth:mouth:" />

各位有無人記得hk好似有case係個工人[hk人]好似腳傷,斷斷續續醫左幾年??僱主又唔炒得?? [我怕我記錯,有無人有資料可以 ...

唔使四圍搵, 我老公公司就有一個咁嘅case
一年病咗11個月!
通常呢d係大公司至會發生

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crystalpui

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85^#

發表於 09-1-7 16:15 |只看該作者

我老公話唔係咁易去修定的
一陣D工人又出來遊行
話我地"其示"小數族裔
你地大家覺得我地政府肯咩呢隻鑊嗎

我認為
如果本地工人都有同佢地一樣既福利
咁我都覺得FAIR D
但就唔明WHY佢地福利比我地仲要好
好多公司都冇包醫療
但佢地就一定要有.....我有長期病
公司真係會包我一世嗎
呢點就係最唔公平既地方

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babesiu

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發表於 09-1-7 16:16 |只看該作者

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happypiano

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發表於 09-1-7 16:16 |只看該作者

嘩, 一年病左11月個呀!!!!!!!!! 唔係大公司點承受得起呢d工人呢??!!!

原帖由 ellawyc 於 09-1-7 16:12 發表

唔使四圍搵, 我老公公司就有一個咁嘅case
一年病咗11個月!
通常呢d係大公司至會發生

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siusum

伯爵府

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88^#

發表於 09-1-7 16:16 |只看該作者

原帖由 happypiano 於 09-1-7 16:08 發表
勞工署d野......... 有好多時都係寫唔清楚的, even你打去問, 佢夠膽死照讀條rules俾你架, 你問幾多次佢讀幾多次. 因為.......佢根本都唔可以夠膽解釋d rules出黎的.

若你take左action, 有可能要博(若個工人去告你), ...

咁又係, 即係terminate佢就要take 比佢告歧視o既 risk
我都唔明d法例點解唔寫得明確一d, 生育保障都有講明懷孕期間唔炒得啦....

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babesiu

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89^#

發表於 09-1-7 16:17 |只看該作者

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hopeeee

別墅

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90^#

發表於 09-1-7 16:20 |只看該作者

我只覺得佢地啲福利最多係咪應該同我地一樣呢...如果我地生cancer..你估我地啲僱主會唔會幫我地比錢呢? 我覺得我地有買insurance...insurance include 咪可以claim番囉...claim唔到就佢地自己比...why 要我地幫佢比...我地自己睇完醫生...claim唔到嗰啲都係自己比架啦...佢有權唔睇!

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happypiano

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發表於 09-1-7 16:21 |只看該作者

我地邊一忽歧視佢地呢? 修例就係俾個機會佢地可以同我地平起平坐........我無既佢都唔應該有... 同埋我地係小家庭咋, 唔係大公司呀!! d例fair既就唔會咁多人嘈啦. 無上限喎, 個個家庭都可以負擔到嗎? 就算負擔到, 咁係咪必要因為個工人(唔知幫你做左幾耐, 可能係幾個月, 可能係幾年)要無啦啦白出糧一段時間, 仲要無上限幫佢找醫藥費呢?

佢地完全唔駛俾稅就可以享有好過我地既福利, 成日整到維園, 中環dirty到不得了, 仲要我地納稅請清潔工人去清潔tim呀. 歧視........叫佢同我地一樣啦........