自由講場

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珍珠宮

積分: 35763

2024年龍年勳章


161#
發表於 23-5-14 16:45 |只看該作者

回覆樓主:

好頭好尾


子爵府

積分: 10201

2023年兔年勳章 虎到金來勳章


162#
發表於 23-5-14 17:21 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明,事缘我辭咗職,公司請咗個新人顶我個位,係其他同事口中八到新人學歷,人工,職位title都高過我 ...

係個經理唔識揀人,之後有得去自食其果,你盡本分就得
It's not that I'm so smart, it's just that I stay with problems longer.


伯爵府

積分: 15169

好媽媽勳章


163#
發表於 23-5-14 17:31 |只看該作者
新入你公司,唔熟手係正常,老細叫你教,就係想順利過渡。你唔順氣,似係跳草裙舞不成,所以更加唔想教新人。算啦,你當初選擇辭職,要預咗唔會留你,盡責做好手尾,好頭好尾吧


水晶宮

積分: 68463


164#
發表於 23-5-14 17:42 |只看該作者

回覆樓主:

上司唔識欣賞你,都係走好D


子爵府

積分: 10210


165#
發表於 23-5-14 17:55 |只看該作者
新人乜都吾識好正常。

坦白講,公司吾留樓主一定有原因,樓主吾知道係乜野原因就仲弊,可能公司一早想樓主走。


公爵府

積分: 26732


166#
發表於 23-5-14 18:10 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明,事缘我辭咗職,公司請咗個新人顶我個位,係其他同事口中八到新人學歷,人工,職位title都高過我 ...

你辭職都想走啫,點解又要人地挽留你呢?不過如果你辭職上司做下樣留都唔留咁又係失望d既。


子爵府

積分: 12015


167#
發表於 23-5-14 18:21 |只看該作者

回覆樓主:

比著我,只會詳細教一次,有唔明教個時應該要問,個時唔問即係明啦,佢依家係返工,賺緊人工嘅,自己都有責任去學,到你走咗唔通無人教就唔洗做咩


水晶宮

積分: 69447


168#
發表於 23-5-14 21:08 |只看該作者
wlmom 發表於 23-5-14 16:42
此處不留人 自有留人處

自己加油去第二度做新工仲好


伯爵府

積分: 16301

春季勳章


169#
發表於 23-5-14 22:01 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 mocha_y 於 23-5-14 22:02 編輯

我當年都試過,嗰陣大概一萬人工。
但用萬五蚊請新嚟嗰個,知道當然有唔開心嘅。


伯爵府

積分: 19436


170#
發表於 23-5-14 22:56 |只看該作者

回覆樓主:

新人唔識做你現職嘅嘢好正常喎!
間間公嘅習慣同規定都唔同,一個新嚟嘅人點可能即刻上日手?
如果佢即刻上手,就更加顯得你本身喺呢間公司冇價值,可有可無!
就憑你要教佢嘢就覺得人地冇料?


珍珠宮

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171#
發表於 23-5-14 22:58 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 16:15
原本我工作係上司教我,但上司上年離職公司無再請人,我就要顶埋上司既工作,但老闆一直無加我人工無升我 ...

咁似我公司既


侯爵府

積分: 20199

Xmas吸收勳章


172#
發表於 23-5-14 23:22 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明,事缘我辭咗職,公司請咗個新人顶我個位,係其他同事口中八到新人學歷,人工,職位title都高過我 ...

你自己辭職點解要埋怨公司唔留你呢?如果公司留你你係唔係會留低繼續做?咁你辭職嚟做乜?即使個新人學歷高過你都唔代表所有嘢教一次即識曬,好多嘢都係learn from mistakes. 你都就嚟離開間公司啦,咪盡本能力教下佢


子爵府

積分: 11933


173#
發表於 23-5-14 23:25 |只看該作者
其實…樓主係咪唔抵得人?
諗住玩人handover大概講一次真係可圈可點,人地想學好咪step by step樓主又話人論文咁寫。

其實新人應該有心做好先咁有心機學,反而你「大概」咁講一次就想人「撞板」等人哋衰,講真我覺得心地唔好,源於妒忌憤氣。

再者,教嘅時間係公司你收緊人工時做。



珍珠宮

積分: 35397


174#
發表於 23-5-14 23:29 |只看該作者
野原美冴 發表於 23-5-13 15:53
我都係一個上司, 教過無數新人。呢個大學生識捉住你問清問楚,又主動jot notes, 係一個可做之材!
既然你仲 ...

你講得好好


子爵府

積分: 11933


175#
發表於 23-5-14 23:30 |只看該作者
jj7723 發表於 23-5-13 18:36
你自己已經做慣做熟,梗係覺得容易架,「教一次就得啦,乜人哋咁鬼蠢架!教完又問,樣樣都要寫低,咁簡單都 ...

我覺得樓主想跣新人令佢未走前人地搞大鑊野,公司用新人價錢留佢。

自己即將變新人,我唔敢去玩宜家嘅新人,有報應


大宅

積分: 3871


176#
發表於 23-5-14 23:34 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 16:15
原本我工作係上司教我,但上司上年離職公司無再請人,我就要顶埋上司既工作,但老闆一直無加我人工無升我 ...

咁證明老板根本吾在意你,覺得你可有可冇,吾值得留


侯爵府

積分: 24579


177#
發表於 23-5-14 23:44 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 free2020 於 23-5-14 23:45 編輯

咁係你先辭職,公司請新人返黎,佢咩學歷人工又何必計較,你做既工作做左咁耐你一定好熟悉,而佢只係新人,點可能一次就可以學識?如果一次就學識既崗位,咁即係咩人都做到?至少佢有心機聽你講野,有mark低呀


侯爵府

積分: 24579


178#
發表於 23-5-15 00:19 |只看該作者
lalalumlum 發表於 23-5-14 10:53
唔評論樓主

我係每次辭職,每個上司都會留我嘅人。



大宅

積分: 3688


179#
發表於 23-5-15 07:41 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明,事缘我辭咗職,公司請咗個新人顶我個位,係其他同事口中八到新人學歷,人工,職位title都高過我 ...

感謝大家既留言,關於handover既事,我有同其同grade或senior同事商量過,佢地都話新人係senior位,有學歷有經驗,而且我既工作要考取專業既资格,佢有degree更加難唔到佢,應該有獨立能力解決問题,唔須要好似教小學生咁教,但係跟佢幾日,佢好似聽唔明我講野,我而家已經寸步不離,幫佢做埋筆記,有問必答,我自問做到我要做既野,佢吸唔吸收到或會否長做,我控制唔到


侯爵府

積分: 20687


180#
發表於 23-5-15 08:03 |只看該作者
happy55 發表於 23-5-13 15:34
我好唔明,事缘我辭咗職,公司請咗個新人顶我個位,係其他同事口中八到新人學歷,人工,職位title都高過我 ...

終有日會俾人睇到佢唔掂

唔好諗咁多

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