自由講場

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侯爵府

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101#
發表於 11-8-15 00:50 |只看該作者
yingying124 發表於 11-8-14 17:50
咁大個人點解要講大話?
我都係咁諗,樓主仲要有小朋友,第時點教佢好?


翡翠宮

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102#
發表於 11-8-15 01:05 |只看該作者
方法二,扮睇錯。
<a href="http://lilypie.com/"><img src="http://lilypie.com/pic/2010/02/26/jFSJ.jpg" width="100" height="80" border="0" alt="Lilypie - Personal picture" /><img src="http://lb4f.lilypie.com/eb6op8.png" width="400" height="80" border="0" alt="Lilypie Fourth Birthday tickers" /></a>


子爵府

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好媽媽勳章 醒目開學勳章


103#
發表於 11-8-15 01:07 |只看該作者
講津貼得唔得 因為我老公份糧有萬5 但出糧單只係萬3 簽約時都寫明2千係津貼!


伯爵府

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104#
發表於 11-8-15 01:11 |只看該作者

回覆:我勁後悔....報大人工

俾我,我唔會轉!就算轉,都會轉d好offer(除人工唔會相差太遠!)
我都有兩個仔,返緊5day放紅;如果有份新工多3-4k, 冇拉拉返5days變5.5days,又要擺counter(我個人認為hr唔洗做呢d);講真做得保險公司,遲早只會俾d sale說到做埋sales囉!

我之前in 過佢地個d所謂夜間part time資料organizer! 咪又係同我講要考呢樣牌個樣牌先做得!呃人





子爵府

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105#
發表於 11-8-15 02:31 |只看該作者
try try to ask your boss and tell your boss to help you la


大宅

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106#
發表於 11-8-15 03:52 |只看該作者

回覆:我勁後悔....報大人工

價錢相差咁遠既一份工,請左你都未必應付到,不如算啦,你係媽咪,做個好磅樣,踏實d啦,有邊個唔想多d錢?




伯爵府

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107#
發表於 11-8-15 04:05 |只看該作者
回覆 Freak 的帖子

祝你好運
我都唔知原來轉工要睇糧單
你可以scan比hr但係黑左個amount嗎?

始終係私隱嘛

或者你問下佢點解要糧單囉
佢話若果係為左證明你o係果度做
你可以提供ref letter


請盡量唔好點評我,因為我通常用手機版,睇唔到ga!!!


瑪瑙宮

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108#
發表於 11-8-15 04:24 |只看該作者
本帖最後由 bosch 於 11-8-15 04:25 編輯

冇架啦.. 職場上好難come 到大話.... 每個行業既圈子都好細. 我以前果行, 都有人返工態度差, 之後至俾人踢爆佢以前做過一d野, 令到舊公司有人話要封殺呢個人唔俾佢再響呢行度, 之後我公司都冇同佢再續約啦.

事到如今, 你索性話另一間公司請左你, 或者家有要事唔以返工, 保番自己個名聲.


男爵府

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109#
發表於 11-8-15 07:15 |只看該作者

回覆:我勁後悔....報大人工

如果份新工真係咁重要,而舊工又已辭職,咪照e mail自己張糧單過去囉,問到咪老實講想賺多d,咪寫大d囉。
放心,這一刻一定唔會有人告你的,因為你根本未出新工既人工,未袋到好處,除非你報大咗數,又袋咗天文數字就另計,現在你只是吹大自己原本的賺錢力而已,也未有證據新公司因你吹大而受損失,沒有法治機關會處理這麼細雞的小事!




水晶宮

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醒目開學勳章 畀面勳章


110#
發表於 11-8-15 08:00 |只看該作者
本帖最後由 Giant 於 11-8-15 08:02 編輯

嘩!!! 好狼喎... 如果有份工俾多成皮嘢妳而要去呃人, 妳會唔會做?
孩子之心有如泥膠,當它還是柔軟可塑時,請好好把握時間,塑造你心中所愛。「忙碌」、「疲倦」永遠不是好借口,孩子大得很快,今日拿不出時間會變成明日的遺憾!


禁止訪問

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111#
發表於 11-8-15 08:03 |只看該作者

引用:樓上有人話報大好正常?!見工填form問你re

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


珍珠宮

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112#
發表於 11-8-15 08:09 |只看該作者
Superman-GF 發表於 11-8-15 08:03
可能話報大好平常的朋友,打開細公司工,甚至無HR啩…或者職位低??
講真,我好訝異d人話講大話好 ...
speechless


水晶宮

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113#
發表於 11-8-15 08:26 |只看該作者
撇開講大話/誠信問題

其實我認為新公司唔應該問人攞糧單,因為呢d算係舊公司既商業秘密,如果係我,我只會俾reference letter,如果舊公司o係信內自己寫埋,唔當係商業秘密就無問題。

我公司都算有規模(外國上市),入職時係要人填最近薪金,需要時會打電話check,但多數只睇reference letter,但唔會問人攞糧單/bank statement,可能行行唔同。

另外,我唔同意有D媽媽提意話當埋allowance / commission / bonus / 雙糧等。月薪就係月薪,最多填 $10k + commission, $10k x 14 之類,不過事到如今,呢個係最好既補救辦法,不過報大咗5k,拉唔拉到咁多?

樓主,如果搵過另一份工唔難,不如搵下啦,好過做衰咗個名,人地先黎唔請/炒。
識網友只限吹下水、交換下資訊、發揮網力,邊個認真就邊個輸。


男爵府

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114#
發表於 11-8-15 08:32 |只看該作者


瑪瑙宮

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115#
發表於 11-8-15 08:49 |只看該作者
要比舊公司糧單呀 我從來未試過


水晶宮

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116#
發表於 11-8-15 08:52 |只看該作者
mouth:


大宅

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117#
發表於 11-8-15 08:52 |只看該作者
多數都係俾REFERCENE LETTER, 証明你有係個間做過, 好少要糧單


禁止訪問

積分: 3139


118#
發表於 11-8-15 08:54 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


珍珠宮

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119#
發表於 11-8-15 09:27 |只看該作者
花紅


大宅

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120#
發表於 11-8-15 09:54 |只看該作者
Kittymummy 發表於 11-8-14 13:26
照fax過去,如果問到既。話寫錯,以為係expect salary. 最worst吾請,睇下可吾留係原本公司。如果新公司請 ...

俾我都會係咁做!新公司因此而唔請就算吧.....

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