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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 求教請問星期日返工，係咪另補一日放假？ ...

自由講場今日: 248|主題: 1356119

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查看: 2650 | 回覆: 21

求教請問星期日返工，係咪另補一日放假？ [複製鏈接]

ansonbbb

子爵府

積分: 11558

1^#

發表於 24-10-30 11:46 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

公司會出星期日ot錢，咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假？
即放一日平日假再加ot錢？
定只係有ot錢only?放假一日假only?謝謝

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糯米米糍

公爵府

積分: 29695

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章牛年勳章

2^#

發表於 24-10-30 11:49 |只看該作者

唔係應該問返你公司？

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kaka80

珍珠宮

積分: 39299

3^#

發表於 24-10-30 11:53 |只看該作者

本帖最後由 kaka80 於 24-10-30 11:54 編輯

間間公司做法都吾同, 有d補假, 有d補錢
最好問返公司做法

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Candy_CHUNG_LAU

水晶宮

積分: 61932

4^#

發表於 24-10-30 12:05 |只看該作者

本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 24-10-30 12:07 編輯

返shift 服務性行業
逢星期六，日， PH 例返

咁點計法，咪要補好多錢/ 假嗎？

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nicholasmom

男爵府

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2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章

5^#

發表於 24-10-30 12:19 |只看該作者

本帖最後由 nicholasmom 於 24-10-30 12:20 編輯

Candy_CHUNG_LAU 發表於 24-10-30 12:05
返shift 服務性行業
逢星期六，日， PH 例返

我以前做嗰間公司返shift紅假補ot錢就算。點知後尾過咗十幾年，工會發覺勞工法例唔係咁講喎。補咗ot錢都要補假喎。咁嗰間公司就改咗只係補假冇ot。但我哋以前返咗嗰啲就冇得back pay。

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peony_so_hk

翡翠宮

積分: 84914

6^#

發表於 24-10-30 12:34 |只看該作者

回覆樓主:

唔知你公司點計
問返公司最好

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whyyou

水晶宮

積分: 60677

7^#

發表於 24-10-30 12:47 |只看該作者

ansonbbb 發表於 24-10-30 11:46
公司會出星期日ot錢，咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假？
即放一日平日假再加ot錢？
定只係有ot錢 ...

有錢就冇假，冇錢就話要調假啫

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Candy_CHUNG_LAU

水晶宮

積分: 61932

8^#

發表於 24-10-30 12:52 |只看該作者

https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf

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Candy_CHUNG_LAU

水晶宮

積分: 61932

9^#

發表於 24-10-30 12:54 |只看該作者

本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 24-10-30 12:55 編輯

ansonbbb 發表於 24-10-30 11:46
公司會出星期日ot錢，咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假？
即放一日平日假再加ot錢？
定只係有ot錢 ...

問下奴工處點樣講

好似PH當日返工有糧出之餘
仲要指定期間另訂一天補返假呢

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sasa615

子爵府

積分: 10774

10^#

發表於 24-10-30 12:58 |只看該作者

ansonbbb 發表於 24-10-30 11:46
公司會出星期日ot錢，咁如果有ot錢係咪都要揾一日平日去放有薪假？
即放一日平日假再加ot錢？
定只係有ot錢 ...

樓主咁問，等於問人：請阿媽食飯，係未果個月唔駛俾家用，定果個月要出既錢係請阿媽食飯錢再加家用錢

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畀面勳章好媽媽勳章醒目開學勳章 2011精緻種植勳章環保接龍勳章大廚勳章王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章

11^#

發表於 24-10-30 13:31 |只看該作者

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ansonbbb

子爵府

積分: 11558

12^#

發表於 24-10-30 13:32 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 24-10-30 13:31
有ot 錢，咪就係補償（買起）咗嗰日嘅假
點解仲有補假

其實我就係有混亂，a同我講两樣都有，b又話其一，我都唔知邊個真

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13^#

發表於 24-10-30 13:39 |只看該作者

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jollyma

珍珠宮

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睛靈勳章

14^#

發表於 24-10-30 13:56 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 jollyma 於 24-10-30 13:57 編輯

我理解勞工法例係咁，應該同外傭一致
紅假有分公眾假日(銀行假) ，法定假日(勞工假) ，銀行假多過勞工假幾日，有工人姐姐好熟

如果在勞工假日開工,係一定要補假，唔可以用錢補償，因為係保障員工，否則做到死都冇假放
至於休息日，即星期日，就可以大家協商補償，即比錢定比假都得，你地自己決定
當然冇公司又比錢又比假咁笨
有錯請指正

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Candy_CHUNG_LAU

水晶宮

積分: 61932

15^#

發表於 24-10-30 14:39 |只看該作者

本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 24-10-30 14:41 編輯

Charlotte_mom 發表於 24-10-30 13:31
有ot 錢，咪就係補償（買起）咗嗰日嘅假
點解仲有補假

在法定假日工作
如果僱主要求僱員在法定假日工作，須作出以下的安排：
安排另定假日的期限預先通知僱員另定假日的期限在法定假日前的 60 天內；或在另定假日最少 48 小時前通知僱員
在法定假日後的 60 天內在法定假日最少 48 小時前通知僱員
如僱主僱員雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日的 30 天前後的期間內安排代替假日給僱員。

以工資代替假日的限制
不論僱員是否享有法定假日薪酬，僱主仍須讓僱員放取該法定假日，或安排「另定假日」、「代替假日」。僱主不得以款項代替發放假日，即所謂「買假」。

違例與罰則
僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假，或不支付假日薪酬給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。

https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf