自由講場 今日: 120 | 主題: 1351222

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83^#

發表於 20-2-27 18:19 |只看該作者

木土土發表於 20-2-27 18:16
其實你咁有信心你老細係公然違返公司policy ，咪等睇好戲佢被追究責任law！
...

yes, all of staffs are looking forward, hahaa

之前已經因為咁炒左成team人

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whitebyKiKi

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84^#

發表於 20-2-27 18:23 |只看該作者

木土土發表於 20-2-27 18:16
其實你咁有信心你老細係公然違返公司policy ，咪等睇好戲佢被追究責任law！
...

唔係「佢」老細呀
佢「朋友」老細至岩呀

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StepStep504

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最關心BB問題熱投勳章育兒性格勳章我的育兒心得勳章 DHA勳章 BK Milk勳章畀面勳章

85^#

發表於 20-2-27 18:34 |只看該作者

回覆樓主:

d 英文睇到我丫

~眼啤啤, 吹咩咩~

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littledot

珍珠宮

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86^#

發表於 20-2-27 18:35 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 17:56
either defined by gov or HQ

本帖最後由 littledot 於 20-2-27 18:36 編輯

公務員3月2 日都復工啦喎，你仲想唔返工？

其實我覺得呢啲唔可以話係company policy，而係就個別事件發出嘅指引，部門主管是否有權作最後決定？

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積分: 623

87^#

發表於 20-2-27 18:38 |只看該作者

littledot 發表於 20-2-27 18:35
本帖最後由 littledot 於 20-2-27 18:36 編輯

公務員3月2 日都復工啦喎，你仲想唔返工？

policy話主管冇自由決定權
由HQ決定
叫你唔駛返，但返，company唔會負責

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ahmi

男爵府

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88^#

發表於 20-2-27 18:38 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 17:16
咁例如公司policy話比你有20日AL, 冇寫合約，跟hr policy的grading行
勞工法話min. 7 日
而家公司話叫你 ...

冇話講唔講得通。而家航空公司或零售放冇薪假睇嚟都係勞資雙方協議，勞方唔肯咪辭職囉。

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HKITMan

侯爵府

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89^#

發表於 20-2-27 19:26 |只看該作者

支持樓主
看完樓主形容
雖然法律下上司有權叫她番
但各種形容下她根本可work from home,人情上有理

再試下爭取

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littlesister

琥珀宮

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畀面勳章

90^#

發表於 20-2-27 20:37 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 17:55
match with company policy, all of us have no say.

if the company policy is written by HQ, HQ wi ...

本帖最後由 littlesister 於 20-2-27 20:37 編輯

I don't think this is a company policy, but a temporary special measure for the Coronavirus Epidermic. However, you can seek for opinions from top management if you feel uncomfortable to resume duty at your office.

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馬明嫂

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91^#

發表於 20-2-27 20:40 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 17:16
咁例如公司policy話比你有20日AL, 冇寫合約，跟hr policy的grading行
勞工法話min. 7 日
而家公司話叫你 ...

問題係佢叫佢先放10日？另外個10日比唔比你之後放？佢係無可能食左你AL

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馬明嫂

積分: 19451

92^#

發表於 20-2-27 20:47 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由馬明嫂於 20-2-27 20:48 編輯

我對所有公司對孕婦既做法係
比你Work from home 係人情
唔比都係道理（只可以話間公司無人情味）

Policy 還 Policy
法例還法例

Work from home 我覺得係一種指引
代表無強制力跟就跟唔跟都無違反

只可以話你公司無人情味
但係有權要你返
我好肯定嘈到勞工處你都唔會win

佢地會同你講如果覺得公司唔合理
係可以選擇辭職

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93^#

發表於 20-2-27 20:48 |只看該作者

littlesister 發表於 20-2-27 20:37
本帖最後由 littlesister 於 20-2-27 20:37 編輯

I don't think this is a company policy, but a temp ...

that is not what you can think, it is written

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積分: 623

94^#

發表於 20-2-27 20:50 |只看該作者

馬明嫂發表於 20-2-27 20:40
問題係佢叫佢先放10日？另外個10日比唔比你之後放？佢係無可能食左你AL
...

同d人講的所謂道理一樣
比咩grade放幾多日係跟自己公司hr policy, 多過7日就冇犯法，大家應該接受

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95^#

發表於 20-2-27 20:51 |只看該作者

馬明嫂發表於 20-2-27 20:47
我對所有公司對孕婦既做法係
比你Work from home 係人情
唔比都係道理（只可以話間公司無人情味）

其實係唔可以的
好多勞資審裁的case都係staff贏

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bdrescue

子爵府

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發表於 20-2-27 21:04 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 15:41
因為公司係冇口罩提供，又好多大陸人見客，如果出左事，公司係唔係犯左OSH ordinance ?:
...

咁同大肚無關係喎, 應該5x 6x old seafood有理據home office多d

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Tracy221

男爵府

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97^#

發表於 20-2-27 21:17 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 Tracy221 於 20-2-27 21:17 編輯

我公司個大肚婆比左間meeting room佢自己坐，晏d返工，早d走避開人群！

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98^#

發表於 20-2-27 21:29 |只看該作者

Tracy221 發表於 20-2-27 21:17
我公司個大肚婆比左間meeting room佢自己坐，晏d返工，早d走避開人群！

呢個做法好合理

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99^#

發表於 20-2-27 21:29 |只看該作者

bdrescue 發表於 20-2-27 21:04
咁同大肚無關係喎, 應該5x 6x old seafood有理據home office多d

個d自動唔返啦，駛咩同你講
聽聞新年後就好似冇出現過

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馬明嫂