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瑪瑙宮

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馬年勳章


101#
發表於 26-4-28 09:14 |只看該作者

回覆樓主:

唔係認同僱主請外勞
但要輪間的工作, 真係好多香港人唔會做。
我舊公司客服要輪更到晚上12點, 長期請唔到人, 或是做一陣就走。
當年,CS 部門最後搬左去台灣。


琥珀宮

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102#
發表於 26-4-28 09:29 |只看該作者
sisilee321 發表於 26-4-28 07:01
咁人工低個d工有班後生的做,係有活力d
香港係一個老年化嚴重的城市,政府比心機諗下安老政策好過….
...

就係唔明點解香港要咁
將所有老人推晒去做下欄工作
70歲 唔駛做我緊係讚成
但人地為錢都要做架
咁都要剝削人哋機會

去到日本 歐美
全頭白髮都一樣有得做體面嘅工作
例如主題樂園比白髮人士做入閘口驗票服務員
日本入境時一樣有老人家幫手做d 輕便嘢
一係安老做好佢
等大家夠歲數就退休 收養老金過活


琥珀宮

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103#
發表於 26-4-28 09:32 |只看該作者
taiming 發表於 26-4-28 09:09
值口,比得起錢24碼都有人做啦

無錯
唔係無人做
係出唔夠糧請人做


水晶宮

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104#
發表於 26-4-28 09:40 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 MRS.KAREN 於 26-4-28 09:41 編輯

人口老化,又長命,需要錢,都要做,連保安都無得做,根本呢班老人要安排下,一係攪好安老


大宅

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105#
發表於 26-4-28 09:45 |只看該作者
brother4 發表於 26-4-27 17:43
又是語言藝術,丽晶三年換2百保安就知,估港人D保安不合,反而上面D就合

...

真都唔出奇,我呢度同麗晶一樣又係舊居屋,都係經常轉保安。
有班業主成日鬧保安,唔開門又話人哋見慣見熟都唔認得,開門比其他人又話保安亂開門。
管理公司話夏天難請人,大堂裝兩部冷氣,又鬧班保安,裝比佢哋嘆。
一講到加管理費又嘈,講真,只係$1.X/呎管理費,仲想要咩服務呀


侯爵府

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106#
發表於 26-4-28 09:49 |只看該作者
本帖最後由 qpalzm 於 26-4-28 09:50 編輯
hkgra 發表於 26-4-28 09:10
回覆 qpalzm 的帖子

高官應該引入外勞~

高官有香港居民要求限制, 要修改基本法先得

不過如果咁改的話, 不如直接改埋可由中央委任內地官員接任香港高官職位


大宅

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107#
發表於 26-4-28 09:52 |只看該作者
本帖最後由 ffdsf 於 26-4-28 09:52 編輯
LedTV 發表於 26-4-28 09:29
就係唔明點解香港要咁
將所有老人推晒去做下欄工作
70歲 唔駛做我緊係讚成

香港有最低工資及最近更新的468僱傭條例。
顧主計過數,無論為咗生存定賺多啲,會有最優選擇。至於甚麽社會責任不用提。外地外勞有管制要優先保障本地人(選票)。另外近的保安外勞問題,試問有幾多年長人士能支持12小時工作(2更制),3更制成本太高,冇競爭力。


子爵府

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108#
發表於 26-4-28 09:56 |只看該作者
brother4 發表於 26-4-27 18:44
估賺錢大餅,包居住包食包車接送,每人要5千,2O人共100000一個月一年賺過百萬,最後誰分?
...
你指中介?中介為了多赚錢,經常游說老闆申請多過實際外勞需要名額,說批了後可以隨時不請這麼多!


水晶宮

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109#
發表於 26-4-28 10:02 |只看該作者
本帖最後由 brother4 於 26-4-28 10:05 編輯
couchpotatoes 發表於 26-4-28 09:45
真都唔出奇,我呢度同麗晶一樣又係舊居屋,都係經常轉保安。
有班業主成日鬧保安,唔開門又話人哋見慣見熟 ...

吾好同人講,自己做保安連外勞中位數都冇,是時薪最低工资,才有一份工做
全部人過試用期冇人工加,新年鄀冇,大部份繼續堅持下去做,因經濟差


侯爵府

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110#
發表於 26-4-28 10:04 |只看該作者
天貓 發表於 26-4-28 08:57
希望政府真係可以保障本地工人優先就業,我哋有好多市民都越嚟越擔心會俾人搶飯碗…人工下調,而物價不下 ...

我同意香港學生如自知自己競爭力不足、即使完成學位亦未能覓得理想職位的話, 可考慮放棄高等教育, 盡早投入社會工作

係香港做籃領不會餓死人

有競爭先有進步, 香港人不應害怕競爭

市民應為香港整體發展着想, 不應只顧個人利益


子爵府

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111#
發表於 26-4-28 10:06 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-4-27 21:07
香港正面臨人口老化,輸入外勞能幫助香港,本港打工仔不應害怕競爭。
但3月公佈的失業人口比2月多了約1900人,證明本地勞工市場每況愈下啦!

隨了某些行業如老人院難請本地人做應引入外勞之外,其他行業如保安不難請人呀。但許多公司不想比僱傭福利,所以多請散工就真!


