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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 請問有冇熟悉勞工法例HR JM?

自由講場今日: 2041|主題: 1357338

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樓主: 妃

請問有冇熟悉勞工法例HR JM?

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1 2 3 45

妃

大宅

積分: 2890

81^#

發表於 23-9-23 09:58 |只看該作者

crt1234 發表於 23-9-22 23:07
我唔認為只係賠300就了事
遇過幾單過案，輕則人工無埋
重則要賠幾十萬

可唔可以分亨下？

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每日笑一笑

子爵府

積分: 12412

82^#

發表於 23-9-23 10:29 |只看該作者

樓主唔好意思，我睇晒全部我都唔係好明，究竟第一封信係啲乜嘢事，介唔介意講得清楚啲，如果你屋企人7號8號9號都放係例假，點解佢要話俾公司聽佢病咗，點解要交醫生紙比公司？我比較想知道其實佢有冇缺勤？即係本身原本要返工嗰日，冇醫生紙，冇通知果種，即係俗稱嘅射波，因為有啲公司缺勤一日係好大件事，真係可以即炒㗎，但有冇代通知金我就唔係咁清楚！即係好似有啲學校，如果嗰日冇返學冇通知，冇病假，就會即刻記缺點/小過！

#5 以我所知第一封警告信係因為屋企人請病假，公司覺得佢講大話、有晒醫院醫生信、都照收到警告信。第二封就係尋日收到，老細仲話係第三封、所以即日唔使番公司。夜晚老細仲whatsapp話有客人指屋企人冇同佢提及upgrade 事宜，而導致公司有損失。
今個月份糧都唔知會唔會收到，唉！

#20 第一封內容話屋企人遲通知佢要sick leave, 醫生紙係7號，寫sick leave 8-9號、佢8號就出警告信，唔知咁樣算唔算合理？
病假係要預早通知？咁預早幾多為合理？同埋病唔係病果日先知病架咩？預早通知果啲就唔係病假啦我哋R晒

#32 7號係例假，夜晚入咗醫院

#41 （問）醫生紙7號
但請8~9號假？

#46 7號開，醫生寫8-9病假，本身7，8號都係例假

#74 (問）8號原本要返工，咁係幾時通知僱主sick leave？

#75 8號本身都係例假

#76 但你話公司8號就出警告信，當日係例假，公司係8號出信警告d乜？

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積分: 27873

83^#

發表於 23-9-23 10:50 |只看該作者

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每日笑一笑

子爵府

積分: 12412

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發表於 23-9-23 10:55 |只看該作者

回覆 fong2005 的帖子

我係58樓

你問嘅就係我問嘅問題

如果你係學生
星期六入左院⋯因為星期六日唔駛返學
所以完全無通知人
請問星期一喱日唔番學算唔算曠課？
我答你：問得好，如果你星期一唔返學，冇通知學校，又冇醫生紙，理論上係曠課！

9號無番又無預知通知算唔算曠工？

我答你：佢同番學情況唔同，因為佢話佢屋企人係789號都係例假喎！理論上根本唔需要通知公司