自由講場

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侯爵府

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121#
發表於 昨天 21:55 |只看該作者
小星星1 發表於 25-5-14 21:50
請問大貓是什麼公司?

獅子銀行


侯爵府

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122#
發表於 昨天 21:58 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 25-5-14 21:48

如果一個人咁啱負資產+被裁+call loan
咁點過

近排有幾個空中飛人都係三十幾歲咋,唔知係咪遇上咁上下既情況


珍珠宮

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123#
發表於 昨天 22:00 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 25-5-14 21:49

唉,而家香港經濟甚至全球,只會越來越差,你身邊多唔多人失業?


珍珠宮

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124#
發表於 昨天 22:01 |只看該作者
ilovebb2019 發表於 25-5-14 21:55
獅子銀行

明白了,我第一次聽,通常叫獅子


侯爵府

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125#
發表於 昨天 22:02 |只看該作者
木土土 發表於 25-5-14 17:41
連續contract,無斷開,一樣有長服

如經agent 請,員工係咪同agent 公司簽約,要比長服都係agent公司比

Agent 操作仲容易啦。比個job你十個月contract,两個月後再比另一個約你又十個月,咁就唔係連續性合約啦。


侯爵府

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126#
發表於 昨天 22:02 |只看該作者
小星星1 發表於 25-5-14 22:01
明白了,我第一次聽,通常叫獅子

又或者叫病貓


男爵府

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127#
發表於 昨天 22:07 |只看該作者
Ryanma 發表於 25-5-14 10:35
孭住按揭嘅員工真慘, 無咗份工仲要抬錢還loan
若然賣樓依家樓價又跌緊, 三重打擊! ...

孭住按揭 炒左要即台錢?
朋友家人係員工 因為超優惠,所以孭咗兩層樓,希望佢冇事


大宅

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128#
發表於 昨天 22:10 |只看該作者
銀行工好辛苦,同醫護一樣唔錯得,又要OT,又要不停開會,又要擦鞋,又要每年評分, off track 即刻涷薪,減bonus,身邊同事各個人踩人,上級死自己先可以快啲升職,總之99%係衰人先至生存到


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129#
發表於 昨天 22:14 |只看該作者
奇奇媽媽 發表於 25-5-14 20:53
我兩個friends 分別係做大貓同揸兜,一個係dept head,一個係分區總監,未到5字都要走 :igiveup ...

未到5字係指年紀?


伯爵府

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130#
發表於 昨天 22:20 |只看該作者
本帖最後由 anan84 於 25-5-14 22:28 編輯

回覆 ilovebb2019 的帖子

希望大家都安好啦


珍珠宮

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131#
發表於 昨天 22:55 |只看該作者
yywong200 發表於 25-5-14 21:50
銀行職員人工唔錯、低息、高成數
一炒負資產加要枱錢上銀行
唉⋯


是啦~~不過我幾十年前做過銀行, 剛出來做野無幾耐, D人仲問我, 點解唔買樓?有低息, 我果時無想過會買樓啦,年紀咁小~

不過想問咩叫"枱錢上銀行"??


男爵府

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132#
發表於 昨天 23:02 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 25-5-14 21:48

如果一個人咁啱負資產+被裁+call loan
咁點過

作為風險管理,就算有staff loan 都唔好借,買樓寧願去第二間銀行做mortgage,就係為左避免出現呢種連環絕路


男爵府

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133#
發表於 昨天 23:08 |只看該作者
要重新見過工爭位才可留低,會令很多員工被拋疾,令願自己出去找工,自願辭職,甘,僱主連遣散費及代通知金都慳返,隨時僱員趕住返新工補返代通知金比僱主或扣假走人!
好橋!


大宅

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134#
發表於 昨天 23:33 |只看該作者
irisf 發表於 25-5-14 23:08
要重新見過工爭位才可留低,會令很多員工被拋疾,令願自己出去找工,自願辭職,甘,僱主連遣散費及代通知金 ...

佢重新見工嘅意思呢咪會重新簽合約?咁啲benefit同人工可能同以前有出入?
即係如果個員工覺得條件唔好嘅,咁咪離職囉?
如果個policy係咁,就留唔到好嘅員工囉,條件好嘅 ,就唔自在係呢個制度下工作


伯爵府

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135#
發表於 昨天 23:36 |只看該作者
留低要再in 咪即係轉新contract 條款囉。實係減薪


珍珠宮

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136#
發表於 22 小時前 |只看該作者
yywong200 發表於 25-5-14 16:11
襯仲近住五月⋯宜家攪(轉合約制)好過之後先攪
而且無野係唔可以嘅
恆生炒一堆其他未炒要過面試筆試先再 ...

目的應該係篩走冗員,同時強迫所有人從新簽employment contract。可以一次性全部改舊有福利,唔需要grand-father啲福利,花時間等班舊員工慢慢離職/退休


寶石宮

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137#
發表於 22 小時前 |只看該作者
真係好黐線,政府一邊叫人哋生仔,另一邊公司不斷咁裁員,仲要話 AI 會取代好多職位行業,恒生仲變態到叫啲被裁員嘅應該創業,一間咁做之後好多公司都會跟住咁樣裁員,咁啲後生又點會有信心結婚生仔呀

點評

oasis18    發表於 11 小時前
我鐘意你同我講 I Love U, I Love U Too!
You are the sunshine of my life. That's why I'll always stay around. You are the apple of my eye. Forever you'll stay in my heart.


子爵府

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138#
發表於 22 小時前 |只看該作者
Yeung456 發表於 25-5-14 11:02
其實係咪只係傳言 ? 我做銀行既朋友仲有人工加 , 有花紅 , 行山照計唔會差同業咁多喎
...
朋友做中資有花紅有人工加


珍珠宮

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139#
發表於 22 小時前 |只看該作者
B.BB 發表於 25-5-14 16:30
唔熟例一問:
Contract 工做左好多年,可以唔使俾長期服務金?
咁點解工人姐姐都係合約工,做夠 5年唔續就 ...

Contract employee有咩fringe就要睇agency 公司同呢批員工嘅employment contract,跟服務嘅公司(譬如恆生)冇任何關係


珍珠宮

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140#
發表於 21 小時前 |只看該作者
leopak 發表於 25-5-14 21:54
政府現在的合約員工外判,就係由agent幫手西走啲人,揀合適的俾政府入面各部門in人,成功左,合約由agent ...

獵頭係Head Hunter,唔會同candidate簽employment contract,冇勞資關係
外包係Outsourcing,candidate受聘於呢間公司,可以做in-house(喺outsourcing公司辦公室工作)或on-site(外派到客戶公司,一般客戶會先面試確認人選,唔滿意就免費換人)
其實係兩類業務唔一定係同一公司,但好多Outsourcing公司會賣人頭,即係外派員工可以被客戶公司招聘,但一般contract如果係2年內轉俾客戶就會有penalty,客戶公司就要付一筆類似獵頭費嘅費用轉合同

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