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子爵府

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81#
發表於 25-5-8 10:46 |只看該作者
Candy_CHUNG_LAU 發表於 25-5-7 20:19
例如:

23個月合約,

對,因為斷咗,要連續服務同一個僱主兩年就有遣散費,五年以上就長期服務金


子爵府

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82#
發表於 25-5-8 10:52 |只看該作者
另外攞長期服務金有兩種方法,如果你長期服務金少過强積金,公司無需再要另外再比錢,就會出信叫你同強積金公司聯絡,如果多過强積金,就會先給左你先,公司日後會同強積金公司攞


侯爵府

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83#
發表於 25-5-8 10:57 |只看該作者
Candy_CHUNG_LAU 發表於 25-5-7 20:19
例如:

23個月合約,

係, 大把合約工係得23個月.
朋友做保安都係,
佢話大假永遠只有7天, 因為累計唔到年資.
仲有, 上星期睇IG,
有個保安話佢係返58天 就轉公司,
公司講明係永遠都唔使供強積金.
D縮數真係大開眼界


侯爵府

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84#
發表於 25-5-8 11:02 |只看該作者
你朋友公司講明係生意唔好炒人, 即時裁員啦.
咁要俾長期服務金,
唔計就去勞工署

早前有同事退休,
用咗mpf 對沖後,
公司只需要俾多幾千.
佢係度嘈. 我解釋咗俾埋文件佢,
都係度發爛炸,
我話你拎埋D文件去勞工署問啦


大宅

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85#
發表於 25-5-8 11:06 |只看該作者

回覆樓主:

唔只HR,好多都係冇咩料都上到位


子爵府

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86#
發表於 25-5-8 11:11 |只看該作者
onlam2005 發表於 25-5-8 11:02
你朋友公司講明係生意唔好炒人, 即時裁員啦.
咁要俾長期服務金,
唔計就去勞工署

如果公司只係俾幾千,即係只係俾個差額,其他嘅長期服務金就要自己同強積金公司聯絡啦,公司應該有封信叫佢同強積金公司聯絡喎


珍珠宮

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87#
發表於 25-5-8 11:30 |只看該作者

回覆樓主:

HR 都唔係專業。不過好多人話自己個行專業,好似教師,社工,記者咁。我覺得醫生,律師,工程師個D先叫專業。


伯爵府

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88#
發表於 25-5-8 11:33 |只看該作者
sogreen 發表於 25-5-7 19:15
2025年5月1日起,僱主不可以用MPF僱主所供部份抵扣遣散費/長期服務金。你亂噏咩啊?

由轉制日起,僱主不 可使用僱主強制性供款所累積的強積金,抵銷僱員由轉制日起的服務年資的長期服務金/遣散費。 然而,僱主可繼續使用僱主自願性供款所累積的強積金,抵銷僱員的長期服務金/遣散費(不論是轉制日前或轉制日起的服務年資的長期服務金/遣散費)。 取消「對沖」安排不具追溯力。...


1/5/2025 年前的年資是可以對沖的


好多人誤解左


侯爵府

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89#
發表於 25-5-8 11:38 |只看該作者
yan12345678 發表於 25-5-8 11:11
如果公司只係俾幾千,即係只係俾個差額,其他嘅長期服務金就要自己同強積金公司聯絡啦,公司應該有封信叫 ...

係呀,
有晒mpf 出既文件,
計算方式,
所以叫佢去勞工處
我話...可能係我計錯呀.
你問下勞工處啦.
如果係計錯咗,
勞工處會出信俾公司,

叫你朋友唔使唔好意思,權利嚟.

強積金對沖方式.
1. 公司俾晒全部長服既錢錢俾員工, 再問mpf公司攞返僱主供款.
2. 公司通知mpf 直接放僱主供款數額俾員工, 唔夠先俾返差額員工.

2025年5月1日開始既僱主供款係無得對沖, 但之前供咗既係仲可以用嚟對沖長服的.



子爵府

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90#
發表於 25-5-8 11:40 |只看該作者
onlam2005 發表於 25-5-8 11:38
係呀,
有晒mpf 出既文件,
計算方式,

不過如果是大公司或者個別公司佢哋會幫你計算晒你應得嘅長期服務金,之後再同強積金公司攞返,就唔需要你自己同強積金公司聯絡


伯爵府

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91#
發表於 25-5-8 11:49 |只看該作者
sogreen 發表於 25-5-7 19:15
2025年5月1日起,僱主不可以用MPF僱主所供部份抵扣遣散費/長期服務金。你亂噏咩啊?

由轉制日起,僱主不 ...

吓!似你唔清楚多啲喎
I am Agent P


伯爵府

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92#
發表於 25-5-8 11:50 |只看該作者
hedhed 發表於 25-5-8 11:49
吓!似你唔清楚多啲喎

要鬧交行遠啲!


翡翠宮

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93#
發表於 25-5-8 11:56 |只看該作者
回覆 小星星1 的帖子

你去GOOGLE 搜一下 "法定僱傭權益參考計算機" 輸入返年資會計算到, 在"最後出糧"公司是先比哂"長期服務金/遣散費的。


◕順其自然啦~♥ ◕


伯爵府

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94#
發表於 25-5-8 11:58 |只看該作者
sogreen 發表於 25-5-8 11:50
要鬧交行遠啲!

不如你睇清楚5月1點改先。
政府同MPF已經做左海量嘅talk, 5月1前嘅年資係一直可以對沖。只係5月1之後開始嘅年資唔可以。
即係2020年係一間公司做到2030年
佢2020-2025年4月30嘅都可以沖,2025年5月到2030年果段無得沖,但政府有資助。

點評

杜小田    發表於 25-5-8 14:10
I am Agent P


伯爵府

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95#
發表於 25-5-8 12:08 |只看該作者
hedhed 發表於 25-5-8 11:58
不如你睇清楚5月1點改先。
政府同MPF已經做左海量嘅talk, 5月1前嘅年資係一直可以對沖。只係5月1之後開始 ...

都係嗰句,要鬧交行遠啲!


伯爵府

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96#
發表於 25-5-8 12:19 |只看該作者
sogreen 發表於 25-5-8 12:08
都係嗰句,要鬧交行遠啲!

我對無知的人只會同情,唔會鬧佢的。謝謝關心
I am Agent P


伯爵府

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97#
發表於 25-5-8 12:20 |只看該作者
hedhed 發表於 25-5-8 12:19
我對無知的人只會同情,唔會鬧佢的。謝謝關心

咁口臭,都係嗰句,要鬧交行遠啲!


子爵府

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98#
發表於 25-5-8 12:31 |只看該作者
小星星1 發表於 25-5-7 17:06
唔識嘢仲要大大聲用錯 point 去大人,唔識嘢嘅人咪比佢大到囉!

直接去勞工處


水晶宮

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99#
發表於 25-5-8 12:55 |只看該作者
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 25-5-8 12:56 編輯

強積金對沖

睇下勞記點講
https://www.op.labour.gov.hk/tc/index.html


水晶宮

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100#
發表於 25-5-8 13:03 |只看該作者
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 25-5-8 13:08 編輯

其實樓主都唔係當事人

未必所有細節一清二楚

反而想知點解該公司認為唔使比長服 / 遣散
理據為何?

唔通真係第一次炒人 / 遣散, 而唔熟例嗎
抑或有咩古惑嘢忽略咗無留意 / 無提及呢

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