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大宅

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101#
發表於 18-8-11 13:17 |只看該作者
imlcc 發表於 18-8-11 10:14
幾時加人工嗰度公司係咪有講其他附帶條件,因為真係好難理解你間公司會問個員工你想而家加定係三個月後至 ...

上年我傾加人工嗰陣
上司都問我想每年加少少
定係第一年加多啲第二年就吾加

不過個陣無附帶條件





大宅

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102#
發表於 18-8-11 13:24 |只看該作者
happypiano 發表於 18-8-11 10:22
最低工資要3個月通知先走得, 咪玩啦, 應承那一個都傻架啦.


開番部電腦慢慢覆

所以佢話答應個陣我已經話佢傻仔啦
正常人梗係用自身同佢傾條件
邊有人被人講兩講就話答應

第一次跳個陣,上司話你都係岩岩上手,
不如試多排先再決定
第二次跳個陣,上司問佢想做番A+B,但人工唔加
一係就再試下做C,人工就加
但3個月後



大宅

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親子王國15週年勳章


103#
發表於 18-8-11 13:26 |只看該作者
本帖最後由 水君 於 18-8-11 13:27 編輯

我條team d人走晒,我要頂晒全team d野
本身已經underpaid,唔升職唔加人工,登ad請人,公司出請新人的人工係多我一倍

最後我好快搵到工,人工福利好好,即刻遞信走人


大宅

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104#
發表於 18-8-11 13:27 |只看該作者
muihsu 發表於 18-8-11 10:31
錫佢就應該即時加人工啦,佢A,B,C的工作都應付到,佢的工作能力都唔太低喎,似乎你公司諗住恰佢喎。
佢係無 ...

我可以好肯定講
佢係應乎唔到C職位的工作
做左C職位2個月多D都可以日日做錯野覆錯EMAIL
我坐係佢隔離見佢日日呻
三日唔夠兩日發脾氣


所以我先叫佢唔好做
連遞信都要同佢講成個禮拜先肯遞


男爵府

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105#
發表於 18-8-11 13:29 |只看該作者
lingluk1306 發表於 18-8-11 00:47
明知請人難 點解放假都要玩人,比我都嬲啦

同意!我請假都要俾你玩?


大宅

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106#
發表於 18-8-11 13:30 |只看該作者
水君 發表於 18-8-11 13:26
我條team d人走晒,我要頂晒全team d野
本身已經underpaid,唔升職唔加人工,登ad請人,公司出請新人的人工係多 ...

咁像我舊公司
我公司又係一出雙糧ACC成TRAM人走曬,走剩個經理
攪到個經理要由第二條TEAM調人上去幫手
但唔係個個都做過ACC,又請唔到人
因為成個HR TEAM又係走曬,連經驗都走埋先好野




大宅

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107#
發表於 18-8-11 13:36 |只看該作者
本帖最後由 勞氣小妹 於 18-8-11 13:38 編輯
Alex123 發表於 18-8-11 11:54
你有點肯定雙方對你講的是事實的全部?
去到自己人工咁私隱的問題又點會同你講咁多?
你老闆亦都無必要向 ...

個同事癡線架=-=
佢竟然張糧單周圍比人睇
原意佢係想比人睇佢好低人工好慘
我個下即刻罵爆佢唔好咁再比其他人知,,,,,,,,,,,


我懷疑佢未番過文職
文職人工係唔可以同人講...
呢樣野我18歲出黎做野已經有個前輩教我

因為某原因
我係需要知邊個同事做D乜工作
同埋公司細
好多野都係公開的秘密
只係睇下條友會唔會自爆姐


男爵府

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108#
發表於 18-8-11 13:42 |只看該作者
勞氣小妹 發表於 18-8-11 01:36
我真係當面拒絕,吾肯就西面
萬試萬寧

本帖最後由 sheep010 於 18-8-11 13:45 編輯

幸好你公司出手咁低,醒目嘅都唔會留低,我自己都做管理層,如遇著好似你呢種唔肯做多d嘢又西面嘅人,佢係我心入面一早已跌入「堆田區員工名單」,今日我未遇到一個比你好嘅員工,我忍,但有咩機會都唔會俾你,日後我只要遇到一個比你無咁癈嘅員工,我只會用佢唔用你,所以你只會一直攞最低工資,如要炒人亦都第一時間開你刀(除非你用低人工頂難市呢招就另計)。
又不過咁,人人追求嘅嘢唔同,可能你滿足於是但逗份糧,抱住「小事唔適合我、大事我又幫唔到你」嘅個心態而覺得日子過得好好嘅,咁當然係你自己開心最重要啦。


大宅

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109#
發表於 18-8-11 13:45 |只看該作者
fungikaikai 發表於 18-8-11 10:48
睇樓主本來既subject係:我同事真係好有趣,再睇真佢同事在公司既遭遇,就知樓主本身奴性甚重,佢一開始其 ...

