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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 請教做HR的JM 年假補錢問題

自由講場今日: 1582|主題: 1342236

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請教做HR的JM 年假補錢問題 [複製鏈接]

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1^#

發表於 20-7-8 18:53 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

我公司請事假係月薪除24日

公司將有幾日大假補錢俾我，但係月薪除30

請問係咪唔可以咁計？

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2^#

發表於 20-7-8 18:56 |只看該作者

回覆 karenlyk 的帖子

你打去勞工處，佢應該都答唔到你，因為法例無咁細緻訂明，除30應該係可以

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3^#

發表於 20-7-8 18:59 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 taiwoon 於 20-7-8 19:00 編輯

大假好似係過去12個月薪金/365
有錯請指正

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好媽媽勳章

4^#

發表於 20-7-8 19:16 |只看該作者

karenlyk 發表於 20-7-8 18:53
我公司請事假係月薪除24日

公司將有幾日大假補錢俾我，但係月薪除30

離職補大假要跟法例。12個月平均工資去計

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畀面勳章好媽媽勳章醒目開學勳章 2011精緻種植勳章環保接龍勳章大廚勳章王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章

5^#

發表於 20-7-8 19:17 |只看該作者

karenlyk 發表於 20-7-8 18:53
我公司請事假係月薪除24日

公司將有幾日大假補錢俾我，但係月薪除30

事假，即員工用晒大假黎再扣糧請假
公司立場當然唔想員工請咁多。我地公司係除working days
有同事無留意，事假公司扣糧，原來好金至睇返handbook，原來用工作日計
當20000人工，8 月拎一日事假，係除21，即要扣$952，但一日人工（20000/31）只係$645

無計，請事假你情我願，覺得唔抵只有唔請

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發表於 20-7-8 19:35 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 20-7-8 19:17
事假，即員工用晒大假黎再扣糧請假
公司立場當然唔想員工請咁多。我地公司係除working days
有同事無留意 ...

我哋大假係指定日子無得揀，迫不得已先會放no pay leave.

原來法例無訂明，員工好蝕

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發表於 20-7-8 19:36 |只看該作者

phoebepanpan 發表於 20-7-8 19:16
離職補大假要跟法例。12個月平均工資去計

唔係離職，只係今年疫情放唔哂啲假嘅安排

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發表於 20-7-8 19:37 |只看該作者

taiwoon 發表於 20-7-8 18:59
大假好似係過去12個月薪金/365
有錯請指正

如果事假都係咁計我會開心啲

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發表於 20-7-8 19:37 |只看該作者

HOPEFORBB 發表於 20-7-8 18:56
回覆 karenlyk 的帖子

你打去勞工處，佢應該都答唔到你，因為法例無咁細緻訂明，除30應該係可以

Thank you

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10^#

發表於 20-7-8 23:19 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 bing-jing 於 20-7-8 23:20 編輯

你有一年有幾天大假?

如果係法定內既大假天數就要用平均工資計

比如我公司咁……一年有17日，但法定新入職第一年係七天有薪年假，如果要encash, 我公司係法定個part 用平均工資計，餘下大假就月薪除當月天數做daily rate 嚟計

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11^#

發表於 20-7-8 23:27 |只看該作者

要用12個月平均工資！扣走啲no pay日子去計每日工資

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蘋果姐姐^_^

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12^#

發表於 20-7-8 23:34 |只看該作者

如果係用用working day黎計工作天數，咁大假補錢，還是請事假都係用同一方式去算；我之前做過有間公司係咁，所以打死都唔請no pay leave,因為好舌

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