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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 工人姐姐有兩個月BB,及剛返工兩個月.佢話要係我度生, 怎 ...

論盡家傭今日: 4|主題: 134091

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樓主: fioncc

工人姐姐有兩個月BB,及剛返工兩個月.佢話要係我度生, 怎辦

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3 4 567

pollyw

侯爵府

積分: 24035

好媽媽勳章大廚勳章

101^#

發表於 11-5-18 19:20 |只看該作者

本帖最後由 pollyw 於 11-5-18 20:13 編輯

333s 發表於 11-5-18 12:20
原來你是闊太? 我也沒你冰雪聰明. ..... 我並非闊太也, 也沒必要此來發現自己.

一个平凡的人, 每 ...

好心妳啦!妳唔信Ellawyc,都信下“數據”啦!繼妳以上#2的言論,足足有8、9個人“吉”妳呀!妳話平凡人要學習同進步,咁請問妳從這數據學会了些什ㄠ?!又係學識左香港人専係撩交嗌?咁妳咪真係又學習唔到,不進步,反為仲退步左添咯。

仲一腳踩哂全香港人,妳既批評就至唔撩交嗌,係咪?!閣下說話咁“大方得体”,又係邊個省份既“表~表者”呢?

呀~~仲有…坦白d講,妳平時d言論好鬼乞人憎添呀,唔信妳做个民意調查丫!!!包你喜出望外呀!唔駛同我拗架!我覺得乞人憎,就係我覺得乞人憎!!!乞人憎係唔駛証據支持架!就算畀妳拗羸我,妳都一樣係乞人憎!!!我份人好客觀唔講大話架!

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sillything

水晶宮

積分: 69310

2024年龍年勳章 HiPP勳章(1) 開心吸收勳章美好大世界2017勳章想生BB熱投好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章大廚勳章 BK Milk勳章

102^#

發表於 11-5-18 19:40 |只看該作者

我第2個行出嚟話你一路已嚟嘅說話都乞人憎,講嘢涼薄,令人唔舒服.

我們都以為，很努力去做，就可以做好一件事。但原來我們是很用力地，去做錯一件事。

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lily-of-valley

寶石宮

積分: 258387

馬年勳章 2026勳章 2025中秋節勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章 2021可愛聖誕B勳章虎到金來勳章 2018復活節勳章牛年勳章 2018母親節勳章玩具勳章 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章醒目開學勳章環保接龍勳章畀面勳章最關心BB問題熱投勳章 Poo得好勳章

103^#

發表於 11-5-18 19:43 |只看該作者

我第3個.

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i_love_miffy

子爵府

積分: 10073

104^#

發表於 11-5-18 19:47 |只看該作者

... 平時d言論好鬼乞人憎添呀...

非常認同

我成日都覺得他偏幫d外人，想法根本都唔似HK人
(仲有，我覺得他是男人 lor...)

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ghost2001

男爵府

積分: 9481

畀面勳章大廚勳章

105^#

發表於 11-5-18 20:25 |只看該作者

pollyw 發表於 11-5-18 19:20
好心妳啦!妳唔信Ellawyc,都信下“數據”啦!繼妳以上#2的言論,足足有8、9個人“吉”妳呀!妳話平凡人要學習 ...

你好勁呀！笑死咗

我都覺得呢位講野怪怪地

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colorfashion

禁止訪問

積分: 10980

106^#

發表於 11-5-18 21:32 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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ope

侯爵府

積分: 20753

107^#

發表於 11-5-18 22:57 |只看該作者

樓主, 都知你好煩, 替你擔心.睇到有些新聞, 看下有沒有幫助 :

明報網頁 : http://happypama.mingpao.com/cfm ... 01020/newa/oea1.txt

傭合我家﹕外傭懷孕可提早解約？

文章日期：2010年10月20日

【明報專訊】家傭工作兩年約滿後，通常都會利用累積的14天假期回鄉探親，不過，早前發生菲傭回鄉後懷孕，在僱主寓所誕嬰擲街的新聞後，令不少僱主擔心即將回國休假的外傭，有可能會事件重演。

相信大家對於外傭懷孕，以及如何避免外傭在受僱期間懷孕都有不少疑問，我們請來工聯會法律顧問鄺志堅及海盈僱傭中心客戶服務經理周先生（Henry）為大家解答。

放大及觀看全部圖片(1張)

Q1﹕僱主王太從網上討論區得知，有僱主會在外傭回國前預先安排她注射避孕針，這做法是否合法？

鄺志堅﹕只要在僱主及外傭雙方同意下，僱主是可以安排外傭注射避孕針的。由於有關要求由僱主提出，因此費用應由僱主支付。

Henry﹕雖然這是最直接的做法，但不算普遍。菲律賓、印尼等國家可能有宗教因素致避孕意識較薄弱，僱主並沒有方法可以完全避免外傭在回鄉期間懷孕，故需靠雙方互相信任，例如僱主可在外傭回鄉前多加提醒，又或帶她到所屬的僱傭中心，安排翻譯，盡量減低言語上的誤會。