咁我又唔否應的
以前上司真係年年傾加人工
重要個個都傾,無話簡人傾
個OFFER雖然低但唔會好刻薄

大約3年前新官上任就變曬
變左睇下邊個同事做得野就傾
做唔到野就唔傾,就算傾都會問下即時加定遲D加

但上司其實係同一個人
近年佢自己都變左中港兩邊走
好多野佢都已經控制唔到同睇唔到
所以我好多野都係幫得就幫
真心我都覺得佢幾慘



大宅

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110#
發表於 18-8-11 13:54 |只看該作者
sheep010 發表於 18-8-11 13:42
本帖最後由 sheep010 於 18-8-11 13:45 編輯

幸好你公司出手咁低,醒目嘅都唔會留低,我自己都做管理層 ...

拎住最低工資無理由要我做3個人的工作量掛?
與其要加大現有同事工作量不如請多個人啦
而家公司唔係炒唔到人而係嚴重唔夠人
個個同事包括我係每個人做緊2~3個人的工作量

咁我咪發老脾
你估個個都願意為公司賣力嗎








伯爵府

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畀面勳章


111#
發表於 18-8-11 13:54 |只看該作者
勞氣小妹 發表於 18-8-11 01:33
因為我而家係只係做番一開始傾好的工作
吾會做多,都吾會比机會加我工作量
上年已經加左人工(重要吾多)

妳自己都攞緊最低工資
憑乜話同事傻仔
同話自己傻仔一樣?


侯爵府

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112#
發表於 18-8-11 13:58 |只看該作者
勞氣小妹 發表於 18-8-11 13:17
上年我傾加人工嗰陣
上司都問我想每年加少少
定係第一年加多啲第二年就吾加

其實今年加多D,下年就唔使旨意有得加,已經係 附帶條件嚟㗎啦,意思即係下年就算公司業績有幾好,其他個個人加10個%(當然機會好微),但都唔關你事。


大宅

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113#
發表於 18-8-11 14:01 |只看該作者
gec 發表於 18-8-11 13:54
妳自己都攞緊最低工資
憑乜話同事傻仔
同話自己傻仔一樣?

嘛,適者生存姐
識得係呢間公司生存,就其實無乜大不了
公司對我地差的,就唔會有幾個舊同事包括我走左又番番黎




大宅

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114#
發表於 18-8-11 14:04 |只看該作者
imlcc 發表於 18-8-11 13:58
其實今年加多D,下年就唔使旨意有得加,已經係 附帶條件嚟㗎啦,意思即係下年就算公司業績有幾好,其他個 ...


係架,不過我預計到同已經睇到的係:公司今年業績重差過上年
除左自己要求加人工,其他唔出聲的全部側側膊唔傾人工



琥珀宮

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115#
發表於 18-8-11 14:07 |只看該作者
勞氣小妹 發表於 18-8-11 13:36
個同事癡線架=-=
佢竟然張糧單周圍比人睇
原意佢係想比人睇佢好低人工好慘

文職又點?攞最低工資,同唔同人講有咩分別。


侯爵府

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116#
發表於 18-8-11 14:09 |只看該作者

回覆樓主

唔係好明,最低工資係$34.5,其實office 工咁低幾乎請唔到人至係喎,定係唔係office工?


伯爵府

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畀面勳章


117#
發表於 18-8-11 14:10 |只看該作者
勞氣小妹 發表於 18-8-11 14:01
嘛,適者生存姐
識得係呢間公司生存,就其實無乜大不了
公司對我地差的,就唔會有幾個舊同事包括我走左又 ...

世界之大 無奇不有
「公司對我地差的,就唔會有幾個舊同事包括我走左又番番黎」

最低工資
加工作量及調職而唔加人工
上司玩下屬 唔批假

公司有趣定員工有問題?


伯爵府

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畀面勳章


118#
發表於 18-8-11 14:12 |只看該作者
勞氣小妹 發表於 18-8-11 14:04
係架,不過我預計到同已經睇到的係:公司今年業績重差過上年
除左自己要求加人工,其他唔出聲 ...

最低工資 東家唔打打西家
仲點要求適者生存


大宅

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119#
發表於 18-8-11 14:14 |只看該作者
木土土 發表於 18-8-11 14:07
文職又點?攞最低工資,同唔同人講有咩分別。

我理解唔到佢點解要拎張糧單周圍比人睇
人工真係唔可以比人知架


大宅

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120#
發表於 18-8-11 14:15 |只看該作者
勞氣小妹 發表於 18-8-11 14:01
嘛,適者生存姐
識得係呢間公司生存,就其實無乜大不了
公司對我地差的,就唔會有幾個舊同事包括我走左又 ...

講咁多原來想講自己識得喺呢間公司生存,唔怪得我一直唔明個同事有咩咁傻

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