吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 畀同事早放工，結果老一輩畀說話我聽

自由講場今日: 33|主題: 1359166

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

樓主: Kathy營養師

2 3 4 56

積分: 2837

101^#

發表於 23-11-11 07:42 |只看該作者

俾說話你聽定係塞錢落你袋

私人傳訊

Pulmma

水晶宮

積分: 64456

2024年龍年勳章好媽媽勳章

102^#

發表於 23-11-11 07:43 |只看該作者

乖寶寶布布發表於 23-11-10 14:17
準時走已經夠。你今次比得佢早走，下次唔比，佢就會埋怨你，因為佢覺得早走係應分。見唔少呢d人。 ...

講得好！！

私人傳訊

十一哥

珍珠宮

積分: 30440

馬年勳章父親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章虎到金來勳章

103^#

發表於 23-11-11 07:45 |只看該作者

granja 發表於 23-11-10 18:47
管理習咁勁....

我係屋企的管理層

私人傳訊

sweetcandychan

子爵府

積分: 12879

104^#

發表於 23-11-11 07:57 |只看該作者

Kathy營養師發表於 23-11-10 14:08
我唔夠膽話自己係一個好老細，但係如果同事做曬嘢嘅話，我係畀佢哋早啲放工返屋企嘅
最近同一個老一輩生意 ...

準時走已足夠，有特別事想早走當然可以包容下，但點為之做晒野係冇準則，係咪個個認為自己做晒野就走得？當一間公司規矩唔清晰或定左規矩執行得唔好，公司只會越來越亂，因為人人都跟自己意思去做，當然如果老闆唔覺得有問題，當然可以照做，因為最終suffer o既人只係得老闆一個，作為員工係冇損失

私人傳訊

angiehouse

水晶宮

積分: 54206

105^#

發表於 23-11-11 08:56 |只看該作者

Kathy營養師發表於 23-11-10 14:08
我唔夠膽話自己係一個好老細，但係如果同事做曬嘢嘅話，我係畀佢哋早啲放工返屋企嘅
最近同一個老一輩生意 ...

我覺得無，有時你甘做最少可以收賣到人心，將心比心，個員工效率又高d

私人傳訊

ddcat

男爵府

積分: 5861

106^#

發表於 23-11-11 10:23 |只看該作者

一/兩人公司咪可以囉，如果公司有幾人/幾十人就會唔公平，由其要加班既人，點解會有人做晒野可以早走！

我都覺得唔應該有早走文化

私人傳訊

哈比族

伯爵府

積分: 15829

107^#

發表於 23-11-11 12:03 |只看該作者

講到底，樓主你其實想做到新一代新民主老闆，想好似做到好開明，唔似你口中舊老闆果批人咁守舊，咁照去囉，有時做得耐先明白，經歷過就知道好多野，空談無用的。
又或者你搵到一些好感恩，好值得比佢哋早走的下屬，咪照去做囉！
你舊老一輩也是提醒你，而家此類人已唔多

私人傳訊

Kathy營養師

官方特派專員

積分: 1512

108^#

發表於 23-11-11 14:05 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

私人傳訊

mother904

翡翠宮

積分: 81380

畀面勳章

109^#

發表於 23-11-11 14:22 |只看該作者

視乎行業，有些工好似傳媒、編輯、有銷售目標的sales之類，做哂手頭工作早走是沒有問題的，但有些行業如marketing，隨時有事/客要跟進，早走就唔係咁適合。

日日是好日

私人傳訊

NickBB

子爵府

積分: 13767

110^#

發表於 23-11-11 14:31 |只看該作者

cbeyond 發表於 23-11-10 14:29
公司係一直運作下去，呢一刻工作做完，唔代表下一個鐘無工作。
我係員工，當然會話老闆好啦。
但人有惰 ...

非常贊同你，作為下屬一定希望有咁好嘅上司，但係公司嘅角度運作唔係咁樣，唔知道佢咩行業，4:30前有客戶打去公司冇人接，就算打去手機，但係因為已經離開咗公司冇辦法及時執行任務？
一兩次係可以的，不過員工認為呢個係指標嘅話（完成所謂今日嘅工作可以早走），呢個就⋯

當然而家Work from Home年代，時間自由配搭就真係冇乜所謂（其實end up工作時間長咗(emoji)）