Q2﹕如外傭在受僱期間懷孕，僱主要讓外傭放產假嗎？

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鄺志堅﹕根據《僱傭條例》，外傭只要符合以下條件，便可享有10星期的有薪產假﹕1、在所訂定的產假開始前已受僱滿40星期；2、有醫生證明書證實懷孕，並已給僱主懷孕的通知；3、如僱主有提出要求，而外傭亦已向僱主遞交醫生證明書說明其預產期，可獲得產假。

不發產假薪酬可罰款5萬

Q3﹕如何計算產假薪酬？僱主須於何時支付？

鄺志堅﹕產假薪酬每日的款額，相等於傭工每日平均工資的五分之四。僱主須在正常發薪日支付產假薪酬給傭工。若僱主不發放產假、產假薪酬或僱員因檢驗而缺勤的疾病津貼，最高可被罰款5萬元。

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Q4﹕產費應由誰支付？

Henry﹕跟香港打工仔一樣，產費應由外傭自行支付。根據我的經驗，只有極少數外傭選擇在港產子。如有需要，僱主可代為安排在政府醫院生產，由於現時領有香港居民身分證的外傭，亦享有公共醫療的優惠，因此僱主可安排外傭到收費較相宜的公立醫院生產。

Q5﹕如外傭要求回鄉產子，機票應由誰支付？

Henry﹕僱主於每份合約期內只需支付外傭一次來回機票的費用。如合約期未滿而外傭因私人理由要求回國，所涉及的交通費應由外傭自行承擔。僱主毋須支付其機票費用。

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不可因懷孕終止僱傭合約

Q6︰可否因外傭懷孕而終止其僱傭合約？

鄺志堅﹕不可以。除非外傭犯了嚴重過失而遭即時解僱，否則僱主從外傭經醫生證明書證實懷孕之日起，至產假結束而應復工之日為止，不得解僱該外傭，違例者最高罰款可達10萬元；罰款同時，僱主亦須向傭工支付解僱代通知金（一筆相等於1個月工資的款項），以及傭工10星期的產假薪酬。

此外，如外傭有醫生證明，僱主亦不可安排外傭處理重物、在會產生對懷孕有害的氣體地方工作或處理其他影響懷孕的工作，違例者最高罰款達5萬元。

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Henry﹕在雙方同意下，理論上是可以提早結束僱傭合約，僱主應要求與外傭簽訂同意書，保障雙方利益。根據過往經驗，有僱主因滿意外傭工作表現，而願意待外傭回原居地產子及放產假後，再回港繼續工作。

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ope

侯爵府

積分: 20753

108^#

發表於 11-5-18 22:59 |只看該作者

樓主, 可否搵 agent 傾下 ? 我第一次請工人, 都有問過, 若工人係香港有bb, 咁點 ? agent 就話, 都係勸佢返去生架咋, 但無得迫佢走. 而家你工人的情況係點 ? 有無新進展 ?

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hapibaby

別墅

積分: 622

109^#

發表於 11-5-18 23:22 |只看該作者

吾好理佢,叫佢走,快d呀, 未過試用期吾洗俾咁多$

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sillything

水晶宮

積分: 69310

2024年龍年勳章 HiPP勳章(1) 開心吸收勳章美好大世界2017勳章想生BB熱投好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章大廚勳章 BK Milk勳章

110^#

發表於 11-5-18 23:32 |只看該作者

本帖最後由 sillything 於 11-5-18 23:33 編輯

hapibaby 發表於 11-5-18 23:22
吾好理佢,叫佢走,快d呀, 未過試用期吾洗俾咁多$

外傭無試用期,一到香港就係僱主嘅人,咩都入僱主架.

