樓主都唔駛咁擔心的,事到如今,都可以放膽去做。你想對新公司如實/隠門都好,都未必是負面的結果。如結果正面,恭喜你好彩左一次,下次就吹咁大之前要諗定先。如負面,大不了新工唔請你啫,你又唔同佢有仇,鬼會唱你喎,問你攞都是例行工事,情序要問,再比hr head睇,然後簽合約。(不過保險呢行就查好緊,不宜吹水。)就算black list左你,咪只是以後入唔到呢間公司啫,hr行行都要架啦,轉公又有何難呢?人工方面,都係新公司比得起+覺得你合要求,先同你傾,否則都唔會攪你,得閒得滯咩。再者佢唔請你,只可以keep你的資料一陣,半年至一年度,又點可以把你的資料向外講呢?就算你返去old公司做,咪一樣好快走人,公司都識諗啦。或者係第二個角度看,萬一新公司唔你,你再找第二份工,都可以立刻返到工,好多公司like。如想快點找到工,人工咪要求low一點囉,好平常啫....take it easy.係你始終係你,唔係你的點做都唔會係你。屋企方面,係未找到工之前下再慳d.天無絕人之路。只會經一事,長一智。哈哈
發表於 
返回列表
