thinkpanda 發表於 12-5-7 00:29
此說不確，我只係認為勞工權益既焦點係時候轉移去其他問題。
另外，如果話「點解爭取最低工資而唔爭取集體 ...
）
原帖由 笨人 於 12-05-06 發表
典解你要開個新acc去復人嘅
原帖由 doraemonking 於 12-05-07 發表
回覆 貝貝 的帖子
我睇完個topic再睇邊個post, 之後睇埋果個自私與自利既人回覆, 真係笑咗, 心水清既人, ...
原帖由 貝貝 於 12-05-06 發表
心水清
thinkpanda 發表於 12-5-7 00:29
此說不確，我只係認為勞工權益既焦點係時候轉移去其他問題。
另外，如果話「點解爭取最低工資而唔爭取集體 ...
thinkpanda 發表於 12-5-6 23:00
DoReMi媽媽 發表於 12-5-6 22:51
分析下利與弊嚟聽下? 仲有你的睇法.
集體談判權係wikipedia 既定義係
集體談判是指勞方集體性地透過工會，與資方談判僱傭條件，而資方必須參予，而談判結果具有法律約束力。其目的是希望勞資雙方能夠在一個較平等的情況下訂立僱傭條件，以保障勞方應有的權益。而集體談判權就是一些國家及地區賦予勞工的一種權利。
最低工資既問題係一刀切，或者要訂立好多各式各樣既exception. 提供一個最低限度既最低工資問題不大，但如果朝向一個只加不減既方向就弊多於利。
集體談判權可以俾個別行業個別公司，勞資按實際情況協議一個大家都可以接受既工資。咁樣唔需要官方組織定一個不一定適合所有情況既最低工資，另一方面，不單最基層工人都可以受惠於集體談判。結果亦符合自由市場既精神。但拉近左勞資既權力失衡。
原帖由 alicemic 於 12-05-06 發表
明顯呢個係膠post大家唔洗咁上心喎！
原帖由 conniechan125 於 12-05-07 發表
我都相信你老公唔會比人炒,因為最低工資對有quali有能力既人黎既講根本無威脅
個名極襯
...
發表於 
返回列表
