自由講場

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珍珠宮

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41#
發表於 24-8-7 09:02 |只看該作者

回覆樓主:

分分鐘係唔妥我(上司)先走


侯爵府

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42#
發表於 24-8-7 09:56 |只看該作者
本帖最後由 bb560 於 24-8-7 09:57 編輯
Pulmma 發表於 24-8-7 06:47
係。

我呢次case 係咁 我無留,佢話要ot 所以唔做。其實唔係咩ot, 只係要輪收尾,最多10mins ...

如果佢出依個要求(唔ot 收尾),管理層又ok,留佢⋯⋯之後俾其他人知道,管理層就變咗冇牙老虎
我唔覺得你個行出面(私家,我估啦)好好景,我係你,我唔會褪


伯爵府

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43#
發表於 24-8-7 09:57 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 zitamamama 於 24-8-7 09:58 編輯

我全部都唔會留,留來冇意思。
而且我不喜歡人跳草裙舞。


瑪瑙宮

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44#
發表於 24-8-7 09:59 |只看該作者
chocolatebean 發表於 24-8-6 19:48
了解原因先

x2


瑪瑙宮

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45#
發表於 24-8-7 10:01 |只看該作者
好幫得手, 但佢要求的公司比唔到, 想留都留唔到.

又後生又叻, 唔阻人發財.


伯爵府

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46#
發表於 24-8-7 10:15 |只看該作者
Bloomberg 發表於 24-8-7 07:26
點解唔諗吓自已有冇對下屬感到不快,所以佢先有走嘅諗頭?
第一時間就只諗佢係咪有離心,如果我係個下屬, ...

感不快,拎出黎講,唔係resign後再講。
你比得信我就覺得你唔想做啦。定當玩,比完信又收返?我有個同事真係比完信第二日話收返,最尾我地係炒佢。


男爵府

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47#
發表於 24-8-7 10:15 |只看該作者
本帖最後由 貝_貝 於 24-8-7 10:17 編輯
Pulmma 發表於 24-8-7 06:47
係。

我呢次case 係咁 我無留,佢話要ot 所以唔做。其實唔係咩ot, 只係要輪收尾,最多10mins ...

Extend 佢離職期,話等佢考慮清楚,直到公司忙完


侯爵府

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48#
發表於 24-8-7 10:16 |只看該作者
本帖最後由 LoveCorgi2 於 24-8-7 10:17 編輯
bdrescue 發表於 24-8-7 08:50
有d人(例如住大西北加唔近mtr)可能趕搭村巴, 遲左無, 或搭巴士差一班, 對佢地黎講好大分別(要再等n班車先上 ...

都有呢個諗法。又或者有家事例如要去褓母處接孩子/探人/買餸煮飯。另一樣就係對公司或者上司一直存在不滿,唔想蝕。不過呢啲都係直接同佢工作嘅人清楚啲。


侯爵府

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49#
發表於 24-8-7 10:21 |只看該作者
QQee 發表於 24-8-7 08:46
咪係,樓主係上司,非老闆,有乜條件提供?

上司可以同老闆/HR提出留人及條件。大公司咁多部門同人,要挽留離職者不會由老闆做。


男爵府

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50#
發表於 24-8-7 16:01 |只看該作者
Pulmma 發表於 24-8-7 06:47
係。

我呢次case 係咁 我無留,佢話要ot 所以唔做。其實唔係咩ot, 只係要輪收尾,最多10mins ...

留都得,但都係要輪收尾。
基本工作要求,人人都要做,如果有人叫辭職就唔洗做,咁d野邊個做?


珍珠宮

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51#
發表於 24-8-7 19:00 |只看該作者

回覆樓主:

提得出唔做就唔會留底,如果想更好條件,佢會同你傾條件並唔係唔做

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