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大宅

積分: 1386


81#
發表於 25-2-26 19:29 |只看該作者
she007 發表於 25-2-26 17:09
都冇預佢減,一定唔會減,下年有機會
反而想知佢點減一萬個位,係咪退休嗰啲個位就cut左佢
...

最大機會是新入職的青年人,不再續第三張約。(未夠5年不是長工)
另外等自然流失和夠齡退休


大宅

積分: 1386


82#
發表於 25-2-26 19:34 |只看該作者
本帖最後由 fanfanfanny 於 25-3-12 02:13 編輯
pomanlife 發表於 25-2-26 18:54
之後放埋好多乜才+外勞入黎,同本地人搶飯碗

捲呀捲,捲呀捲


大宅

積分: 1386


83#
發表於 25-2-26 19:48 |只看該作者
cheung2013 發表於 25-2-26 18:22
有幾唔抵得呀?佢哋只係最後cut嗰批啫,貪腐膠官只係貪圖眼前嘅利益,退咗休後就唔知係邊個民主國家度風流 ...

拿拿拿,小心又俾BK依道啲老闆級會員和jm屈你喺黄。依道好多人撐祖國,撐政府,睇哪吒,唔撐唔睇唔鬧尾國佬就屈你喺黄㗎啦


伯爵府

積分: 18130


84#
發表於 25-2-26 19:53 |只看該作者
pomanlife 發表於 25-2-26 18:54
之後放埋好多乜才+外勞入黎,同本地人搶飯碗

我覺得高官都應該外判。冗員多、人工超高,最弊係領導無方,做唔到野。回歸接近三十年,不思進取,尸位素餐靠食老本,香港由大灣區龍頭變成跟班,所謂嘅發展得把口,講左當做左。


男爵府

積分: 5244


85#
發表於 25-2-26 19:54 |只看該作者
既然都係靠借度日,不如借夠幾仟億,咁咪冇財赤,議員高官公務員照加人工,中產減稅,市民又有福利!財爺拍心口話好有信心咪得囉!洗咩驚呀?


伯爵府

積分: 16100


86#
發表於 25-2-26 20:12 |只看該作者
本帖最後由 cheung2013 於 25-2-26 20:15 編輯
fanfanfanny 發表於 25-2-26 19:48
拿拿拿,小心又俾BK依道啲老闆級會員和jm屈你喺黄。依道好多人撐祖國,撐政府,睇哪吒,唔撐唔睇唔鬧尾國 ...

仲講黃藍,咩時代啦?齊齊鬧住尾國佬,每日講住愛國口號,勒緊褲頭過窮日子啦,只要夠愛國就幾窮都唔緊要啦


寶石宮

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87#
發表於 25-2-26 20:13 |只看該作者

回覆樓主:

唔減薪就減津貼都好丫
冇錢仲要加快大西北建設


寶石宮

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88#
發表於 25-2-26 20:15 |只看該作者
168138 發表於 25-2-26 17:07
不如咁樣諗,如果公司要我哋減薪,我諗公司所有同事及我哋家人都會好唔開心,我寧願睇吓公司日常採購、行 ...

所以有啲公司咪行no pay leave, 上年舊公司生意唔好, 都要npk幾個月啦


珍珠宮

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89#
發表於 25-2-26 20:17 |只看該作者

回覆樓主:

強烈要求公務員減薪


水晶宮

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90#
發表於 25-2-26 20:18 |只看該作者
蜜蜂糖 發表於 25-2-26 20:17
強烈要求公務員減薪
之前又唔提,而家先講太遲了


珍珠宮

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91#
發表於 25-2-26 20:19 |只看該作者
BKFinder 發表於 25-2-26 20:18
之前又唔提,而家先講太遲了

我一直都有講


大宅

積分: 4152


92#
發表於 25-2-26 20:22 |只看該作者
cheung2013 發表於 25-2-26 15:43
特首領導無能,財爺理財無方,幫香港搵唔到錢,淨係識貪威識食亂fing錢,高薪厚職坐頭等艙商務艙豪遊世界, ...

你説得對,但今時今日大環境不同,無人敢站出來指正錯誤。


大宅

積分: 3746


93#
發表於 25-2-26 20:29 |只看該作者
上年應該凍,結果就加3%
今年應該減,就凍
佢哋咁聰明,點會唔知吖,係慢慢拖啫,拖到自己退休咪得
都係數字遊戲


水晶宮

積分: 60541


94#
發表於 25-2-26 20:33 |只看該作者
fannychau 發表於 25-2-26 19:18
人哋話唔應該又加薪,又跳point。

你就話到左max冇得跳,咁有得跳嗰班人呢?而家咪講緊有得跳嗰班人攞雙 ...

跳PT唔係福利


係服務條件之一
合約寫明嘅


大宅

積分: 3746


95#
發表於 25-2-26 20:34 |只看該作者
fannychau 發表於 25-2-26 18:26
數字遊戲,從來公務員編制同實際人數根有差距,174000人都正常運作,而家話減編制,完全唔會減到支出,即 ...

呢個真心嬲,明明咁多冗員都唔處理,多咗科技係可以幫到好多手,都唔肯炒啲做唔到嘢嘅人.
仲要養一大班效率低又攞緊頂薪嘅
玩埋晒啲數字遊戲,新入職嘅人貴啲還是頂薪冗員貴呀? 縮編制即係減新人,但明明後生先最識用科技去做嘢!
個啲頂薪嘅冗員唔敢郁,但佢哋又做唔到嘢,呢啲先係浪費吖


水晶宮

積分: 60541


96#
發表於 25-2-26 20:35 |只看該作者
fanfanfanny 發表於 25-2-26 19:29
最大機會是新入職的青年人,不再續第三張約。(未夠5年不是長工)
另外等自然流失和夠齡退休
...

你講咩?


子爵府

積分: 11061


97#
發表於 25-2-26 20:42 |只看該作者
FeiLong 發表於 25-2-26 20:22
你説得對,但今時今日大環境不同,無人敢站出來指正錯誤。

只有市民先覺得係錯誤
其他公務員同高官覺得無問題架


子爵府

積分: 14812


98#
發表於 25-2-26 20:44 |只看該作者
未來5年每年發債最多1950億 借款上限增至7000億

未來5年仲有大把錢使,交俾下一代慢慢還


伯爵府

積分: 15836


99#
發表於 25-2-26 20:47 |只看該作者
好多合約公務員冇point 跳㗎,只係靠每年加少少通漲,否則就蝕埋通漲,變相係減薪。
其實公務員應劃一冇得跳point, 咁先至公平


水晶宮

積分: 60541


100#
發表於 25-2-26 20:49 |只看該作者
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 25-2-26 20:50 編輯
puzzledmama 發表於 25-2-26 20:47
好多合約公務員冇point 跳㗎,只係靠每年加少少通漲,否則就蝕埋通漲,變相係減薪。
其實公務員應劃一冇得 ...

你指N仔?

唔係公務員黎ga

https://www.csb.gov.hk/english/admin/appoint/36.html



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