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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 李家超：取消強積金對沖措施、2025年5月1日推行 ...

自由講場今日: 1395|主題: 1355621

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樓主: 大力大力

李家超：取消強積金對沖措施、2025年5月1日推行

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4 5 678

白菜乾湯

大宅

積分: 1547

121^#

發表於 23-5-3 15:47 |只看該作者

TOMATOO 發表於 23-4-30 17:13
為咗通過強積金，欺騙僱主可對沖長期服務金

係啦，冇誠信！等同啟德，冇左單軌。白石角地鐵又5知真定假了。

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newcomer550

珍珠宮

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122^#

發表於 23-5-3 15:58 |只看該作者

yan12345678 發表於 23-4-30 18:38
當然，第二年已經斷咗，所以不屬於連續兩年服務同一間公司
另外長期服務金係要連續服務同一間公司五年以上 ...

呢啲CASE要打官司, 如果返工地點, 工作內容一樣, 僱主會輸.

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Adiezz

伯爵府

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123^#

發表於 23-5-3 15:58 |只看該作者

白菜乾湯發表於 23-5-3 15:47
係啦，冇誠信！等同啟德，冇左單軌。白石角地鐵又5知真定假了。

任何政策都唔會一成不變，MPF容許對沖現在已經發現有問題，影響退休人士保障，逐步修改直至100%取消好合理

同樣政府都有研究緊強積金65歲後變年金，核心思想仍然係保證所有人退休後有保障

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CrabPincers

珍珠宮

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124^#

發表於 23-5-3 16:26 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 CrabPincers 於 23-5-3 16:37 編輯

我理解有無錯？
如果我依家mpf 有100萬，甘同僱主供的%一樣

即是僱主供+累積=50萬

而遣散費/長期服務金是39萬

即是無論對沖前後，我都只可以在mpf 拿返39萬，無額外多到（取消對沖後）

我有理解錯嗎？

p.s 我在勞工處的模疑計算機計過了，呢個case 只可以在mpf 拿到最多39萬出黎

所以不會有話有炒做得耐的員工了，做得越耐，份mpf 都會多，又可以對沖，點會甘笨炒左再請人，無得對沖

對我呢d做得耐的老人，取消對沖太遲了

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kk80400

珍珠宮

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125^#

發表於 23-5-3 17:19 |只看該作者

本帖最後由 kk80400 於 23-5-3 17:28 編輯

CrabPincers 發表於 23-5-3 16:26
我理解有無錯？
如果我依家mpf 有100萬，甘同僱主供的%一樣

係39萬，之前對沖的話，你在職期間顧主同你供咗可能係15萬強積金減返呢個數，變相你個強積金就要拎咗果15萬出黎再加顧主比你嘅遣散費，即係39萬-15萬＝24萬，甘就你只有24萬拎返，但而家取消對你係會拎到39萬，而強積金戶口金款不變

之前遣散費係39萬
強積金顧主供咗15萬
39萬-15萬＝24萬
對沖咗之後顧主只需要拎24萬遣散費
但你強積金戶口就少咗15萬
你即時係會拎到39萬走，但實質15萬係響你個強積金拎出黎對沖

改變後
39萬遣散費不變
唔可以係你強積金戶口拎15萬出黎
即係全部39萬遣散費係由公司即時支付

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CrabPincers

珍珠宮

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126^#

發表於 23-5-3 17:30 |只看該作者

kk80400 發表於 23-5-3 17:19
係39萬，之前對沖的話，你在職期間顧主同你供咗可能係15萬強積金減返呢個數，變相你個強積金就要拎咗果15 ...

我理解不是，是分前後，即是實施前：實施後
如果實施前僱主供左15萬，果15萬要在強積金扣，實施後的遣散費先可以不用對沖，即是如果實施後做多5年，可以有7萬3遣散費

總共可以拿15萬（強積金扣）+7萬3（僱主比）=22萬3

但如果僱主已供左39萬（連累積盈利），就39萬全數在強積金扣

https://www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html

可以自己計下
對我黎講，就39萬全數都是在mpf 對沖晒

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lala1668

男爵府

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好媽媽勳章

127^#

發表於 23-5-3 21:26 |只看該作者

白毛毛發表於 23-4-29 11:40
對僱員係好事，對僱主真係幾辣，特別係良心僱主。舉例請一個員工廿年到其退休，僱主要供廿年強積金，到退休 ...

agree

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kk80400

珍珠宮

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128^#

發表於 23-5-3 23:07 |只看該作者

CrabPincers 發表於 23-5-3 17:30
我理解不是，是分前後，即是實施前：實施後
如果實施前僱主供左15萬，果15萬要在強積金扣，實施後的遣散費 ...

佢係講實施後唔可以用黎對沖，又點會全數扣老強呢？

佢係傾話，實施後....現有所有員工，係無需對沖，甘顧主邊度呢呢筆錢呢？係政府補貼，所以大家唔洗怕被炒，但係實施後就會比較難搵正職啦，因為顧主要考慮埋呢筆長期服務金，因為佢要全數支付

日本の平安を祈ります

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麟媽媽

王國長老

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好媽媽勳章王國長老

129^#

發表於 23-5-3 23:54 |只看該作者

白毛毛發表於 23-4-29 11:40
對僱員係好事，對僱主真係幾辣，特別係良心僱主。舉例請一個員工廿年到其退休，僱主要供廿年強積金，到退休 ...