水晶宮

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112#
發表於 26-4-28 10:09 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-4-28 10:04
我同意香港學生如自知自己競爭力不足、即使完成學位亦未能覓得理想職位的話, 可考慮放棄高等教育, 盡早投 ...

可惜嘅係,佢哋係經過幾年辛苦讀書,經歷咗考試,已經合格畢業,可惜出咗嚟搵唔到工,政府係咪應該規劃好啲,有咁多職位請返晒,先好安排咁多學位?

根本冇咁多職位,請返晒剛畢業嘅同學,何來競爭? 根本連見工嘅機會都冇….


侯爵府

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113#
發表於 26-4-28 10:10 |只看該作者
irisf 發表於 26-4-28 10:06
但3月公佈的失業人口比2月多了約1900人,證明本地勞工市場每況愈下啦!

隨了某些行業如老人院難請本地人做 ...

勞工及福利局局長孫玉菡評論最新失業數字時表示,今年1月至3月經季節性調整的失業率較上一個3個月期間,進一步微跌0.1個百分點至3.7%。與此同時,就業不足率亦微跌0.1個百分點至1.6%。同期勞動人口和總就業人數輕微下跌。

他亦稱,香港經濟持續增長應會為整體勞動市場提供支持。政府會繼續密切觀察地緣政治局勢的發展,並評估對勞工市場的潛在影響。



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114#
發表於 26-4-28 10:14 |只看該作者
qpalzm 發表於 26-4-28 10:04
我同意香港學生如自知自己競爭力不足、即使完成學位亦未能覓得理想職位的話, 可考慮放棄高等教育, 盡早投 ...

市民為整體發展着想,就應該鼓勵我哋嘅下一代讀少啲書做藍領? 喺進步緊定退步緊,其實我真係唔識分

可能真係唔好生,對下一代係一種仁慈


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115#
發表於 26-4-28 10:16 |只看該作者
天貓 發表於 26-4-28 10:09
可惜嘅係,佢哋係經過幾年辛苦讀書,經歷咗考試,已經合格畢業,可惜出咗嚟搵唔到工,政府係咪應該規劃好 ...

我早前已一早提出政府可考慮減少學位, 以避免學歷與職位空缺錯配

不過兒家香港要發展為教育城, 非本地學位學額只會加不會減

如果增加非本地學位學額, 同時減少本地學位學額, 你接唔接受先?


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116#
發表於 26-4-28 10:19 |只看該作者
本帖最後由 天貓 於 26-4-28 10:19 編輯
qpalzm 發表於 26-4-28 10:16
我早前已一早提出政府可考慮減少學位, 以避免學歷與職位空缺錯配

不過兒家香港要發展為教育城, 非本地學 ...

點解唔係減少非本地學額,收返晒本地生來調節返個學額?

其實外國都係保障返自己本地嘅學生多過外來嘅,世界冇乜邊個地方唔係,我覺得合情合理


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117#
發表於 26-4-28 10:21 |只看該作者
天貓 發表於 26-4-28 10:09
可惜嘅係,佢哋係經過幾年辛苦讀書,經歷咗考試,已經合格畢業,可惜出咗嚟搵唔到工,政府係咪應該規劃好 ...

第一, 連學位都無, 新一代競爭力更低, JM想見到?
第二, 香港家長係咪肯俾政府減少學位, 等佢地仔女只有中學學歷?
淨係在BK, 相信已經日日佔頭版鬧了。
咪諗埋d不切實際


水晶宮

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118#
發表於 26-4-28 10:23 |只看該作者
本帖最後由 天貓 於 26-4-28 10:26 編輯
cbeyond 發表於 26-4-28 10:21
第一, 連學位都無, 新一代競爭力更低, JM想見到?
第二, 香港家長係咪肯俾政府減少學位, 等佢地仔女 ...

其實我之前個post已經講過,咪收少啲海外學位嚟調節返學額

如果而家學生搵唔返本科嘅行業,連藍領都冇得撈,因為有外勞同佢哋爭食,後生生活越嚟越艱難


侯爵府

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119#
發表於 26-4-28 10:25 |只看該作者
天貓 發表於 26-4-28 10:19
點解唔係減少非本地學額,收返晒本地生來調節返個學額?

其實外國都係保障返自己本地嘅學生多過外來嘅, ...

第一、香港需要引入外地人才協助香港發展

第二、 外地生會為香港帶來經濟效益, 包括學費、消費、住宿等

增加非本地生學額事在必行


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120#
發表於 26-4-28 10:26 |只看該作者
小馮 發表於 26-4-27 22:09
根本勞工處嗰啲就係假招聘,我有朋友上過去見工,見完工根本冇消息,但係就見到佢哋成日請人

...
有些不良中介,還會推薦僱主用一些相熟刊登招聘廣告的公司出古或招刊登廣告。有關機構要求僱主需進行六星期本地招聘,如請不到本地人才可申請外勞。
一般落招聘廣告,刊登為期一兩周,但這些廣告公司只刊登一天。證明了給有關機構已登廣告便可以,有關機構又不會經常上去招聘纲上查看的。
總之,中介為了批多啲外勞名額多抽佣金,用盡古或方法啦。
這是曾幫公司申請有關計画的朋友遇到的情況。

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