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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 強積金對沖終於三讀通過

自由講場今日: 102|主題: 1345111

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樓主: yan12345678

3 456 7...20

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81^#

發表於 22-6-9 14:37 |只看該作者

要等咁耐

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newcomer550

珍珠宮

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82^#

發表於 22-6-9 14:37 |只看該作者

1988cc 發表於 22-6-9 14:31
2050?

應該係2025年實施, 期間政府會補貼僱主25年, 比例會逐漸下降, 到2050年完全取消對僱主的補貼.

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fundfund

珍珠宮

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83^#

發表於 22-6-9 14:38 |只看該作者

Cankk 發表於 22-6-9 13:49
岩呀，未有強積金前係僱主俾，有強積金後就對沖。而家取消對沖，25年既緩沖期有年期及比例劃分，會由政府 ...

唔係好明，好似我咁，今年我係公司已經做咗20 年，如果我2026 年離職，到時已經做咗24 年，咁我可以攞到啲乜？

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1988cc

珍珠宮

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84^#

發表於 22-6-9 14:38 |只看該作者

newcomer550 發表於 22-6-9 14:37
應該係2025年實施, 期間政府會補貼僱主25年, 比例會逐漸下降, 到2050年完全取消對僱主的補貼.

...

係噃，真係人都癲

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BK2002

珍珠宮

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85^#

發表於 22-6-9 14:39 |只看該作者

esmehouse 發表於 22-6-9 12:55
用我哋啲錢嚟養呢一班基金佬，仲要比佢哋令到份 MPF 蝕錢都冇得出聲，最搞笑係連保本都可以蝕 ...

係, 保本不保本, 蝕手續費都死

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newcomer550

珍珠宮

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86^#

發表於 22-6-9 14:42 |只看該作者

我係僱員, 不過我唔贊成取消對沖. 當初立法原意係要對沖, 唔知點解慢慢會發展成唔對沖等於蠶食咗兩金. 宜家變咗僱主有機會要承擔兩份額外費用.

點評

hungng

發表於 22-6-9 22:50

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Pman1022

男爵府

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87^#

發表於 22-6-9 14:44 |只看該作者

回覆 choyki 的帖子

長期服務金及遣散費, 依兩樣要比基金佬收手續費? 可以強制我儲錢, 但唔好強制我投資, 我係介意佢逼我投資

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Horsebbj

侯爵府

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88^#

發表於 22-6-9 14:47 |只看該作者

shop_baby 發表於 22-6-9 14:20
如果有雙糧花紅ot 錢佣金之類計唔計落月薪？因為而家好多公司分開計，有d連糧都分開出
...

參考下

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HAPPYBOBB

伯爵府

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發表於 22-6-9 14:50 |只看該作者

evergreenj 發表於 22-6-9 13:24
要2025！唔知係依家公司有冇命等？老闆會不會乘機炒人？

我諗依家開始，d老闆開始諗計….聽聞有公司將員工轉為自顧形式

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90^#

發表於 22-6-9 14:51 |只看該作者

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evergreenj

伯爵府

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91^#

發表於 22-6-9 14:51 |只看該作者

HAPPYBOBB 發表於 22-6-9 14:50
我諗依家開始，d老闆開始諗計….聽聞有公司將員工轉為自顧形式

我公司已經話重組，唔方好事發生

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Horsebbj

侯爵府

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發表於 22-6-9 14:53 |只看該作者

傻蛋蛋發表於 22-6-9 14:35
長期服務金要老闆炒先有, 好似有D唔公平, 如果我老闆要轉合約制, 我寧願轉工了，反正都唔想留係呢間公司。 ...

如果公司要求改合約而僱員不同意，可以要求遣散，不用自己辭職

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木土土

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發表於 22-6-9 14:53 |只看該作者

Rainy 發表於 22-6-9 13:19
咁做左25年，係咪可以拎晒顧主果份？另外顧主要額外再比長期服務金？

本帖最後由木土土於 22-6-9 15:01 編輯

條例生效開始

無論做幾耐，顧主強供果份MPF，都係歸員工，跟MPF 條例 65歲取回。

若離職時乎合資格取長期服務金，顧主就要另外一筆長服金比員工，同MPF無關。

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木土土

琥珀宮

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發表於 22-6-9 14:56 |只看該作者

fong2005 發表於 22-6-9 14:51
本帖最後由 fong2005 於 22-6-9 14:53 編輯

唔會（有機會）承擔兩份費用

顧主係會咁做既，有咁著數一早做咗啦，仲等今次條例通過咩

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Horsebbj

侯爵府

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發表於 22-6-9 14:57 |只看該作者

newcomer550 發表於 22-6-9 14:29
10年長服會照計, 但2025年前的年資會繼續對沖, 2025年後的年資才不用對沖.

...

這一點就是政府用來勸說僱主不要現在炒人，因為無著數

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發表於 22-6-9 14:57 |只看該作者

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kyk

伯爵府

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發表於 22-6-9 14:58 |只看該作者

fundfund 發表於 22-6-9 14:38
唔係好明，好似我咁，今年我係公司已經做咗20 年，如果我2026 年離職，到時已經做咗24 年，咁我可以攞到啲 ...

以我理解:

對沖只係長服同遣散費，自己 resign 係冇呢樣嘢，換句話說對唔對沖對僱員都冇分別，都係自己錢，分別係你可以即時攞咗對沖舊錢，唔駛等 65歲。

如果到2025年，僱主除要供 mpf 之餘，仲要另外預一筆錢 for 長服/遣散。所以僱員嘅每月薪金亦會計算入去，可能得原來薪金嘅 80%，或是簡單 d 轉合約制，講到尾，對唔對沖對僱員嚟講都無得益。

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