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自由講場

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Kumahung


男爵府

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81#
發表於 21-1-9 14:11 |只看該作者
1個月通知期應該係雙方同意，僱員辭職要俾1個月通知，就等如僱主炒人即走要補返1個月錢。

如果僱員辭職後，可以唔洗通知期閃，係應該要雙方同意。如果僱主單方面叫僱員即走，都應該要補返錢俾僱員。

不過你話改上班時間，就無得say no, 因為返工時間公司係有權因應情況更改。
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jazmine


子爵府

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82#
發表於 21-1-9 14:15 |只看該作者
我覺得你可堅持留30天，佢唔想見你
佢補比你做代通知金
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Charlotte_mom


王國長老

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83#
發表於 21-1-9 14:16 |只看該作者
HKITMan 發表於 21-1-9 14:07
你錯哂
佢個 case冇等足通知期，一個月只係佢原本打算，
而家發展成昨日佢 resign炒公司，今日走得，

完全get唔到點會「而家發展成昨日佢 resign炒公司，今日走得」
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Rattie


伯爵府

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84#
發表於 21-1-9 14:16 |只看該作者
HKITMan 發表於 21-1-9 14:07
你錯哂
佢個 case冇等足通知期，一個月只係佢原本打算，
而家發展成昨日佢 resign炒公司，今日走得，

如果resign之後自己要求即走當然要補錢俾公司，依家係公司唔使佢返係兩回事喎！

點評

cathngai    發表於 21-1-9 15:02

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Charlotte_mom


王國長老

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85#
發表於 21-1-9 14:17 |只看該作者
Rattie 發表於 21-1-9 14:11
同意，嗰一個月通知期唔使你返即係放你 garden leave, 呢個月你唔可以返其他工有另外收入，公司係要出埋呢 ...

我估，有人唔知咩叫garden leave，同埋garden leave係要出糧，淨係見到同事無再出現喺公司，就以為公司即炒唔駛俾錢
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teambuilder


男爵府

積分: 5473


86#
發表於 21-1-9 14:18 |只看該作者
cbeyond 發表於 21-1-9 14:08
好多人唔係唔清楚勞工法例， 係會唔會因為一個月人工，同公司反面啫。
既然自己預左走， 我來講，早一個月 ...

假如公司違反勞工法例，打工仔可以於離職後（甚至拎埋ref. Letter 後）向勞工處投訴。除非打工仔離職時簽了同意書唔收代通知金，就沒有違反勞工法例。所以勞資雙方溝通好重要。不過咁，自己resign 同被人炒個ref letter 係有分別，所以樓主要認真諗清楚。
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C.Humphrey


翡翠宮

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87#
發表於 21-1-9 14:19 |只看該作者
cbeyond 發表於 21-1-9 14:08
好多人唔係唔清楚勞工法例， 係會唔會因為一個月人工，同公司反面啫。
既然自己預左走， 我來講，早一個月 ...

睇你既回覆似乎你都唔係好清楚勞工法例

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cbeyond


瑪瑙宮

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88#
發表於 21-1-9 14:19 |只看該作者
C.Humphrey 發表於 21-1-9 14:19
睇你既回覆似乎你都唔係好清楚勞工法例

本帖最後由 cbeyond 於 21-1-9 14:19 編輯

哦，咁又如何呢
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hellotop


大宅

積分: 3501


89#
發表於 21-1-9 14:22 |只看該作者

回覆樓主:

佢要你即走就要補錢，去勞工處開file,會約埋你同僱主一齊開一次會先，照計佢會補番錢比你，我以前試過，如果佢唔肯補番代通知金咁就上庭見，唔使講咁多
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C.Humphrey


翡翠宮

積分: 84607

牛年勳章


90#
發表於 21-1-9 14:22 |只看該作者
cbeyond 發表於 21-1-9 14:19
本帖最後由 cbeyond 於 21-1-9 14:19 編輯

