論盡家傭 今日: 0|主題: 134083

Hi P囝囝,

多謝你的回覆,many thanks! 再想問多一個問題:
上次你提議我6月頭通知bｕｎbun提早完約,有一個月就無得反抗,那麼,你會唔會有白紙黑字的sample,好讓我明明確確的通知她及讓她簽名,因為她非常計較and成日覺得我呃佢。我好想保障自己thanks again

ANS:{無問題，PM你個email address俾我，等我俾sample你}

mrsrose 寫道:
[quote]
Hi P囝囝,

多謝你的回覆,many thanks! 再想問多一個問題:
上次你提議我6月頭通知bｕｎbun提早完約,有一個月就無得反抗,那麼,你會唔會有白紙黑字的sample,好讓我明明確確的通知她及讓她簽名,因為她非常計較and成日覺得我呃佢。我好想保障自己thanks again

ANS:{無問題，PM你個email address俾我，等我俾sample你}

mrsrose 寫道:
Hi 濤兒,

就黎搬屋, 想問工人合約改地址要通知幾多處呢?
入境處, 菲領事館, 保險?

ANS:{出信通知入境處及保險，2份合約叫工人去菲領事館給印/加簽改地址}

前兩者的地址/FAX?
ANS:{明天再給你}

Hi Nippon 寫道:
mrsrose,

我個agent話未做夠3個月,係唔可以享有法定假期,但係我睇勞工法例,又話不論年資,都可以享有勞法定假期,只係未做夠3個月個日法定假期係無人工.

ANS:{你岩，勞工法例係未做滿3個月有假無薪}

我想問如果工人6月尾到,我應唔應該放佢7月1日假期呢.如果工人話唔想放,情願要錢又得唔得?合唔合法?

ANS:{應該放佢7月1日，無薪=放假要扣一日人工。根據法例法定假唔可以唔放亦唔可以以錢代假，但可以唔放正日另定放假日期}

Hi SteffiGraf,

工人出水豆, 請問可唔可以叫她在boarding house住幾日?
我怕佢會惹比小朋友同老人家.

ANS:{可以，但boarding house都未必肯收佢架。另外boarding house費用，膳食及人工都要照俾。照我話無需要格離，水豆傳染力強，係要中招既已惹倒只係未發出黎，一般第一個發晒出黎之後第2個先起。而家有水豆特效藥好快好既，唔好咁擔心喇}

我新工人今個weekend到港, 本來諗住炒咗而家呢個,
但在她患病(出水豆)期間炒會唔會有問題呢?

ANS:{緊記:法例規定有薪病假期間，一定唔炒得。另外提醒你唔好俾新工人見舊工人，費事傳染佢，因大部份菲印妹都未出過水痘}

Hi 濤兒,

就黎搬屋, 想問工人合約改地址要通知幾多處呢? 入境處, 菲領事館, 保險? 前兩者的地址/FAX?

ANS:{Sorry for late reply, I forgot to give you the address, because these few days too busy!}

入境處 : 6/F., Immigration Tower, 7 Gloucester Rd., Hong Kong.TEL: 2111 8435 FAX: 2157 9181

菲領事館 : 14/F United Centre, 95 Queensway,
Hong Kong.TEL: 2823 8500 FAX: 2861 3521
需帶2份綠色合約上去領事館，更改合約地址。

Hi kala,

今日同agent傾過, 可以即炒新工人, 佢吔只可幫我換個第二個.

我又想問下, 如果我即炒個新工人, 而我個舊工人下個月頭才完約, 我到時可否繼續請返個舊工人? 因為本來個舊工人唔想做, 才請個新工人, 現在舊工人肯續約, 我可否請返佢?

ANS:{可以，同舊工人續約無問題}

已交新工人的levy可否轉俾舊工人?

ANS:{可以，但要係取Visa前，炒左新工人先可退Levy}

但當時請新工人時個agent幫我draft給入境處的信係話用新工人replace舊工人, 有冇問題?

ANS:{無問題既，到時入境處都知你炒左新工人喇}