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101#
發表於 20-4-17 12:52 |只看該作者
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bbshop_bb


子爵府

積分: 12622


102#
發表於 20-4-17 12:56 |只看該作者
Com sec。唔驚啦。
不過建議唔好搵commercial 公司。
搵d professional firm 好
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bbqnana


大宅

積分: 1078


103#
發表於 20-4-17 13:19 |只看該作者
wong1980 發表於 20-4-17 12:50
樓主，我有嘢想問，可否PM你？

PM左你啦
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199707100304


公爵府

積分: 28828

虎到金來勳章 牛年勳章


104#
發表於 20-4-17 13:20 |只看該作者
bbqnana 發表於 20-4-17 11:41
我都擔心呢樣, 公司會唔會過多2個月又搞出咩花樣, 真係唔敢擔保, foresee到公司大半年都冇收入.. 如果acce ...

接受唔到減50％,當初20％都話共渡時艱，但佢食住上咁，減完20％ 又再減50％，返工就返足，如果唔等開飯，no way, 係我會拒絕，等佢炒。

Nothing is prefect in this world. We all are perfectly imperfect.
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dorisz


禁止訪問

積分: 887


105#
發表於 20-4-17 13:21 |只看該作者
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canies


翡翠宮

積分: 97156


106#
發表於 20-4-17 13:22 |只看該作者
廷廷媽 發表於 20-4-17 09:57
試下回30%~40%先, 唔得先接受再慢慢搵工

我都覺得係bargjn下先， 返四日收一半人工老實講係誇張咗。

講下數一係淨係返三日，一係底線七折出糧。
<a href="http://lilypie.com/"><img src="http://lilypie.com/pic/2010/02/26/jFSJ.jpg" width="100" height="80" border="0" alt="Lilypie - Personal picture" /><img src="http://lb4f.lilypie.com/eb6op8.png" width="400" height="80" border="0" alt="Lilypie Fourth Birthday tickers" /></a>
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siucl


男爵府

積分: 6728


107#
發表於 20-4-17 13:38 |只看該作者
回覆 bbqnana 的帖子

返工有冇野做先呢排疫情。仲有8个月。涯住先啦。間間公司都請左个co secy..唔係甘易找工。巿好。骑牛揾馬_
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ballonbb


伯爵府

積分: 15967


108#
發表於 20-4-17 13:43 |只看該作者

回覆樓主:

做住先．疫情後揾到新工便走．
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siucl


男爵府

積分: 6728


109#
發表於 20-4-17 13:46 |只看該作者
回覆 bbqnana 的帖子

你轉工要呢間公司ref letter...吓……多最低公司少少。
你那行要儲经驗
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rachel_ching


水晶宮

積分: 69836


110#
發表於 20-4-17 13:46 |只看該作者
ballonbb 發表於 20-4-17 13:43
做住先．疫情後揾到新工便走．

騎牛搵馬
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wong1980


別墅

積分: 871


111#
發表於 20-4-17 13:49 |只看該作者
bbqnana 發表於 20-4-17 13:19
PM左你啦

謝謝你
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newcomer550


珍珠宮

積分: 42681

2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 虎到金來勳章 2018復活節勳章


112#
發表於 20-4-17 13:51 |只看該作者
littlefunpig 發表於 20-4-17 12:49
咁我又唔認同
福利點都好過non-list co 掛
Pro firm 政府機構之外，一般人都想入list co多

好多LIST CO其實係得一個殼, 又有一部份上咗市好耐, 冇CORPORATE ACTION, 其實同一般公司冇分別的, 又有一部份小型LIST CO, 其實都係家族式管理, 全冇CORPORATE GOVERNANCE可言。總括而言，上市同員工薪酬福利係冇直接關係。
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pple


大宅

積分: 2377


113#
發表於 20-4-17 14:01 |只看該作者
老實講，人工減一半但workload冇減我會quit，反正有牌搵工唔難
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SandyWu


珍珠宮

積分: 49559

畀面勳章


114#
發表於 20-4-17 14:55 |只看該作者
breadcheung 發表於 20-4-17 10:08
其實減半做耐咗之後出去求職，CV個人工放原本果個定減完之後果個？如果係後者，都好難爬返去原本人工個水 ...

x 2 好難再叫番正常人工
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ChloeMa


水晶宮

積分: 73474

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115#
發表於 20-4-17 16:11 |只看該作者

回覆樓主:

扣一半人工，一星期返2-3日都好吖，返4日咁多。

捱住先啦! 揾到先走
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lamlamdad2009


大宅

積分: 3465


116#
發表於 20-4-17 16:20 |只看該作者
騎牛搵馬
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Esther_531


男爵府

積分: 9856


117#
發表於 20-4-17 16:25 |只看該作者

回覆樓主:

梗吾做拉，返足甘多日，佢咪發達！！
賠一個月等於你返兩個月，到時六月，照佢甘計，之後到年尾都係出三個月糧，只要你吾等呢三個月糧就走。。。到8.9月個市好返啲，可能揾到其他工，使咩甘比佢呃！！
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mandy952


琥珀宮

積分: 183998


118#
發表於 20-4-17 16:26 |只看該作者
bbqnana 發表於 20-4-17 08:46
我呢行都算係專業人士，即要考牌。間間上司公司都要請至少一個我呢種人，通常都會有一team人。
同行無一個 ...

返3日就ok, 減一半但只返少一日就刻薄左d
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wcpcelia


雲母殿

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119#
發表於 20-4-17 16:27 |只看該作者
同意, 有能力轉工, 會走....
無的話, 又有經濟壓力, 硬食..
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princessgw


子爵府

積分: 14638

虎到金來勳章


120#
發表於 20-4-17 17:13 |只看該作者
bbqnana 發表於 20-4-17 11:41
我都擔心呢樣, 公司會唔會過多2個月又搞出咩花樣, 真係唔敢擔保, foresee到公司大半年都冇收入.. 如果acce ...

如果無經濟壓力, 唔接受, 等抄。
減50%而 workload不變, 叫你阿姐自己做埋佢。

接受: 4-12月出50%, 返9個月出4.5個月糧。

唔接受: 佢抄你, 要你番多一個月而唔係即刻叫你走, 出埋4月有0.8個月糧。當你去到年尾都無工開, 比留低無左3.7個月糧, 但最後薪金好睇好多。 hr 好多時睇你最後人工黎出offer
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