我有好多朋友係老闆，個個媽媽聲！取消對沖只係對員工有利，當年政府推強積金嘅時候同啲老闆講有對沖，來吸引佢哋贊成呢個方案，而家突然之間唔俾啲老闆攞嚟對沖，梗係嘈啦。

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CrabPincers

珍珠宮

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130^#

發表於 23-5-4 08:55 |只看該作者

kk80400 發表於 23-5-3 23:07
佢係講實施後唔可以用黎對沖，又點會全數扣老強呢？

佢係傾話，實施後....現有所有員工，係無需對沖，甘 ...

我初初都是甘諗，現有員工不駛扣mpf, 但勞工處的模疑計算機，的而且確是計到我要在mpf 扣晒39萬

寶施期前果一筆扣mpf, 實施期後就額外比，呢個日期，勞工處暫且當2025年5月1號實施，我就當我2027年離職，2025年-2027年的遣散費是另計，但我的遣散費在2025年前已達到上限39萬，而mpf 僱主供款加累積盈利已多過39萬，所以會全數扣晒mpf

我都希望是我錯，有無hr 人事可以解答

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yan12345678

伯爵府

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2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章

131^#

發表於 23-5-4 09:00 |只看該作者

CrabPincers 發表於 23-5-4 08:55
我初初都是甘諗，現有員工不駛扣mpf, 但勞工處的模疑計算機，的而且確是計到我要在mpf 扣晒39萬

寶施期前 ...

可以扣足39萬？mpf2000年先實行，計到2025都係得25年歴史，可以扣足？

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CrabPincers

珍珠宮

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132^#

發表於 23-5-4 09:05 |只看該作者

本帖最後由 CrabPincers 於 23-5-4 09:08 編輯

CrabPincers 發表於 23-5-4 08:55
我初初都是甘諗，現有員工不駛扣mpf, 但勞工處的模疑計算機，的而且確是計到我要在mpf 扣晒39萬

寶施期前 ...

我假設，

1.在1998年5月1日入職
2.會在2027年5月1日離職
3. 僱主供款加累積盈利 =50萬
3. 人工已達上限 22500

得出下邊結果

attach1_sign/tmp/phpaEruaj

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CrabPincers

珍珠宮

積分: 30315

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133^#

發表於 23-5-4 09:06 |只看該作者

本帖最後由 CrabPincers 於 23-5-4 09:09 編輯

CrabPincers 發表於 23-5-4 09:05
我假設，

1.在1998年5月1日入職

續

https://www.op.labour.gov.hk/tc/calculator.html

可以去計下，我都希望是我理解錯

attach1_sign/tmp/phplrPk0C

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CrabPincers

珍珠宮

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134^#

發表於 23-5-4 09:11 |只看該作者

yan12345678 發表於 23-5-4 09:00
可以扣足39萬？mpf2000年先實行，計到2025都係得25年歴史，可以扣足？

我扣足， mpf 依家多過78萬，僱主僱員50/50，一人一半點都多過39萬

p.s 2000年後未轉過職

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choyki

侯爵府

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135^#

發表於 23-5-4 13:51 |只看該作者

本帖最後由 choyki 於 23-5-4 14:20 編輯

TOMATOO 發表於 23-4-30 17:13
為咗通過強積金，欺騙僱主可對沖長期服務金

現時也不是完全取消對沖，只是取消 2025 年起的對沖，可以視作是一項新的東西。
只是可能有些僱員不明白，到收了長期服務金時才發覺 MPF 被對沖了的金額較其以為的多了那麼多，到時或會說政府欺騙了僱員。

我做月供股票系統。講笑。不是。
我做證券，認識做月供股票系統的人。也是講笑。不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易，需找多些水魚月供股票。

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choyki

侯爵府

積分: 22485

136^#

發表於 23-5-4 13:54 |只看該作者

yan12345678 發表於 23-4-30 18:38
當然，第二年已經斷咗，所以不屬於連續兩年服務同一間公司
另外長期服務金係要連續服務同一間公司五年以上 ...

同集團不同公司又如何，時不時會聽到由匯豐調某人到恒生之類的報道。

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choyki

侯爵府

積分: 22485

137^#

發表於 23-5-4 14:03 |只看該作者

本帖最後由 choyki 於 23-5-4 14:34 編輯

Adiezz 發表於 23-5-3 15:58
任何政策都唔會一成不變，MPF容許對沖現在已經發現有問題，影響退休人士保障，逐步修改直至100%取消好合理 ...

現在才發現有問題？
非也，政府、代表僱主的議員、代表僱員的議員，在通過 MPF 時都已知。
當時是袋住先，日後再爭取修改。

未有長期服務金時，退休人士甚麼也沒有；
有了長期服務金，未有 MPF 時，退休人士有長期服務金；
有了 MPF 後，退休人士未退休已有暫時未能領取的 5% 僱主供款，退休時，「長期服務金」與「未退休已有暫時未能領取的 5% 僱主供款」比較，可得金額較高者；
取消對沖後，退休人士未既有「長期服務金」，也有「僱主的 5% 供款」。

與實施 MPF 前比較，薪金加幅不大，其實是應加的加幅去了 MPF 處，
取消對沖後，應加的加幅還需去「長期服務金」處。