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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 無補一個月即走

自由講場今日: 2160|主題: 1337959

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樓主: 李露眉

無補一個月即走

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4 567 8...9

sharon_pig

公爵府

積分: 26684

101^#

發表於 21-1-9 14:35 |只看該作者

李露眉發表於 21-1-9 11:45
先遞辭職信，後要你即走，但老闆唔補一個月

老闆更改上班時間，遞了辭職信一個月通知，老闆要你即走，無補 ...

合理

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C.Humphrey

翡翠宮

積分: 84605

牛年勳章

102^#

發表於 21-1-9 14:37 |只看該作者

teambuilder 發表於 21-1-9 13:55
呢個post 好高質，原來一半以上打工仔唔清楚勞工法例。

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goodgoodluck

男爵府

積分: 9518

103^#

發表於 21-1-9 14:38 |只看該作者

你辭職一個月通知係正確，你跟足勞工法例可做到last day, 僱主收到你辭職信叫你即走，而佢又比埋一個月糧，咁你就一定即走la, 如果唔係，就要得到大家也同意，你不同意，僱主要跟勞工法例，比一個糧你

點評

annann246

發表於 21-1-9 18:11

cathngai

發表於 21-1-9 14:57

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TingTing

珍珠宮

積分: 49600

104^#

發表於 21-1-9 14:38 |只看該作者

本帖最後由 TingTing 於 21-1-9 14:39 編輯

你遞信，要坐夠一個月，有一個月薪金。而家佢唔洗你返一個月，佢嘅事。都要出一個月薪比你。

點評

cathngai

發表於 21-1-9 15:10

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vespa

子爵府

積分: 10315

105^#

發表於 21-1-9 14:46 |只看該作者

我覺得要視乎僱主提出後僱員是否接受，雙方同意就無拖無欠，但僱員係有權不接受，照返多一個月同收足一個月糧，好睇僱員當時反應。
有啲人遞信後一分鐘都唔想留低，咁當然冇問題，如果有啲人無預到中間有真空期，咁就要即時反對僱主的offer保障自己。

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Rattie

伯爵府

積分: 16283

106^#

發表於 21-1-9 14:54 |只看該作者

其實只要双方同意，簽哂 agreement 係咩 terms 都得
不過如果雙方冇共識，就要跟勞工法例

僱員 resign 俾公司一個月通知
- 公司可以隨時叫佢走放garden leave, 公司亦要出埋通知期份糧
- 如果僱員要即走，公司有權要求佢補返通知期嘅錢
- 僱員返埋嗰個月出埋份糧
- 雙方協議可以即走双方都唔使補錢，一定有人係樂意咁做嘅

仲有，僱員自己resign, 冇得話公司要佢即走就等於炒佢

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cathngai

伯爵府

積分: 15315

107^#

發表於 21-1-9 14:55 |只看該作者

回覆 joey1001_1001 的帖子

僱員用一個月通知離職，如果雙方同意就唔使補一個月,如果僱員唔同意, 僱主要佢即走就要補一個月人工畀僱員，勞工法例係咁樣。調返轉，如果僱主畀一個月通知僱員，僱員要求要即刻走，僱員就要補返一個月通知金畀僱主，除非雙方同意。呢個係勞工法例。

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ilovematthew

珍珠宮

積分: 43458

醒目開學勳章畀面勳章

108^#

發表於 21-1-9 14:58 |只看該作者

李露眉發表於 21-1-9 11:45
先遞辭職信，後要你即走，但老闆唔補一個月

老闆更改上班時間，遞了辭職信一個月通知，老闆要你即走，無補 ...

好似唔得，要補錢

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sunshine0613

侯爵府

積分: 24236

109^#

發表於 21-1-9 15:04 |只看該作者

nonowong 發表於 21-1-9 11:55
因為你遞信，原則上係你要比一個月通知期公司，而家公司吾需要你果一個月通知期叫你即走，雙方已經無拖無 ...

不對

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sunshine0613

侯爵府

積分: 24236

110^#

發表於 21-1-9 15:08 |只看該作者

goldpiglet 發表於 21-1-9 12:11
當年暑期工見過
僱主怕已遞信(salesman )員工不誠實
即走

本帖最後由 sunshine0613 於 21-1-9 15:09 編輯

公司可以叫那salesman即走, 但係是變了公司炒他，要俾一個月代通知金員工。

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Wongbuddy

子爵府

積分: 11312

111^#

發表於 21-1-9 15:18 |只看該作者

回覆 BGCOME08 的帖子

你老闆好好

應該係一間好公司又應該話你一路都好稱職所以老闆特許你

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teambuilder

男爵府

積分: 5473

112^#

發表於 21-1-9 15:41 |只看該作者

李露眉發表於 21-1-9 14:25
今日係賣A產品通知你星期五轉賣B產品
但要提早七點翻工

咁你覺得呢個安排有咩問題？如果唔想咪直接講唔想，或者同老闆講你未必番到咁早因為xxx(是但搵個理由）但會賞試研究可行性，必要時可能有機會遲到，希望佢唔好介意。

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wongpuichi

禁止訪問

積分: 619

113^#

發表於 21-1-9 15:53 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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showman

伯爵府

積分: 19228

114^#

發表於 21-1-9 15:56 |只看該作者

李露眉發表於 21-1-9 11:45
先遞辭職信，後要你即走，但老闆唔補一個月

老闆更改上班時間，遞了辭職信一個月通知，老闆要你即走，無補 ...

我明你意思，你呢個情況，佢無權要求你即走，除非佢多補一個月或雙方都同意下你才可即走。你現在情況，最怕佢話你都係同意，咁就好難反駁。

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bing-jing

珊瑚宮

積分: 110372

115^#

發表於 21-1-9 15:59 |只看該作者

nonowong 發表於 21-1-9 11:55
因為你遞信，原則上係你要比一個月通知期公司，而家公司吾需要你果一個月通知期叫你即走，雙方已經無拖無 ...

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zone123

男爵府

積分: 9091

116^#

發表於 21-1-9 16:00 |只看該作者

回覆樓主:

都遞左信先，
公司都可能驚你玩野或其他啦！
佢要你提早走都好理合～

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sasa0208

象牙宮

積分: 247894

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