論盡家傭

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大宅

積分: 4599


1#
發表於 25-8-3 12:23 |只看該作者
本帖最後由 Etcetc 於 25-8-3 12:37 編輯

工人23年11月18日入境即日到我家,
聽說提早42天離家都算完約
請教工人即係在我家做埋10月邊日就可以離開?係10月6定10月7呢? 如果10月6係last day 咁7号公假我駛唔駛計埋人工俾佢呢?俾埋1日人工都算,但10月7係公眾假期,如果當日工人仍然叫未完約,她一早離家後在外有乜意外仍然係我責任..又有d顧慮 啫

(我當年係direct hire 所以冇agent跟進的)
背景係:其實唔滿意工人,所以想佢早走早著不過費事斷佢約。


伯爵府

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2#
發表於 25-8-4 08:31 |只看該作者
本帖最後由 shirley_chiang 於 25-8-4 08:32 編輯
Etcetc 發表於 25-8-3 12:23
工人23年11月18日入境即日到我家,
聽說提早42天離家都算完約
請教工人即係在我家做埋10月邊日就可以離開? ...

她是10月8日Last day吧!她離開時,你要計算兩年年假錢、Food&Travelling Allowance $200-$300,單程機票/機票錢。記得找一位不同住的見証人簽名,還列明沒有被僱主虐待/被性侵犯等字句給她簽收。當然最後,記得通知入境處,因為當你完結合約後,她只能於14日逗留期,便要離港。


大宅

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3#
發表於 25-8-8 08:23 |只看該作者
shirley_chiang 發表於 25-8-4 08:31
她是10月8日Last day吧!她離開時,你要計算兩年年假錢、Food&Travelling Allowance $200-$300,單程機票 ...

唔該哂


子爵府

積分: 13478


4#
發表於 25-8-8 09:52 |只看該作者
大家要搞清楚42日內都叫完約的意思並不代表你一定要同意工人提早走,如果你堅持要求她到最後一日,她自己想要提早走都要給你通知。 (明白你都不想拖)。

42日內完約的意思係入境處審批工人下一份工作簽證的時候只要係42日內都會當工人係完約,甘樣工人就可以以完約工人身份很快拎到新簽證,而且不需要離港可以馬上開始新工作。而如果不是42內走就會當斷約處理,斷約工人就必須要離開香港返回菲律賓等簽證。


琥珀宮

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5#
發表於 25-8-8 10:27 |只看該作者
本帖最後由 木土土 於 25-8-8 10:28 編輯
Etcetc 發表於 25-8-3 12:23
工人23年11月18日入境即日到我家,
聽說提早42天離家都算完約
請教工人即係在我家做埋10月邊日就可以離開? ...

唔好計到咁meng,咪當 10/7 last day 及完約,比埋 10/7人工啦

而家放假有意外都係你負責啦,唔爭在負責多一日。如果真係咁介意,不如直接斷佢約,而家就比一個月通知叫佢走,再少d假期外出風險


大宅

積分: 4599


6#
發表於 25-8-8 16:31 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 Etcetc 於 25-8-8 16:33 編輯

工人家居安全意識欠奉又係電話精,就算sir mom 放假在家佢都公然一邊整餸熨衫塞耳機講電話睇片,我同佢講野都唔除耳機

我哋小朋友9月升別區中一,到時連送飯都唔駛佢做,屋企大部分都無人,但而家暑假仍靠佢煮午餐俾細路食(好過食外賣)。 工人11月中就滿約,內心常掙扎若8月尾即炒斷佢約是否好衰所以成日諗住俾佢盡快完約好頭好尾咋

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