自由講場 今日: 121 | 主題: 1343594

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發表於 24-12-17 21:37 |只看該作者

有乜好拗, 一於大幅加稅, 共同貢獻

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母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

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發表於 24-12-17 21:40 |只看該作者

本帖最後由 fannychau 於 24-12-17 22:31 編輯

fannychau 發表於 24-12-17 21:15
係，財爺話好有信心幾年後會恢復收支平衡。

即係未來一兩年都仲係千億赤字？而家仲唔儘量減少支出？捱多 ...

中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波教授: 公僕應減薪10%，確實好有道理，政府應該考慮

https://youtu.be/QkRWZObh4qY?si=R5V1EMAP5efQlp_d
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SmallTungmama

男爵府

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2024年龍年勳章

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發表於 24-12-17 21:41 |只看該作者

qpalzm 發表於 24-12-17 21:37
有乜好拗, 一於大幅加稅, 共同貢獻

如果大幅加稅；納稅人真係百上加斤！

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發表於 24-12-17 21:42 |只看該作者

本帖最後由 Michelle426 於 24-12-17 21:47 編輯

盧偉國：公務員帶頭減薪對提供振經濟沒有積極作用

https://www.hkcd.com.hk/content_ ... ontent_8672264.html

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發表於 24-12-17 21:43 |只看該作者

總商會憂公務員減薪影響士氣倡調整加幅降支出

https://m.hkej.com/landing/mobar ... 25AF%25E5%2587%25BA

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Jnam

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發表於 24-12-17 21:49 |只看該作者

本帖最後由 Jnam 於 24-12-17 22:08 編輯

Michelle426 發表於 24-12-17 20:58
但係薪酬調整機制顯示私人公司係加人工喎, 跟機制做都唔滿意, 完全係輸打贏要喎! ...

人地私人機構係裁完20-30%，剩低做到死死下，基本上過五關斬六將，最後仲留低先有這人工。公務員何德何能，冇裁員、冇考核，仲有本來有部門做緊，加多少少嘢又開新部門做，做少咗又唔見裁員減人手，只有無限量擴大團隊，各擁山頭，又繼續再起多幾個山頭，充斥冗員。
有啲做比較嘅公司部門每年規定要換最少20%人，公務員又有冇跟？我朋友部門十人唔夠，但講明每年都要裁一人，唔好景時再多啲，公務員又有冇跟？

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qpalzm

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發表於 24-12-17 21:51 |只看該作者

SmallTungmama 發表於 24-12-17 21:41
如果大幅加稅；納稅人真係百上加斤！

乜你咁負面, 應該話係共同承擔

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發表於 24-12-17 22:04 |只看該作者

fannychau 發表於 24-12-17 21:40
中大商學院李兆波教授: 公僕應減薪10%，確實好有道理，政府應該考慮

https://youtu.be/QkRWZOb ...

現時經濟（經濟差的時候）冇辦法拓闊稅基，薪俸稅只占總收入一成，而公務員薪金支出遠超薪俸稅收入，公務員減薪一成每年可節省200億。已經係1/5財赤

再加埋其它地方節省，可以大幅將財赤減低

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Jnam

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發表於 24-12-17 22:05 |只看該作者

ASUS_JT 發表於 24-12-17 21:18
私人公司都係睇餸食飯，邊有資格跟政府公務員薪酬。。。請個office boy頂薪都$26,590, 點跟呀？

...

我公司啲OA做咗十幾廿年都冇13k. 跳point呢點，真係黐線

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發表於 24-12-17 22:20 |只看該作者

本帖最後由 fannychau 於 24-12-17 22:36 編輯

SmallTungmama 發表於 24-12-17 21:41
如果大幅加稅；納稅人真係百上加斤！

薪俸稅每年只係得5xx億收入，而公務員薪金支出減10%，可以慳到200億，公務員薪金支出係政府最大的開支。再加其他地方節省，可以大大減低財赤，財政儲備可以用多幾年，有望見到經濟復甦收支平衡。

節流最大嘅宗旨係: 效益大、影響最細
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superkingdom

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171^#

發表於 24-12-17 22:44 |只看該作者

低下階層公務員都好慘，減都無用，高層議員，十幾萬，就要減，減一個夠比低層人工

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172^#

發表於 24-12-17 22:56 |只看該作者

本帖最後由 Michelle426 於 24-12-17 23:00 編輯

倡改善效率取代公務員減薪
https://www.wenweipo.com/s/20241 ... b012cd33795e96.html

文匯報都叫唔好減公務員人工,
你哋啲打手點講都無用.

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jeannietsui

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173^#

發表於 24-12-17 23:14 |只看該作者

Michelle426 發表於 24-12-17 22:56
倡改善效率取代公務員減薪
https://www.wenweipo.com/s/20241 ... b012cd33795e96.html

你由得佢啦
佢積極嘅程度令我甘拜下風
成日copy and paste
又回覆自己
我都唔知佢做乜

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Jnam

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育兒性格勳章畀面勳章

174^#

發表於 24-12-17 23:25 |只看該作者

Michelle426 發表於 24-12-17 22:56
倡改善效率取代公務員減薪
https://www.wenweipo.com/s/20241 ... b012cd33795e96.html

老實講，比起減薪，我更贊成裁減員。根本成個公務員架構太臃腫，太多冗員

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鋼琴

大宅

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175^#

發表於 24-12-17 23:30 |只看該作者

jeannietsui 發表於 24-12-17 23:14
你由得佢啦
佢積極嘅程度令我甘拜下風
成日copy and paste

佢話屋企有幾個公務員
佢應該想睇佢哋減薪
唔好係佢面前得得戚戚

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nownowma

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2018復活節勳章

176^#

發表於 24-12-17 23:33 |只看該作者

fannychau 發表於 24-12-16 11:25
私人公司好時會加薪，政府咪一樣加薪，公務員仲年年跳point，加上加

財政儲備下年會再大減，隨時有機會被 ...

年年跳point, 咁做幾十年嗰d 應該跳到去首長級

你知唔知每個職位都有max.有d 只係得幾個point 跳

你每個回覆都必定係叫公務員減人工，有無send d 建議比財爺做財政預算？
不如你直接建議所以公務員人工係最低工資
最好個個係義工

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177^#

發表於 24-12-17 23:34 |只看該作者

fannychau 發表於 24-12-17 22:20
薪俸稅每年只係得5xx億收入，而公務員薪金支出減10%，可以慳到200億，公務員薪金支出係政府最大的開支。再 ...

公務員打手一齊吹雞

改變唔到減薪已成定局

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178^#

發表於 24-12-17 23:35 |只看該作者

nownowma 發表於 24-12-17 23:33
年年跳point, 咁做幾十年嗰d 應該跳到去首長級
你知唔知每個職位都有max.有d 只係得幾個point 跳: ...

好笑，你一堆歪理，我咁樣答你應該都好畀面

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179^#

發表於 24-12-17 23:38 |只看該作者

文匯報都叫唔好減薪,
啲網上打手仲唔比金主扣錢

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