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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 大家覺得應該點揀

自由講場今日: 1649|主題: 1365759

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大家覺得應該點揀

12 3

積分: 23

1^#

發表於 25-9-15 08:07 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 blahahaha 於 25-9-15 08:42 編輯

早輪公司裁員我就開始搵工點知最後冇裁到我但我又得到一個升職加薪offer
同老闆講但佢話而家公司環境要出年先有機會升職加薪但人手短缺問題都好想我留低而且我同班同事相處都不錯

因為而家公司係大公司我亦唔算係度做左好耐只係一年多啲但新offer就冇咁大規模
我而家唔知點揀好

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積分: 25812

2^#

發表於 25-9-15 08:10 |只看該作者

blahahaha 發表於 25-9-15 08:07
早輪公司裁員我就開始搵工點知最後冇裁到我但我又得到一個升職加薪offer
同老闆講但佢話而家公司環境 ...

邊度多錢去邊度

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積分: 11737

3^#

發表於 25-9-15 08:14 |只看該作者

回覆樓主:

我就唔會信，會轉新，始終間公司開始委縮。我有份工有類似情況，揾到工就走咗，果陣仲唔駛對沖，公司仲有資源。走咗1年幾後就執笠，果陣成班同事都要對沖，我成日都覺得自己走得好啱timing

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積分: 36255

4^#

發表於 25-9-15 08:57 |只看該作者

blahahaha 發表於 25-9-15 08:07
早輪公司裁員我就開始搵工點知最後冇裁到我但我又得到一個升職加薪offer
同老闆講但佢話而家公司環境 ...

升職加薪有幾多？你本身人工又幾多？
例如本身30000，加2000的話，我不如留守舊公司

新post 係咩title? 辛苦嗎？新公司你話細規模，有幾細

好多考慮因素

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積分: 23

5^#

發表於 25-9-15 09:29 |只看該作者

本帖最後由 blahahaha 於 25-9-15 10:38 編輯

回覆 lingw. 的帖子

人工 2中頭升到2中尾
都係小薯變升一級的小薯

規模就上市公司轉中小企但都係為人熟悉嘅公司

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2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章畀面勳章 BK Milk勳章親子王國15週年勳章

6^#

發表於 25-9-15 09:37 |只看該作者

仲要睇下你咩年紀，如果後生，梗係轉新工。不過如果我冇理解錯，人工2中頭升到2中尾，講緊個Title已經係升咗，加幅唔吸引。

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大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

7^#

發表於 25-9-15 10:07 |只看該作者

回覆樓主:

返工時間地點一樣？
我會轉，反正公司咁炒人經濟再差既話就。。。。

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積分: 23

8^#

發表於 25-9-15 10:17 |只看該作者

回覆 aminafy 的帖子

我啱啱做左幾年野，人工其實唔算加左好多。不過title上就有升

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9^#

發表於 25-9-15 10:24 |只看該作者

blahahaha 發表於 25-9-15 08:07
早輪公司裁員我就開始搵工點知最後冇裁到我但我又得到一個升職加薪offer
同老闆講但佢話而家公司環境 ...

如果公司做得開心唔會轉，新工加幾百蚊唔吸引，萬一新工同事唔夾就死，仲要大公司轉細公司，唔好轉

點評

發表於 25-9-16 11:49

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10^#

發表於 25-9-15 10:27 |只看該作者

blahahaha 發表於 25-9-15 10:17
回覆 aminafy 的帖子

我啱啱做左幾年野，人工其實唔算加左好多。不過title上就有升 ...

如果咁後生，轉啦，人工高左，高一級的title 都好重要

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積分: 16714

11^#

發表於 25-9-15 10:30 |只看該作者

blahahaha 發表於 25-9-15 09:29
回覆 lingw. 的帖子

人工 2中頭升到2中尾

公司裁員趕走同事，啲嘢俾晒你做所以升級加人工，小乜嘢薯嘅，懶謙虛咁，比着我，我就唔會留啦，下次就會輪到自己。

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12^#

發表於 25-9-15 10:35 |只看該作者

回覆樓主:

公司今次冇栽你唔等如下次唔會栽，就算舊公司講話有機會升但要等一年真係要諗下先，因為一年間會有好多變數

新公司雖然規模細，但如果各樣offer都符合你心目中要求可以試下的

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13^#

發表於 25-9-15 10:42 |只看該作者

唔升又要你做上一級野
畫曬大餅, 比我就唔食,
間公司栽得員, 等緊你既未必會係升職加薪,
大機會只係下轉既裁員到你

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積分: 36255

14^#

發表於 25-9-15 10:49 |只看該作者

幸福花海發表於 25-9-15 10:24
如果公司做得開心唔會轉，新工加幾百蚊唔吸引，萬一新工同事唔夾就死，仲要大公司轉細公司，唔好轉
...

加幾千喎

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15^#

發表於 25-9-15 10:54 |只看該作者

今轉唔裁, 下轉咪又係有份...
公司已轉型, 前景唔樂觀, 而家有OFFER就閃啦

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16^#

發表於 25-9-15 11:00 |只看該作者

本帖最後由 aminafy 於 25-9-15 11:01 編輯

回覆 blahahaha 的帖子

Title只係虛銜，我係咁樣分析：
新工， Title升咗，但係人工加得少，去咗新公司未來一年至兩年都唔奢望再有職升，即係如無意外人工只會跟通脹走，我自己覺得制唔過

至於原本呢間公司，都係唔穩陣㗎啦，只不過正如你話齋，你只係一個小薯仔，cut你都冇意思，幫唔到幾多，所以你今次安全

我估，當初你搵工嗰陣係本住會比人裁走嘅心態去搵，所以其實你對新工要求不高。我覺得，你倒不如留響舊公司先，之後騎牛搵馬，正正經經搵份人工同title都滿意嘅工先走。

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17^#

發表於 25-9-15 11:18 |只看該作者

littlefunpig 發表於 25-9-15 10:42
唔升又要你做上一級野
畫曬大餅, 比我就唔食,
間公司栽得員, 等緊你既未必會係升職加薪,

似係氹住樓主先。下年一定升你呢啲說話都應該聽完就算，而家仲只係 “有機會” 升職

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積分: 234093

18^#

發表於 25-9-15 11:37 |只看該作者

回覆樓主:

轉工，大公司易炒人，呢次無份可能下次！不過都要估計埋新公司工作量

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19^#

發表於 25-9-15 13:28 |只看該作者

無話可說發表於 25-9-15 11:37
轉工，大公司易炒人，呢次無份可能下次！不過都要估計埋新公司工作量

同意
而且炒人又冇請新,
工作要你做多了OT, 又不加薪.

升職加薪,一切等明年, 可能只是氹你留低捱騾仔的謊言

係我的話, 轉工（要考慮OT量、車程、有冇子女要照顧）

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積分: 23

20^#

發表於 25-9-15 13:53 |只看該作者

回覆 Jasmine-4711 的帖子

新工一定忙啲車程就差唔多

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