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1681#
發表於 09-3-19 11:09 |只看該作者
好似隔太耐甘丫麻


原帖由 Baby承恩 於 09-3-19 11:01 發表
你夜晚可以見佢耐d咪一樣law...


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1682#
發表於 09-3-19 11:11 |只看該作者
我甘遲報都係下午呀....都好有藉口唔俾佢返甘多興趣班

原帖由 蛋蛋媽 於 09-3-19 11:02 發表
蛋蛋都係差不多10-11點先瞓, 有時朝早唔多願起身, 我又唔想迫佢夜晚太早瞓, 夜晚想陪佢玩晏d, 所以黎梗k1都係比佢返下午班...


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1683#
發表於 09-3-19 13:43 |只看該作者
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1684#
發表於 09-3-19 14:09 |只看該作者
瑞媽..咩事呀

唔係你呀head同你講既...要見hr可能要收warning ltr 呀...你諗下有無位帶過唔駛簽....



原帖由 anaBB 於 09-3-19 13:43 發表
我係公司lai左野, 聽日要見hr, 好擔心!


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1685#
發表於 09-3-19 14:19 |只看該作者
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1686#
發表於 09-3-19 14:27 |只看該作者
因為唔知你咩事....你要自己諗下點將d罪名減輕.....一定要盡力解釋....因為你講左咩佢地會寫低...因hr只不過係中間人....之後再開會/send report 俾大老闆..如果答得唔好行動會升級...

正常公司唔會係炒你之前再要你見hr....正面d諗..都想俾多次機會你....所以要你落去簽warning ltr.....

你同你呀head關係點??? 可唔可以同佢傾下先.....

原帖由 anaBB 於 09-3-19 14:19 發表
點樣帶過唔駛簽呀? 我未試過, 依加好驚.
warning letter都好啦, 千其唔好炒我.


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1687#
發表於 09-3-19 14:34 |只看該作者
點lai發呀? 好大wok咩? 你d呀head冇睇住你架咩? hr見吓傾吓偈姐...唔好諗咁多先啦!

原帖由 anaBB 於 09-3-19 13:43 發表
我係公司lai左野, 聽日要見hr, 好擔心!


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1688#
發表於 09-3-19 14:38 |只看該作者
其實有時我都唔明d hr點做中間人, 佢地都唔明每個dept.嘅運作, 點中間人法呢? interview又係, 見hr, 咁佢都唔知其實個dept真係需要d乜人, 又要我地見完佢, 再見dept. head, 再見老細咁...

原帖由 littlecar 於 09-3-19 14:27 發表
因為唔知你咩事....你要自己諗下點將d罪名減輕.....一定要盡力解釋....因為你講左咩佢地會寫低...因hr只不過係中間人....之後再開會/send report 俾大老闆..如果答得唔好行動會升級...

正常公司唔會係炒你之前再要 ...


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1689#
發表於 09-3-19 14:39 |只看該作者
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1690#
發表於 09-3-19 14:47 |只看該作者
瑞媽, 唔好咁擔心啦, 可能唔係警告你唔好再咁做, 不過d大6人又真係衰嘅, 你放完產假咁耐都仲要用你a/c, 仲要share比人用添

原帖由 anaBB 於 09-3-19 14:39 發表
我放產假前share左個account畀大6 d人, 點知放完產假d人重用緊, 佢地自己有account又唔用, 當左我個係common account, 個個都用, 依加爆左出黎, 公司唔準人share account 架.

我個head都要見hr呀! 好驚呀! ...
  


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1691#
發表於 09-3-19 14:47 |只看該作者
瑞媽...你唔好太緊張....不過你都要問下自己一d問題..如:

呢件事上你既動機係咩?? 佢地有實際需要/你貪方便?? 你事前有無同大6 d 人講可以用到幾時?? 係件事上你認為公司會損失d咩??

佢見你呀head.....甘即係睇下你事前有無問過佢.....都跟得好認真.....以前有無人試過呢d case???

原帖由 anaBB 於 09-3-19 14:39 發表
我放產假前share左個account畀大6 d人, 點知放完產假d人重用緊, 佢地自己有account又唔用, 當左我個係common account, 個個都用, 依加爆左出黎, 公司唔準人share account 架.

我個head都要見hr呀! 好驚呀! ...