我們都以為，很努力去做，就可以做好一件事。但原來我們是很用力地，去做錯一件事。

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fioncc

複式洋房

積分: 220

111^#

發表於 11-5-18 23:51 |只看該作者

多謝你哋呀...你哋講啲嘢好有用呀

呢兩日我已經打去唔同部門問下準備定全力作戰
1)勞工署
ＱＡ)係咪若證明工人入職前已懷孕，將不受懷孕保障？
答：所有傭員若已入職4個星期已上, 及連繼在每星期工作18小時已上, 無論入職前懷孕多少天, 都可有產假, 但若要有薪, 必須在現任傭主內工作不少於40週, 但都受一切懷孕保障
ＱＢ）若傭主願意用金錢作合理的Settlement（如至生產期之工資及有薪產假，及代通知金，機票），補嘗給傭員，可否提前解約？
答：不可以，因日後若傭員投訴，都可視作不合理解故，最可能被刑視起訴及max PENALTY 10萬，佢哋勞工署補多句，做任可補嘗時，最好要他們自願遲職。
ＱＣ）若證明她不能理行應有及實際職務，都不能作解故理由？
答：不可以，因她受懷孕保障
ＱＤ）若我自己被解故，會返屋企自己照顧自己返屋企，不需要再請工人，可否做解故理由？
答：可以，但不是太合理，但因她的情況比較敏感，所以勞工署可能因懷孕保障，而考慮傭主是否存在懷孕＜其＞視，因為何傭主在敏感時侯作解故決定
ＱＥ）所有懷孕的醫療費用，由誰支付
答：傭員
ＱＦ）可否拒絕她的ＢＢ在傭主居所居住？
答：傭主只提供工人居所
ＱＧ）在這時期內，可否因工人失誤而發出Warning Letter?
答：可以，若解故，都是係敏感的問題

平機會
ＱＧ）若家裏有年幼小孩，但懷孕工人因經常出外就診，而經常影响家裏小孩被照顧，及傭主原有工作，可否被考慮為理由，和工人提前解約
答：就個別個案，平機會會考慮傭主是否沒有其他可行性去解決問題，如請鐘點，或工人去減少影响程度，再作決定，及傭主是否有意圖去提前解故
（咁傭主可否有指引及案例？）
答：沒有
（咁傭主會在灰色地帶裏，及有機會範法都唔知）
答：所以還是考慮其他可行方法
（咁平機會有否考慮到唔同職位的性質不同而作出不同程度的考慮，及指引）
答：現時法例沒有特別清色指引，因不同性質工作不同，所以到時會就個別情況而作出判決，而法例是由立法會定立的，所以請向立法會或區議會反映

勞資資詢署
ＱＦ）就任何有關問題
答：你都是同工人相議和解方案，及還是叫她自願遲職好了，及請資詢入境署

入境署
打不通，唔知係咪電話不正確，打１８１３又沒有人聴及留電話沒有覆
＊＊＊＊
我打比ＡＧＥＮＴ，叫佢幫手同佢講下，ＡＧＥＮＴ話叫我自己傾，話好容易，問佢拿返ＭＥＤＩＣＡＬ　ＲＥＰＯＲＴ，佢話已經比咗姐姐，姐姐又話係佢到。。。

我依家無同佢再傾，下星前我會帶佢去照Ultra sound，咪知發生乜事囉，未同佢講，費事佢有準備

依家照平常叫佢做嘢，當無事發生

點評

溋溋入境署電話唔係 28246111? 是轉左嗎? 發表於 11-5-29 22:41

sowsws 入境處無join 1823個熱線0架,你打28294141,呢個係入境處電話.希望幫到你! 發表於 11-5-19 02:38

littlemelody "依家照平常叫佢做嘢，當無事發生" yes.
勞資資詢署
ＱＦ）就任何有關問題
答：你都是同工人相議和解方案，及還是叫她自願遲職好了 -> yes 發表於 11-5-19 00:56

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Suissesse

伯爵府

積分: 19808

112^#

發表於 11-5-19 00:05 |只看該作者

祝你好運！

請盡量唔好點評我，因為我通常用手機版，睇唔到ga！！！

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zitzai

珍珠宮

積分: 35584

113^#

發表於 11-5-19 00:14 |只看該作者

＊＊＊＊
我打比ＡＧＥＮＴ，叫佢幫手同佢講下，ＡＧＥＮＴ話叫我自己傾，話好容易，問佢拿返ＭＥＤＩＣＡＬ　ＲＥＰＯＲＴ，佢話已經比咗姐姐，姐姐又話係佢到。。。

呢個 AGENT 有無搞錯？？呢o的 case 都易傾？？？咁有咩難 case 需要勞煩佢地呢？？？

咁搞法有無可能係佢地扯貓尾？？？得 1 份 report 又你又我

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littlemelody

公爵府

積分: 26549

114^#

發表於 11-5-19 00:57 |只看該作者

你都是同工人相議和解方案，及還是叫她自願遲職好了 ----> 同意

私人傳訊

littlemelody

公爵府

積分: 26549

115^#

發表於 11-5-19 01:05 |只看該作者

回覆 i_love_miffy 的帖子

嗰位333 人士, 講嘢唔經大腦, 天真孩子

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csansan

大宅

積分: 1795

116^#

發表於 11-5-19 08:03 |只看該作者

d條例都係保障工人, 佢地既工作性質一定有搬野, 買野, 執野, 佢地有左, 履行唔到合約, 重要我地請工人, 請鐘點比佢, 理據何在?
點解唔修例, 點解唔獨立外傭條例, 佢地唔係香港永久居民, 點解要跟香港勞工法例, 但又唔似香港勞工甘, 自己比食, 住,行, 醫療???? 一萬費解!!!
樓主, 希望你可以同個工人和解, 淨比機票!!!