自由講場

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水晶宮

積分: 63710

2024年龍年勳章 好媽媽勳章


1#
發表於 24-8-6 19:47 |只看該作者
如果你做上司,會唔會出條件留?

定係覺得個下屬有離心,點都唔留?


水晶宮

積分: 74346


2#
發表於 24-8-6 19:48 |只看該作者
Pulmma 發表於 24-8-6 19:47
如果你做上司,會唔會出條件留?

定係覺得個下屬有離心,點都唔留?
了解原因先


珍珠宮

積分: 48468


3#
發表於 24-8-6 19:49 |只看該作者
Pulmma 發表於 24-8-6 19:47
如果你做上司,會唔會出條件留?

定係覺得個下屬有離心,點都唔留?

好講一概而論喎
佢做得好無
公司對佢好無
外面對佢好無
最重要嘅係 佢對我好無 我又對佢好無


水晶宮

積分: 63710

2024年龍年勳章 好媽媽勳章


4#
發表於 24-8-6 19:52 |只看該作者
白毛毛 發表於 24-8-6 19:49
好講一概而論喎
佢做得好無
公司對佢好無

因為我曾經跟過一個上司,佢話:如果一個員工有離心就唔應該留。因為唔會留得住。


公爵府

積分: 28834

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5#
發表於 24-8-6 19:53 |只看該作者
Pulmma 發表於 24-8-6 19:47
如果你做上司,會唔會出條件留?

定係覺得個下屬有離心,點都唔留?

如果出面有好路數我一定唔留,因為我唔想阻人發達!


水晶宮

積分: 57008


6#
發表於 24-8-6 19:59 |只看該作者
又唔係上司出糧比個下屬

比唔比offer 都唔關上司事啦


珍珠宮

積分: 48468


7#
發表於 24-8-6 20:04 |只看該作者
本帖最後由 白毛毛 於 24-8-6 20:04 編輯
Pulmma 發表於 24-8-6 19:52
因為我曾經跟過一個上司,佢話:如果一個員工有離心就唔應該留。因為唔會留得住。
...

唔應該留,因為唔會留得住
唔會留得住,上司都自覺無能;覺得留唔住人,就索性唔做,更無能


寶石宮

積分: 420992

大廚勳章 畀面勳章 BK Milk勳章


8#
發表於 24-8-6 20:06 |只看該作者

回覆樓主:

睇情況啦, 除非退休, 唔係正路一係揾到工, 一係做得唔開心走


公爵府

積分: 27031


9#
發表於 24-8-6 20:18 |只看該作者
下屬講得辭職,一定之前諗清諗楚,所以俾我唔會留

P S: 我話得辭職就一定會走


公爵府

積分: 27430


10#
發表於 24-8-6 20:19 |只看該作者
Pulmma 發表於 24-8-6 19:47
如果你做上司,會唔會出條件留?

定係覺得個下屬有離心,點都唔留?

如果幫得手,梗係試吓留先。


男爵府

積分: 9320

畀面勳章


11#
發表於 24-8-6 20:19 |只看該作者
其實遞得信就預咗唔會留,除非你比佢嘅offer好好。我自己係咁諗。


珍珠宮

積分: 36386

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12#
發表於 24-8-6 20:19 |只看該作者
Pulmma 發表於 24-8-6 19:52
因為我曾經跟過一個上司,佢話:如果一個員工有離心就唔應該留。因為唔會留得住。
...

點都要傾下了解下


伯爵府

積分: 19706


13#
發表於 24-8-6 20:26 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 Debbie0331 於 24-8-6 20:26 編輯

覺得唔需要留, 遞得信 即係員工已心思熟慮好的決定


珍珠宮

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14#
發表於 24-8-6 20:30 |只看該作者

回覆樓主:

吾使留
要走留吾住


公爵府

積分: 26794

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15#
發表於 24-8-6 20:34 |只看該作者
問題太general,一個點樣嘅員工,平時工作表現同潛力,同團隊或其他同事合作關係,上司下屬溝通方式,在職年資,離職原因,市場上容唔容易搵replacement等等,好多考慮因素,不能一概而論


公爵府

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16#
發表於 24-8-6 20:34 |只看該作者
Pulmma 發表於 24-8-6 19:47
如果你做上司,會唔會出條件留?

定係覺得個下屬有離心,點都唔留?

如果關係好又幫到手,會試下留。
一次咁多,當了解原因。
普通關係不留。


子爵府

積分: 13117


17#
發表於 24-8-6 21:21 |只看該作者
如佢係做得野,我會留;不過咁多年,從來未試過成功挽留。
但試過有人resign、轉工後後悔,想回來。呢d 我就唔會請返。


伯爵府

積分: 19501


18#
發表於 24-8-6 22:32 |只看該作者

回覆樓主:

要知道咩原因辭職先得


珍珠宮

積分: 31331


19#
發表於 24-8-6 22:36 |只看該作者
我就唔會留,但都會關心下佢咩事走
我寫references letter都睇下佢咩離職原因先落筆


侯爵府

積分: 24181


20#
發表於 24-8-6 22:41 |只看該作者
本帖最後由 naicha 於 24-8-6 22:43 編輯

好幫得手, 會留, 認真同佢傾, 分析, 畫餅
一般般的, 扮留(因為唔留都幾侮辱), 唔會講太多
唔幫得手, 收信, 傾兩句完, 唔會留, 內心狂喜


成功留過人, 真係好幫得手又負責任, 按佢家庭需要同佢傾, 留人我覺得實話實說, 本住佢走都唔緊要, 同佢分析職場, 市場, 點樣做對佢career path最好

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