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1692#
發表於 09-3-19 14:48 |只看該作者
咁聽落都唔係好大wok...最多比warning你姐!
你同d大6同事好熟, 點解你知都比你個a/c佢地用嘅...會唔會e家大6爆左wok, 所以就牽連到你? 咁你阿head點講呀?

原帖由 anaBB 於 09-3-19 14:39 發表
我放產假前share左個account畀大6 d人, 點知放完產假d人重用緊, 佢地自己有account又唔用, 當左我個係common account, 個個都用, 依加爆左出黎, 公司唔準人share account 架.

我個head都要見hr呀! 好驚呀! ...


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1693#
發表於 09-3-19 14:51 |只看該作者
係呀佢地咩都唔知....所以只要寫低你講既野....之後去開會同d老闆傾.....老闆想點佢地咪照到囉....例如老闆話炒人...佢地只係睇清楚employment law係點去做.....

原帖由 蛋蛋媽 於 09-3-19 14:38 發表
其實有時我都唔明d hr點做中間人, 佢地都唔明每個dept.嘅運作, 點中間人法呢? interview又係, 見hr, 咁佢都唔知其實個dept真係需要d乜人, 又要我地見完佢, 再見dept. head, 再見老細咁...

...


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1694#
發表於 09-3-19 14:56 |只看該作者
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1695#
發表於 09-3-19 14:59 |只看該作者
甘就真係好少事喇....唔駛擔心....都係傾下計...warning都唔駛簽....你以後小心d就得啦....

原帖由 anaBB 於 09-3-19 14:56 發表
呢件事上你既動機係咩?? 果陣做野要即刻交, 佢地冇account, 咪用住我果個先law.

你事前有無同大6 d 人講可以用到幾時?? 咁後尾都幫佢地create 左 account, 我就冇理到.

係件事上你認為公司會損失d咩?? 冇

佢見 ...


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1696#
發表於 09-3-19 15:01 |只看該作者
你公司都係想d人用番自己a/c...甘跟進既時候易d....聽日hr多數會同你講...你俾左a/c 人....如果人地做錯野會入你數....之類啦....

原帖由 anaBB 於 09-3-19 14:56 發表
呢件事上你既動機係咩?? 果陣做野要即刻交, 佢地冇account, 咪用住我果個先law.

你事前有無同大6 d 人講可以用到幾時?? 咁後尾都幫佢地create 左 account, 我就冇理到.

係件事上你認為公司會損失d咩?? 冇

佢見 ...


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1697#
發表於 09-3-19 15:05 |只看該作者
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1698#
發表於 09-3-19 15:11 |只看該作者
哈哈...我係公司好惡....hr都閙過....無原因extend我3個月試用期....我見hr果陣我咪問..."我都唔知咩事點改進呀??""....佢只係答..."睇你呢幾個月對份工有無成意...."..."我都話我唔明...我唔知點為之成意..."...."甘你需唔需要我幫你約你dept d mgr傾丫"..."唔需要...你地日日見我...有咩咪講囉....無其他我走先"....

原帖由 anaBB 於 09-3-19 15:05 發表
好似你係hr咁
不過聽你講完就冇咁驚, 希望聽日冇事la.


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1699#
發表於 09-3-19 15:19 |只看該作者
係wor...你應該做hr啱d, hr都需要有powerd嘅人同d staff講野...

原帖由 littlecar 於 09-3-19 15:11 發表
哈哈...我係公司好惡....hr都閙過....無原因extend我3個月試用期....我見hr果陣我咪問..."我都唔知咩事點改進呀??""....佢只係答..."睇你呢幾個月對份工有無成意...."..."我都話我唔明...我唔知點為之成意..."...." ...


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1700#
發表於 09-3-19 15:25 |只看該作者
我真係讀過....不過得過dip...要由hr clerk做起...人工得8/9千.....我老喇....真係咩都睇錢....唔係我都唔會無啦啦俾人extend左...都仲坐係度....為左個仔如果佢唔炒我.......幾唔likey都做到退休...

原帖由 蛋蛋媽 於 09-3-19 15:19 發表
係wor...你應該做hr啱d, hr都需要有powerd嘅人同d staff講野...

[ 本帖最後由 littlecar 於 09-3-19 15:30 編輯 ]

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