自由講場

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公爵府

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1#
發表於 20-5-3 11:33 |顯示全部帖子
白毛毛 發表於 20-5-3 11:27
係脫節。我見唔少舊人有鐵飯碗不思進取不學無術,將工作推比新人,但新人合約制,人工福利差舊人好多,做就 ...

同感。
希望政府有真炒人制度,咁個社會會正常好多。唔係話要濫用,但太唔肯做的真冇得留低。


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2#
發表於 20-5-3 13:28 |顯示全部帖子
ahpoo 發表於 20-5-3 12:33
無可能,要重整制度咪即係要做野?等我退休下一届做la,如是者無限loop

明白。
要改個制度,得罪好多人,邊個改得到? 係死症。


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3#
發表於 20-5-3 13:35 |顯示全部帖子
schricky 發表於 20-5-3 13:22
但其實就係因為政府穩陣,先吸引到人入去做,如果連依樣都無,我諗無人會想做政府工,因為無雙糧無花紅, ...

無雙糧無花紅都有跳point (除非max), 對比私人市場算非常吸引。特別係普通文員grade.


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4#
發表於 20-5-3 18:31 |顯示全部帖子
ken6555 發表於 20-5-3 15:00
首先要炒d首長級及領導層公務員, 管理無方導致上樑不正下樑歪,人工高效率低。
...

就是因為高層冇能力炒下面的人,點管理?
要連續幾年好差的Appraisal, 寫好多report 解釋點解要炒,搞得嚟又調左。


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