哦，咁又如何呢

無嘢，回應一下你既觀點「好多人唔係唔清楚勞工法例」

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大力大力


象牙宮

積分: 209427

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91#
發表於 21-1-9 14:23 |只看該作者
cbeyond 發表於 21-1-9 11:53
僱主先辭職， 應該無得補

自己辭職、都應該一個月前通知、如果即走、公司要補一個月給僱員~

除非雙方協議、作別論~
大力理財篇 之 子女理財！

http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3868590&extra=page%3D1
買基金真係好傷
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3294843&extra=page%3D1
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cbeyond


瑪瑙宮

積分: 129540


92#
發表於 21-1-9 14:24 |只看該作者
C.Humphrey 發表於 21-1-9 14:22
無嘢，回應一下你既觀點「好多人唔係唔清楚勞工法例」

哦， 多謝喎
不過你就無聊d囉
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DonnieBB


水晶宮

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93#
發表於 21-1-9 14:24 |只看該作者
李露眉 發表於 21-1-9 12:08
我理解係咁，所以俾間公司昆左，下星期要問勞工處

真係要問清楚同black n white。
識人試過類似情況（細公司）， 之後公司反而追返一個通知金,因為朋友無black n white, 辭咗職但notification又唔夠一個月
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Rattie


伯爵府

積分: 16299


94#
發表於 21-1-9 14:24 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 21-1-9 14:17
我估，有人唔知咩叫garden leave，同埋garden leave係要出糧，淨係見到同事無再出現喺公司，就以為公司即 ...

本帖最後由 Rattie 於 21-1-9 14:28 編輯

之前試過有人返咗一日工，第二日打嚟話原來佢係放緊garden leave 唔可以出其他糧，連返咗嗰一日嘅糧都唔敢要！
呢度好多JM都唔知僱員嘅權益，呢啲唔係R著數！
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C.Humphrey


翡翠宮

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牛年勳章


95#
發表於 21-1-9 14:25 |只看該作者
cbeyond 發表於 21-1-9 14:24
哦， 多謝喎
不過你就無聊d囉

多謝你都咁無聊一齊吹水
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李露眉


水晶宮

積分: 56588


96#
發表於 21-1-9 14:25 |只看該作者
Rattie 發表於 21-1-9 13:28
唔明點解要返7點？
改terms 唔係要雙方同意？辭職就係因為唔同意，咁點解最尾嗰個月要就範？
...

今日係賣A產品 通知你星期五轉賣B產品
但要提早七點翻工
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cbeyond


瑪瑙宮

積分: 129540


97#
發表於 21-1-9 14:26 |只看該作者
C.Humphrey 發表於 21-1-9 14:25
多謝你都咁無聊一齊吹水

唔使客氣呀
陪你無聊welcome啦
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大力大力


象牙宮

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98#
發表於 21-1-9 14:28 |只看該作者

回覆樓主:

我試過以前打工舊公司、比新買家買咗、我唔順個新老細、咩都唔識有阿支阿左辭職走、佢話我即走唔使補一個月、但會寫好封 reference letter、我話唔需要、我係行頭有邊個唔識我~
大力理財篇 之 子女理財！

http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3868590&extra=page%3D1
買基金真係好傷
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3294843&extra=page%3D1
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Rattie


伯爵府

積分: 16299


99#
發表於 21-1-9 14:33 |只看該作者
李露眉 發表於 21-1-9 14:25
今日係賣A產品 通知你星期五轉賣B產品
但要提早七點翻工

轉呢啲 terms 我唔知係咪可以公司單方面改，你最好去勞工處問清楚，不過都唔應該會影響到你收到通知期份糧。仲有 resign 有俾信公司嗎？所有嘢 in black and white 係保障嚟
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yuiyui82


大宅

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100#
發表於 21-1-9 14:34 |只看該作者
你比一個月通知公司，佢要你即走就要賠一個月比你，因為你一個月通知係有糧出
大假你都可以堅持唔扣，因為你係要做足一個月出一個月糧另再出大假錢，大雙亦唔可以扣，如果扣大假早走即係唔係一個月通知
如果雙方協議另計

點評

cathngai    發表於 21-1-9 15:08
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